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生和コーポレーション
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日系 不動産・建設

生和コーポレーション
3.5

お気に入り (251人)

【初任給28万円&転勤なし!18年連続業界1位のゼネコン!設計職・施工管理職として活躍してみませんか?】

お客様第一主義で豊かな暮らしを創る総合建設ディベロッパーです。土地や資産の有効活用を目的に、賃貸マンション経営の相談からアフターサービスまでワンストップで提供!他社にはない土地活用事業を提案し、地域に密着した住環境とライフスタイルを提供します。完全オーダーメイドの高品質な建築でお客様の想いをカタチに。創業以来、無借金経営を続ける安定した企業です。

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】受けていた企業のなかで最も知名度があり、これからの成長が見込まれたため。人事の方が手厚くサポートしてくださったことも心強かった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CUBIC 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部長、一次面接官の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし待機後、人事の方と一緒に面接部屋に向かった。 【質問内容】対話形式で面接が進むなかで、自己紹介、企業を知ったきっかけ、他社選考状況、大学での得意科目・不得意科目を聞かれた。その後10分から15分でポートフォリ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計担当者、一次面接官の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたzoomのURLから参加する 【質問内容】始めに設計職の人数や男女比など基本情報を教えていただいた。その後オンラインで画面共有をしながらポートフォリオの発表が10分程度であった。ポートフォリオのフ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomのURLから参加する 【質問内容】一次面接では志望動機や学チカは聞かれずに、今までやってきたことの質問などをされ、対話形式で進んだ。形式的な面接ではなく、企業と就活生がマッチしているかを人事の方も一緒に見てくださ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の体験として、外回りの際のお客様へのアプローチの体験をした。どのような声掛けをすれば興味を持っていただけるかをグル ープで考えた。設計職の体験として、条件の上でどのようなマンションを提案するかをグループで考えた。 【ワークの具体的な手順】はじめに人事の方からワークで...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業にて筆記試験を受けた後面接に案内される。 【質問内容】志望動機、やりたい仕事内容の確認、学チカの深掘り、人柄の深掘り、志望度の確認など、今までの面接と質問内容はそれほど変わらない。しっかりと準備をしていれ...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数といった問題。SPIの勉強をしていれば問題ないレベル。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまったが、制限時間内で十分に解ける内容だった。 【対策方法】SPI 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されていたzoomのURLから接続する。 【質問内容】学チカの深掘りがメインだった。大学生時代のみならず、中学や高校の学チカも聞かれた。志望している業種を選んだ理由、他社選考状況も少しだけ聞かれた。...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているzoomのURLから接続する。 【質問内容】幼少期からの現在までの詳しい人物像の深掘り、学チカ、生和コーポレーションを知った経緯、逆質問。 志望理由は聞かれず、ひたすら人物像の深掘りだっ...
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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業、事業に対する説明、逆質問 【注意した点・感想】対話型の説明会のため、質問をしてくることがある。笑顔でハキハキと答えた。この説明会に参加した後、希望者は全員面接に進むことができる。 ここの企業は熱意を大切にしていると説明会で感じたため、逆質問は積極的に行った。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査と能力テスト(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査と同じくらいの量、時間だったと思う 最終面接後そのまま実施された 【対策方法】問題の解き慣れ
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、面接室に通される 【質問内容】これまでの面接の総括 学チカの深堀 自己PRとその深堀 志望動機とその深堀 逆質問                                   ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにログイン 【質問内容】学チカ、志望動機等の深堀が中心 企業研究がきちんとできているかどうかも問われていたと感じた                                               ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られるので定刻に入室 【質問内容】志望動機、志望職種、学チカに関する質問。 事前に提出した履歴書に基づいた質問だけでなく、過去にしたことや想いなど、自己分析が必要な質問も多かった。 私自身、志望職種に迷いがあった...
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】WEB説明会。会社概要や職種別の業務内容の説明。 【注意した点・感想】カメラオンでのオンライン会社説明会。人事の方の自己紹介から始まり、会社概要、職種別の業務内容の説明が中心だった。普通の説明会なので特に気を付けた点はないが、選考に進めた際の逆質問に備えられるよう、気になることがあればメモをした。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンペ型ということもあり、一日目に課題が出され、それを年始までに考え郵送で送り、二日目に発表と講評会があった。一日目には会社説明があり、二日目には社員の座談会が行われ、一人一人が質問することが出来た。 【ワークの具体的な手順】課題発表後、各自で設計、郵送、フィードバック 【...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、土地活用の仕事について、会社説明会、グループ会社説明があった。その後、架空の設定で実務体験がグループワークとしてあった。4人くらいのグループで最終プレゼンを行うために案を考えて、プレゼンした。そして質問タイムがあった。 【ワークの具体的な手順】架空の設定から地主に、土...
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企業情報

代表者

代表取締役社長CEO 黒田 英之

所在地

【東日本本社】 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 【西日本本社】 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1

資本金

30億円

設立日

1971/04/16

従業員数

2370名

職種別の選考対策
管理部門 営業部門 技術部門
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賃貸マンション業界で史上初のグッドデザイン賞受賞

生和コーポレーションは2024年度GOOD DESIGN賞を
集合住宅「ルーツ渋谷本町」で受賞しました。
今回で9物件目、2020年度から5年連続の受賞となります。
中高層の賃貸マンションでは、5年連続受賞は当社が史上初※です。
※当社調べ

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数多くの物件を手掛けてきたノウハウをもとに、完全オーダーメイドでオーナー様のイメージをより良いカタチに具現化していきます。

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入社後の丁寧な研修に加えて、技術職向けには「社内技術大学」という独自の学びの場を設けています。

現場での経験を積みながら、建築・不動産に関する知識や教養も深められる環境が整っており、
“働きながら学び続けられる”会社です。

自分の成長を実感しながら、プロフェッショナルを目指せる道がここにあります。

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オーナー様と打合せを重ねながら、オーナー様の未来を具体化していく設計職。

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