白月工業

4.3

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本1周

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンでは理系の方だった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の案内により入室し終了後は先に退出　【質問内容】エントリーシートの深掘りや前回の面接を踏まえた質問があった。また、趣味の話など雑談のような和やかな質問もあった。また、逆質問で私の方から質問することもあった。特別難しいと感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方や部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し時間になったらミーティングが終了　【質問内容】一度出した自分の研究内容等の内容が基本的であった。志望動機、他社の選考状況についても聞かれた。私の場合は志望動機について少し浅い部分があったのかもしくは他社で異...

【自己PR】やると決めたら最後までやり抜くことです。○○を小学○年から○○卒業するまでの○年間続けました。大会前に先輩方が指導に来てくださった時がありました。「声出せ」と語気が強まり何度も打ち倒されました。どの先輩も厳しく気持ちで負けそうになりました。でもここでやめたら最初にやると決めた自分に絶対に負けると思いました。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトメールをいただき参加日程を選んで参加。　【質問内容】本選考の場合を言えば、基本的な質問事項である学生時代に頑張ったことや研究内容、志望動機や他社選考の状況やその企業の業界などが質問いただいた。また逆質問もあった。私の場合は、業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、業界や企業に関しての説明があった。適宜質問があるかという参加者に対しての反応を伺う場面もあった。また、ストーリーワークといい過去の社員の経験を踏まえて、それらの状況になったらあなたはどうするかというワークもあった。　【ワークの具体的な手順】グループ内で意見を出し合う...