東急コミュニティーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

給料面、待遇面が他の内々定先よりも劣っていたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

最初にフィードバック面談をしていただいた人事の方と雑談、その後面接室へ移動。

質問内容

・自己紹介→雑談 ・ESに沿って深堀（学生時代に力を入れたことや趣味） ・東急コミュニティーの志望理由 ・入社してなにをやりたいか ・オフィスBMの仕事内容は理解できているか ・他社の選考状況 ・逆質問（2問程度）

経緯

二次面接（フィードバック面接）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後迎えに来てくれ、個室で面談。終了後解散。

質問内容

・志望理由 ・受けている企業 落とされるような面接ではないです。一次面接のフィードバックと最終面接のアドバイスをいただけます。今の時点での疑問点を全て解消してくれます。私はOB訪問をしていなかったので非常に企業理解が深まりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続し終了後退室。

質問内容

・強み→その強みを東急コミュニティーで活かせる場面はどのようなものがあるか ・周囲を巻き込んで解決した経験は何かあるか ・どういう業界を見ているか ・学生時代に力を入れたこと→何点か深堀 ・就活の軸はなにか ・挫折経験 最後に勤務地希望を聞かれた。

承諾/辞退理由の詳細

もっと物理的なスケールの大きな仕事をしたいと感じたから。建物内だけに限らず、周辺の街やさらに大きな範囲で生活する人に貢献できるような仕事をしたいと感じるようになったから。

採用人数・倍率

会社側からの情報の提示はなかったため、不明

内定者の採用大学・学歴

内定者との交流がなかったため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（少なくとも1人は管理職の方だったはず）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機、順番が来しだい面接室に入室しスタート 終了後は速やかに退室

質問内容

エントリーシートの深掘りが基本的な内容。途中、自分の専攻に合った部署の紹介があり、そこでの仕事に関しても質問を受けた。部署に関しては恥ずかしながら自分がそこまで知らなかった部署であったため、素直に詳しくないことを伝え、逆に興味をそそられたことをそのままアピールした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次面接と同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

会議室のような場所に通され、面接開始 終了後はそのまま建物の外までお見送りしていただいた

質問内容

一次面接での受け答えの姿勢や内容に関してのフィードバックと、こちらからの質疑応答が主な内容だった。質疑応答では、次の面接（最終面接）の質問内容や、自分の中でまだ理解しきれていない事業等に関して質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクに接続

質問内容

基本的には提出したエントリーシートの内容をふかぼった質問だった。志望動機、大学生活でどういったことに力を入れてきたのかを問われた。回答も、おおかたエントリーシート通り、部活動や大学での研究を踏まえて答えた。

内容

オンデマンド配信の説明会動画を視聴

注意した点・感想

インターンシップ参加者に優先して案内が来ていたようです。 説明会動画を視聴後、エントリーシートの提出を行い、エントリー完了です。 スライドは配布されるので、書かれていないことをメモするように意識していた

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

資格取得支援

東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。（500字）

大学で◯◯などの先端技術に関する研究に励んでいます。研究の中で、先端技術を活用することにより、DX化やスマートビルの開発が推進され、生活する人々の安全性や利便性の向上につながることを実感しました。そして、そうした最先端の技術を使った人々の生活の質の向上に貢献したいと考えるようになりました。貴社はマンションやビル、商業施設な...

あなたがもっとも力を入れて取り組んだ出来事とその成果ついて教えてください。（500字）

私は、◯◯部のリーグの上位進出を目指した活動に取り組みました。私は、部内でレギュラーのメインのメンバーとして試合に勝てることを目標としました。まず、試合の流れを見極めながら、自分の精神状態をどう保つかを考え、メンタル面を鍛えました。また、有名な選手の動画を見ながら、新しい技術に取り組みました。さらに、日々のトレーニングやラ...

各質問項目で注意した点

なるべく論理的な文章となるように心がけた。また、自分が会社で何をしたいか、そのためにどういったことを心がけるかが伝わるように文章を作った。

志望理由

私が貴社を志望する理由は、住まいを通じて人々の生活を支え、快適で豊かな暮らしを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えたからです。不動産管理業務においても、お客様一人ひとりに寄り添い、建物の価値を高める取り組みに貢献したいと考えています。貴社が大切にする信頼と地域密着の姿勢は、私自身が理想とする働き方と一致していま...

