東急セキュリティの 募集中の本選考

試験科目

国語、算数、性格診断

各科目の問題数と制限時間

企業独自のものではなく、一般的なSPIの形式だった

対策方法

他にも複数の企業を受けて形式に慣れておく

承諾/辞退理由の詳細

電鉄のグループ会社のため、勤務地が限定されていて、転勤がないことにひかれた。

内定後の課題の有無

e-learningをやること

内定後の拘束

紙にサインをした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員で男性2名、女性1名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、入口で待機して時間になると人事の人が会場に案内してくださった。面接後はそのまま解散。

質問内容

前の面接同様、ESに沿った質問がほとんどだった。サークルやアルバイトなどの学生時代にやってきた活動について聞かれた。中には前回と同じことも聞かれたが、面接官が全員違ったため、同じ話を2度したところも多少あった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中間管理職系の男性

会場到着から選考終了までの流れ

入口で待機し、時間になると人事担当に会場へと案内された。面接後はそのまま解散になった。

質問内容

事前に提出したOPEN ESの内容に沿っての質問がほとんどだった。特に学生時代のサークルについて聞かれることが多かった。具体的には、どんな活動をしてきたのか、なぜそれをやろうと思ったのかなどだった。突拍子のない質問はなかった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では舞台芸術、◯◯について学んでいます。主に◯◯の演劇と日本の演劇を比較して、その違いや共通点、それぞれの特性を研究しています。入学前は、◯◯ミュージカルを研究したいと考えていましたが、様々なジャンルの演劇に触れたことで、◯◯演劇や伝統芸能の面白さを知りました。3年生になってからは、歌舞伎の舞台構造に興味があり、花道や...

自己PR

私は、大学の講義の音声情報すべてをパソコンで文字にして聴覚障害学生に伝える◯◯の活動をしている。当初は挨拶程度の手話しかできなかった。◯◯大学主催のグループ討議では手話で対話している中、自分だけが手話ができないというマイノリティーを初めて体験した。その悔しさから手話講座に通い始めた。また聴覚障害に関するセミナーに参加し、口...

学生時代に最も打ち込んだこと

途上国の教育支援のために過去最高の売り上げを目標に掲げ、◯◯人に教科書半額販売の情報を伝えた。私は学生団体に所属し、学生への中古教科書の半額販売を通して、その利益で途上国の子どもたちへの教育支援を行っている。 活動を広めるために、団体のTwitterを使って大学生の認知度をアップさせようと考えた。毎日該当する学生を◯◯人ず...