日立ソリューションズ西日本

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【科目名（ゼミ名）内容を簡潔に教えてください】ゼミでは、社会的弱者が抱える課題を分析し、現状の取組・効果などを文献やフィールドワークを通して調査しています。調査分野は幅広く、都市における課題や地方における課題など様々な地域を対象としています。　【テーマ・概要について簡潔に教えてください】◯◯の在り方について学んでいます。都...

【・当社を志望する理由、動機等お聞かせください（300文字まで）】貴社を志望する理由は大きく2つあります。まず1つ目は提案・企画から保守業務まで一貫してソリューションを提供されている点です。お客様の課題解決に最初から最後まで携わることが出来る点に魅力を感じました。そして2つ目は社員を大切にし、成長出来る環境が整っている点で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名（一次面接のときと同じ方） 男性2名（うち一人は管理職の方だと思います。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】志望動機 やってみたい事業分野 （かなり掘り下げられました。） グループ活動で苦労した経験 （かなり掘り下げられました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名　男性2名 3人とも40〜50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】志望動機 簡単な自己PR（1分程度） やってみたい事業分野 グループ活動で苦労した経験 （↑かなり掘り下げて質問されました。） 大学生時代に頑張ったこと ...

【試験科目】能力検査（言語・非言語） 性格検査　　【各科目の問題数と制限時間】能力検査　35分 性格検査　30分　【対策方法】能力検査の非言語は、確率・集合など高校数学で扱う問題が他社に比べて多かったので、コンビネーションの公式や、べん図は書けるようになっていたほうがいいと思ういます。

【志望動機】地域のインフラに根差した取り組みをしている点に魅力的に感じました。私は生まれ育った◯◯に恩返しがしたいと思い、地元就職を希望しています。医療や金融など、さまざまな分野の支援を通して、地域を支える事業に私も参加したいです。そして、私は貴社の「人は財産」という考え方に強く賛同しました。個人が大切にされて初めて、人は...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の際に、私の逆質問に答えることができなかったのが大きな理由です。　【採用人数・倍率】内定を辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】内定を辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定を辞退したのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人（司会進行役） 部長クラス2人 経営幹部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室待機→順番になったら案内　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜこの会社に興味を持ったのか ・SEとしてやってみたいことは何なのか ・人生で一番の挫折経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人・課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→控室に案内→1人ずつ呼ばれ面接　【質問内容】・志望動機 ・学生自体に頑張ったこと ・会社に入ってからはSEとして働くことになるが、学生時代になにか「モノを作る」という経験はあるか ・基本情報処理技...

【試験科目】数学・国語　【対策方法】SPI対策をすれば大丈夫です

【内容】企業の事業の紹介、先輩社員からのお話　【注意した点・感想】参加者が多いため、全員が聞きたいことを聞けたという印象は薄い。しかし、出身大学の卒業生多数在籍しているため、社員の方も親近感を持って対応してくださったのが印象的。聞く態度はどこから見られているかわからないので姿勢などは気をつけた。