試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPIの本1周

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

インターンでは理系の方だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方々

会場到着から選考終了までの流れ

社員の方の案内により入室し終了後は先に退出

質問内容

エントリーシートの深掘りや前回の面接を踏まえた質問があった。また、趣味の話など雑談のような和やかな質問もあった。また、逆質問で私の方から質問することもあった。特別難しいと感じるような質問はなかった、このように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方や部門の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し時間になったらミーティングが終了

質問内容

一度出した自分の研究内容等の内容が基本的であった。志望動機、他社の選考状況についても聞かれた。私の場合は志望動機について少し浅い部分があったのかもしくは他社で異なる業界も受けていたからか少し指摘頂きもし面接不合格だったらというような質問もあった。

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やると決めたら最後までやり抜くことです。○○を小学○年から○○卒業するまでの○年間続けました。大会前に先輩方が指導に来てくださった時がありました。「声出せ」と語気が強まり何度も打ち倒されました。どの先輩も厳しく気持ちで負けそうになりました。でもここでやめたら最初にやると決めた自分に絶対に負けると思いました。そこで、○○がで...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは塾のアルバイトで生徒一人ひとりに合わせて指導したことです。最初、どの生徒にも同じ教え方をしていたら理解できる生徒とできない生徒がいました。そこで生徒に合わせて指導する必要があると考えました。そして例えば、応用問題になると「分かりません」と考えることを諦めてしまう生徒には生徒自身で解くことができる...

研究内容

私は◯◯リサーチと呼ばれる分野の研究をしています。この学問は◯◯で最も効率的に問題を解決する学問です。例えば、いかに最短で目的地に移動するかを考えます。そして、その方法に対して◯◯を立てて◯◯で答えを出します。私は好きな◯◯を活かしてこの学問を学ぼうと決意しました。今は研究室でアルバイトのシフトで店員を工夫して配置するには...