サイバネットシステムの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

各地域各職種で5人程度

内定者の採用大学・学歴

内定者と話していないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長2人と、一次面接での人事の面接官

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでも面接

質問内容

学生時代頑張ったことは？リーダー経験はあるか。志望動機、企業に魅力を感じた点。将来的にどんな社会人になりたいか。周囲からどんな人だと言われるか。 基本的な質問が多かった。逆質問が長く、とても丁寧に答えてくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面接

質問内容

簡単な書類を提出するため、それを見ながらの面接。 学生時代頑張ったこと、自己PR、強み弱み、魅力を感じた点。特殊な質問としては、好きなアーティストやアイドルを一つ上げ、それについて分かりやすいように説明するというものがあった。

内容

企業説明会

注意した点・感想

特にない。 業界の説明と、企業自体の説明。取り扱う商材と職種の説明がほとんどで、最後に選考の説明が多少ある。カメラはオンなので、音が入らないように、あくびをしないなどの最低限の配慮をしていれば問題ないと言える。

自己PR（400字以内）

私の強みは自己向上心です。私は去年の◯に、◯◯を学ぶための長期オンラインインターンシップに参加しました。当時、◯◯に関しては未経験でしたが、課題とされた◯◯◯◯の作成をしていきました。しかし、学んでいくにつれファイルを定義し、ファイルに書き込んでいくという作業がうまくいかず、悩む期間がありました。そこで、私は自身に必要な参...

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

私はゼミ活動を通じて、日本が排出する◯◯◯◯がどう処理されるかという研究課題に取り組みました。日本は◯◯◯◯の排出量は微減しており、リサイクル率も上昇していました。しかし、主要な3つのリサイクル方法のうち、◯◯や◯◯の原料とする◯◯リサイクルが約◯割を占めており、◯◯◯◯をうまく再利用できているとはいいがたい状況でした。ま...

誰にも負けない部分と、自分に足りないと感じる部分をそれぞれ簡潔に教えてください。（400字以内）

私が誰にも負けないと感じる部分は、興味を持ったものに対する記憶力です。私は◯◯が好きということがあり、◯◯のアルバイトを◯年◯か月ほどやっていました。働きながら多くの◯◯を様々な時間帯で見てきたということもあり、最終的には◯◯の形状やその◯◯から判別できるようになりました。その結果、来店されたお客様の◯◯にどの◯◯を◯◯か...