新菱冷熱工業の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：35億円
売上高：341,475百万円（2025年9月期・連結）
従業員数：2,292名
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新菱冷熱工業の 教育・研修制度
研修制度
1．約１年間の新入社員教育
2．昇格者教育
3．入社20年目教育
4．選択教育
5．社内試験
6．自己申告面談制度など
自己啓発支援制度
・教育研修費用支給 知識および技術・技能向上および自己啓発に努めるため、外部講師による社外研修等、各種セミナー受講料は会社が負担。
メンター制度
-
キャリアコンサルティング制度
・資格奨励金支給 資格取得奨励規定に規定された資格を取得した際に奨励金を支給。また資格取得時にかかった費用は会社が負担。
社内検定制度
社内試験あり。