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東急住宅リース
本社：東京都
インフラ・交通
フソウ
【営業・設計・施工管理】水インフラを支える仕事を学ぶ疑似体験ワーク
開催日程：08/04 (火) 04:30 他日程あり
IT・通信
NTT ME （NTT東日本グループ）
【28卒プレエントリー/文理不問】 NTT東日本グループのエンジニアとして地域社会の通信インフラを支え、地域の新しい価値創造に貢献 | 従業員12,600名×売上高1,780億円｜ ~ 安定基盤×社会的使命×先端技術 ~ |初任給31.8万円（住宅補助込み）／有給取得率96.5％／離職率2.6％
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月中旬
2025年9月
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
1番は社員の雰囲気、人事・面接官の人柄 →インターンの時からたくさんお世話になった。こちら側の都合に合わせていただいたこともあった。 ほかにも、企業の知名度、安定性、配属勤務地 年間休日や有給取得率など
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長、現場の部長クラスの方
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前に任意の人事面談
人事、現場社員
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
26年卒｜本選考
社員の方々がとても丁寧で優しく、長く働けそうだと感じましたが、職種によって興味が分散してしまうと感じたため。
営業部長の方と人事部長の方
営業と人事の方
言語・非言語・性格検査
エントリーシート/本選考
志望理由について就職活動の軸や企業選びの軸を交えながら教えてください。（500字）
「◯◯を築き◯◯を支えられる」お仕事を就職活動や企業選びの軸にしています。◯◯業の経験から人に寄り添うことが好きで、お客様の想いを大切にすることにより、お客様にサービスを提供し続けられる環境は重要だと考えています。また人生に大きく関わる仕事がしたいと思い、人間にとって安心して帰れる場所である家を扱う仕事に興味があります。中...
26年卒｜インターン
2024年7月、9月、11月
25年卒｜本選考
人事部長、課長レベルの方
一次面接後に任意で人事の方と面談ができる
不明
言語、非言語、性格
志望理由と就活、企業選びの軸（500字）
お客様と信頼関係を構築し多様なニーズに応えることで、長期的にお客様の生活をサポートしたいと思い、貴社を志望します。私は就職活動の軸が二つあります。一つ目はお客様に寄り添って支えることができるという点です。大学では○○プロジェクトに参加し、チームで作業する際にグループの調整役を担っていました。この活動を通じて、影からサポート...
第一志望の業界が代わったため
執行役員2名
人事部長 人事（7年目）
元々第1志望であったため。
人事部長、役員の方
若い人事の方、現場のリーダー職の方
SPIのテストセンター
あなたの長所・短所（100字）
長所はこだわりが強く、高いクオリティを常に求めるところです。短所は1人で抱え込みすぎてしまうところです。
エントリーシート（ES）/本選考
あなたの長所・短所
長所は幅広い年代の方と仲良くなれることです。話し手と聞き手に回れるため、様々な人と仲良くなれます。短所は没頭しすぎてしまうことです。周りが見えなくなってしまうため、一呼吸置くことを心がけています。
25年卒｜インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
管理物件に集合後は社員さんが案内。
15分前から受付開始
