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UNNORMAL ~普通でない思考と行動が偉業を成し遂げる~

【挑戦】と【成長】を続けるベンチャー企業。
Webコンサルティングを中心として幅広いビジネスを展開しています!

■事業内容
・WebDXコンサルティング事業
・Webアプリ事業
・Web制作事業
・アプリ開発事業

企画から開発、デザイン、コーディング、リリース、サポートまで、すべて自社だけで行える体制を構築し、急激なWeb環境の変化にも対応しています。

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WEBコンサルタント WEBクリエイター コーポレートスタッフ 募集終了:ビジネスコンサルタント

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募集中の本選考

27年卒 | IT・通信

【27卒本選考の招待状|コンサル営業】書類選考無し|私服参加OK|年内内定可|世の中に"変革"を引き起こす

11/14(金)12-13時@会社説明会

締切 11月13日

11/16(日)11-12時@会社説明会

締切 11月15日

11/20(木)13-14時@会社説明会

締切 11月19日

その他2件の日程

27年卒 | IT・通信

【27卒★早期内定直結型Web説明会★営業職希望者向け】選考直結|年内内定獲得可|ホワイト企業認定|特別招待状

11/14(金)12-13時@会社説明会

締切 11月13日

11/16(日)11-12時@会社説明会

締切 11月15日

11/20(木)13-14時@会社説明会

締切 11月19日

その他2件の日程

27年卒 | IT・通信

【27卒本選考|コンサル希望者向け】 書類選考無し|早期内定直結型|PREMIUM TICKET|ホワイト企業認定|奨学金返済支援制度|

11/14(金)12-13時@会社説明会

締切 11月13日

11/16(日)11-12時@会社説明会

締切 11月15日

11/20(木)13-14時@会社説明会

締切 11月19日

その他2件の日程

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | IT・通信

【27卒Web説明会|面接確約|書類選考無し】世の中に"変革"を引き起こす|最短1ヶ月で内定獲得可|ホワイト企業認定|営業職希望者向け

2025/11/14(金)12:00 - 2025/11/14(金)13:00

11/14(金)12-13時@会社説明会

締切 11月13日

2025/11/16(日)11:00 - 2025/11/16(日)12:00

11/16(日)11-12時@会社説明会

締切 11月15日

2025/11/20(木)13:00 - 2025/11/20(木)14:00

11/20(木)13-14時@会社説明会

締切 11月19日

その他2件の日程

27年卒 | IT・通信

【27卒|年内内定可|私服で選考参加可】書類選考無し|選考直結型Web説明会(1h)|ホワイト企業認定|営業職希望者向け

2025/11/14(金)12:00 - 2025/11/14(金)13:00

11/14(金)12-13時@会社説明会

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新着のES・体験談

WEBコンサルタントの体験談

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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても話しやすく笑顔が特徴的でした。人事の人で年次は若かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】webで入ってすぐスタートしました。1時間まるまるしっかり話します 【質問内容】自己紹介、自己PR、ガクチカ、それらの深掘りをメインに話していました。自分を動物に例えるならなに...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1次選考合格後必ず受けないといけませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付をし、会議室にて色々聞かれますその後仕事風景見学、アンケート、帰宅 【質問内容】企業について知っているかのクイズ的なの出されました。(答えられずしっかりと教えていただきました。)1次面接の続きみたいな会話をよりフランクな形で...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】福岡の偉いさん お父さんぐらいの年齢だった 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため入ってすぐ始まりました。 【質問内容】最初はアイスブレイクでサッカーの話をしました。(サッカーをしていたため)自己紹介、自己PR、ガクチカなど基本的なことを話したのちにそのことに対して反...
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WEBクリエイターの体験談

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コーポレートスタッフの体験談

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24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な企業説明、最後に質問がある人は質問ができる。 【注意した点・感想】人に紹介されたまま企業説明を受けたため、事業内容が漠然としていたが、説明会をうけて非常に理解が深められた。特に、挑戦と革新が何度か出てきていたため、そういった熱い人材を求めているのではないかと感じた。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次選考後、リクルーター面談のようなコーポレート職のスタッフ2人と話す機会が設けられた。一度目はオンライン。二度目は本社で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一回目の面談では、オンライン上で質問の時間が設けられた。 二回目の面談では、実際に本社に行き、簡単に質問をされながらも、自分も間に質問を挟んでいく...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で話していた若手女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】非常にフランクな面接だった。特に会話重視でテンポよく進められていった。最後にはfbと次回選考に向けてのアドバイスをいただいた。 【質問内容】大手とベンチャーのちがいを主観で教えて みている業界は、ほかに選考...
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募集終了:ビジネスコンサルタントの体験談