力を入れて取り組んだ出来事とその成果

私が最も力を入れて取り組んだのは、塾講師として指導のばらつきを解消した経験です。指導方法にばらつきがありました。また、講師ごとに進捗管理の方法が異なり、生徒一人ひとりの学習状況を把握することが難しい状況でした。これを解決するため、私は講師全員が共通して活用できる指導マニュアルの作成を進めました。まず、定期的な情報共有の場を...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードと成果の過程について詳しく書きました。 志望理由は、自分の強みと絡めて説明をしました。

志望理由（500文字以内）

時代の変化に対応した不動産の運営・管理を通じて、お客様との長期的な関係を築き、人々の生活を支えたいと考え、貴社を志望する。の運営に携わり、利用者の声に耳を傾け、試行錯誤を重ねながら改善を行うことで、顧客満足度を高める重要性を学んだ。この経験から、既存の建物の価値を維持・向上させる不動産管理業界に強く興味を持った。その中でも...

あなたがもっとも力を入れて取り組んだ出来事とその成果ついて教えてください。500字以内

大学○○年生から携わっている○○の運営は、私が最も力を入れた取り組みである。過去に○○でSNSを活用できず閉店に至った悔しい経験を踏まえ、今回こそは売上向上に貢献することを目標とした。私は集客担当として、認知度向上のためにインフルエンサーの活用や毎日投稿、学割導入などを試みたが、SNS運用の経験不足から思うような結果は得ら...

志望理由を教えてください。

管理物件数の多さと多様さに加え、働き続けられる環境に魅力を感じたため御社を強く志望する。まず、トップクラスの管理物件を多数有しており、アリーナや空港など多様な物件を扱っていることから、幅広い経験やノウハウを得られると感じた。また、知名度の高い物件が多いため、働くモチベーションが高まると考えた。次に、働き続けられる環境につい...

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

最も力を入れたのは〇〇〇〇〇〇という課題解決型コンペに2回参加したことである。昨年度と今年度参加したが、昨年度はグループの中で気を使い意見を主張できなかったり、提案の一貫性が弱かったことが原因で悔しい思いをしたため、今年は主張を躊躇わないこととチーム内連携を意識して受賞を目指した。具体的には、一度意見を否定された場合やうま...

各質問項目で注意した点

インターンや座談会での経験や印象を元に志望動機を作成した。また、最初と最後に結論を述べ、わかりやすくした。

東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。（500字以内）

長期的な不動産の運営・管理を通じて、そのエリア自体の価値を高め、安心安全な当たり前の生活を支えたいため貴社を志望している。私は東日本大震災による住宅や建築物の崩壊を目の当たりし、建物の適切な維持管理の重要性を理解した。そして、人々の快適で当たり前の生活を守り、地域の安全と安定性を確保している不動産管理に興味を持った。その中...

学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（500字以内）

私が大学時代に最も力を入れて取り組んだことは、飲食店アルバイトの時間帯責任者として従業員の士気を高め、お客様からのクレームを格段に減らし店舗改善に努めたことである。当初、店舗の状況として、従業員の接客は良好であったが、商品の入れ忘れが理由でお客様から月に4件程クレームが入ってしまうという課題があり、私は新人や従業員への不十...

各質問項目で注意した点

それぞれ一つの設問の文字数が多いため、ダラダラ書かないことを意識しました。伝えたいことを最初に伝えるようにしました。

志望動機（500字）

お客様と信頼関係を構築し多様なニーズに応えることで、長期的にお客様の生活をサポートしたいと思い、不動産管理業界を志望します。私は大学で◯◯プロジェクトに参加し、チームで作業する際にグループの調整役を担っていました。この活動を通じて、影からサポートすることで集団に貢献することにやりがいを感じました。中でも貴社はビル、マンショ...

大学時代に最も力を入れて取り組み、成し遂げた出来事とその成果について（500字）

大学の◯◯プロジェクトの経験です。この活動は3年次に学内から選抜されたメンバーが企業から出題されたビジネス課題に対し7カ月かけてグループで取り組むものです。私の班は総合物流機器メーカーの販売促進を考える課題を与えられました。当時、自分達の伝え方が悪く提案内容が聞き手に上手く伝わらないという課題がありました。私の班が担当して...

