第一稀元素化学工業

3.6

【説明会の具体的な内容】会社説明会と社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に知識がある研究者で、頭が良い人が多い印象です。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に好印象で、この会社で働いてみたいと感じました。　【このイベントを通しての感想】疑問点を改善してくれる非常に有意義なものになり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、自己PRのエピソードに関して自分はどう感じどう行動したのか、入社したら携わってみたい職種・製品、挫折経験、素材メーカーに興味を持った理由、自分の長所・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、自己PRのエピソードに関して自分はどう感じどう行動したのか、入社したら携わってみたい職種、ジルコニア製品の中で特に興味のあるものは何か、他の素材メー...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験　【対策方法】特になし

【研究内容】私は◯◯の◯◯に関する研究を行っています。その中でも既存の◯◯である◯◯と比べて約◯倍の容量を発現する◯◯に着目しました。しかし◯◯は◯◯により◯◯が生じ、容量が著しく低下するという問題があるため、本研究では◯◯を有する◯◯と導電性に優れた◯◯との複合化により、高容量かつ構造的にも安定した◯◯の創製を目標として...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】男女比や学年を考慮し、3から4人のグループを作成し4グループを形成する。そしてグループ内での自己紹介を行った後に、職種について業務内容やその職種に向いている人の特性を議論し、10分程度でワークシートに内容をまとめる。その後先輩社員の座るテーブルに向かい、質問形式で業務内容や...

【ゼミ研究テーマ　内容又は理由】◯◯ゼミでは社会の制度や問題（◯◯の是非や◯◯の改正など）について◯◯に取り組みました。◯◯が普通の討論と大きく異なる点は、チーム単位で行われることと論理を補強する手段として論文が引用されることです。勝つためには、事前にチームでの方針立てや資料集め、そして予行演習が必要でした。私は準備と試合...