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企業情報

代表者

住田 悦郎

所在地

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

資本金

3,145万円

設立日

2009年3月17日

従業員数

154名 ※2025年9月時点

コーポレートサイト

https://www.sfidax.jp/

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    マーブル(旧:東京コンピュータサービス)
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    マーブル(旧:東京コンピュータサービス)
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代表者

住田 悦郎

所在地

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

資本金

3,145万円

設立日

2009年3月17日

従業員数

154名 ※2025年9月時点

コーポレートサイト

https://www.sfidax.jp/

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企業の魅力
事業内容 |中小企業に向けて様々なWebデザインを自社一貫で提供しています

▼主力事業:WebDXコンサルティング事業
・中小規模の店舗様や企業様に向けて、Webサイト、Webアプリ、SNSなど様々なWebデザインをクライアントに提供しています!
・今日に至るまで、12,000以上のWebサイトを制作してきたため、そのノウハウを強みとして成長を続けています。

▼成長事業(1):Webサイト制作事業
・お客様のニーズや最新のトレンドを捉えた「世界に一つだけのオリジナルのホームページ」を作成しております!

▼成長事業(2):生成AIを活用した最先端のWebDXコンサル事業
・「SIMPLE BOOK」というスマホから簡単にWebサイトを運用できるサービスを提供しております!
・記事作成、画像作成をAIで行える最先端のサービスです!

弊社の社風 | 若い力を信じ、任せていく文化があります!

▼最強のビジネスパーソンを育てる環境
安定なんて望めない時代だからこそ、
"市場価値の高い最強のビジネスパーソンになっていただきたい"と
私たちの会社は考えています。

▼会社の主役は社長ではなく社員である
自分で考え、選択して行動し、【会社を創っていく楽しさ】を味わってほしいと思っています。
だからメンバー1人1人の【挑戦する意欲】を応援します。

ホワイト企業認定

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)より、
ホワイト企業認定のブロンズランクに認定を受けました!

ホワイト企業認定は、同機構が働きやすさや働きがいを追求する企業を評価し、
次世代において模範となる企業を表彰する制度です。

今回、弊社が選ばれたことは、これまで取り組んできた社員の働きやすい環境づくりや、
地域社会への貢献が評価された結果であり、大変光栄に感じています。

これからも社員一人ひとりが笑顔で働ける職場環境の実現を目指すとともに、
より多くの皆さまに信頼される企業であり続けるよう努めていきます。

▼ホワイト企業認定とは?
一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、
ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織です。

人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら。溌剌と創造的に働く。

そのような企業であふれ、明日が楽しみに思える社会の実現を目指します。

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東京本社

企業ブランディングも兼ねて、きれいなオフィス設計にしています。
就活イベントや懇親会などで、利用したりもしています。

高め合える仲間がたくさんいます

切磋琢磨しながら、お互いに高め合える仲間が多くいます。しかも、成功体験を味わえるまでサポートし続ける、面倒見のいいメンバーが揃っています。

会社総会

不定期開催にはなりますが、社員一同が介す【会社総会】を実施しています。
直近では、2023年12月と2021年12月に開催しています。

若手が中心となって活躍している環境

若手のうちからスピード成長できる理由は、身近なロールモデルが沢山いるから!同じゼロスタートから活躍している先輩たちの存在は、励みになります!

仕事も、遊びも、全力で。

SFIDA Xの社員は、仕事はもちろん、遊びも全力です!

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オリジナルムービー
株式会社SFIDA X ーIntroduction Movieー

企業理念「挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす」
MISSION:企業のDXを推進する
VISION:あらゆる業界のデジタル人材を有し、未来に活躍する人材を育成する
VALUE:自らの可能性に挑戦し続ける

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