就職して働く目的をできるだけ詳しく教えてください。

働く目的は、誰からも頼られる存在になることです。私は、人のために頑張ろうとする時に最も力を発揮でき、やりがいを感じる人間です。このことは、塾講師として現れる生徒を支えた経験や、駅伝練習をチームメンバー全員でやりきるためにサポートした経験で知ることができました。仕事で様々な方と関わりを持つ中で、「○○くんが居てくれて助かった...

当社において、配属を希望している職種はなんですか？理由も合わせて教えてください。

希望している職種は、建物管理営業です。理由は、お客様に寄り添った課題解決がしやすいビジネスモデルだからです。私は、近い距離で長くお客様と付き合うからこそ、根本的な課題や本当のニーズが見えてくると考えます。このことは、個別指導塾でのアルバイト経験で、生徒に指導を行う際に感じました。よって、私の働く目的に沿うお客様に寄り添った...

各質問項目で注意した点

しっかり形式を抑えた文章を書くことで、わかりやすい言葉や自分の言葉で伝えることを意識しました。また、動機と結果のつながりなど因果関係も大事にしました。（インターン経由）

興味を持った理由、当社にエントリーしたきっかけを教えてください。

マイナビを見て

あなたが大学（大学院）時代に最も力を入れて取り組み、「成し遂げた！」出来事とその成果ついて教えてください。（500文字以内）

私は◯◯サークルで新入部員の獲得に力をいれました。大学生に役立つ情報や、自分たちの届けたい情報を自由に伝えるために、大学◯◯年の◯◯にサークルを立ち上げました。しかし部員が◯◯人しか集まりませんでした。サークル存続のため、新しい部員を獲得することを試みました。新入部員を◯◯人以上獲得するという目標を掲げ、SNSでの宣伝や、...

東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。（500文字以内）

建物で過ごす人々に、将来にわたる「居心地の良さ」を提供したいと思い、貴社を志望しています。人目を気にせずにくつろげる我が家や、高層ビルの低層階にあるカフェ、ソファがいっぱいあるショッピングモールは私にとってお気に入りの場所で、居心地が良く安心感を抱きます。世の中の人々のそれぞれのお気に入りの場所を長く維持し、魅力を高めてい...

志望動機

私は不動産の管理と運営を通して、住む人やその不動産に関わる人々が交流する場所を作り、建物内に留まらない地域の活性化を実現したいという思いから、貴社を志望します。小学生の頃に東日本大震災を経験し、地域のコミュニティ形成が平常時にも非常時にも必要であることを実感しました。また、大学のゼミナールで白神山地にて二年間調査実習を行い...

成し遂げた経験

大学二年生の大学祭にて、初めて先輩のいない環境でライブ運営を成し遂げたことです。私は大学一年生から現在まで軽音楽サークルに所属しており、二年生の頃は同期五名共にPAと呼ばれる音響操作の役職に就いていました。最も苦労したことは、慣れない音響操作に加え、サークルの掛け持ちをしているメンバーを含むPA五名の担当を振り分けることで...

東急コミュニティを志望する理由について教えてください。（500文字以内）

豊かな暮らしの提供を通して、人々に笑顔と喜びを与えたいといった思いを実現するために、不動産管理業界を志望する。中でも貴社の、ビル、マンション、公共施設の幅広い管理とグループからなる幅広い事業領域により、様々なお客様のニーズに対応して業界屈指の実績を残している点に強く惹かれた。現状に満足するのではなく、総合不動産管理会社圧倒...

貴方が大学時代に最も力を入れて取り組み、「成し遂げた！」出来事とその背しかについて教えてください。（500文字以内）

小学校から現在まで13年間テニスを続けている。その中で、高校時代のテニス部で関東大会出場の目標達成に向かい、部員全員の目標意識向上に努めた。私の部活は部員数が60人以上と県で一番の部員数を誇る部活であった。その中で、人数が多いからこその、レギュラーとベンチ間での意識の差が生じた。私自身は、なんとかトップメンバーに食らいつき...