いわさきグループの教育・研修制度
企業情報
本社：鹿児島県
資本金：44億円（グループ総計）
売上高：435億円（2025年3月期、グループ総計）
従業員数：約1,850名（グループ総計）
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いわさきグループの 教育・研修制度
研修制度
○全体研修
入社式後、グループ各社の新入社員全員を対象に実施。
グループの事業や会社のルール、社員としての心得、ビジネスマナーを学ぶほか、同期との交流を深める研修です。
○実務研修（現場研修）
グループ内の各事業所にて、ＯＪＴ形式の研修を実施。
グループ全体を意識した広い視野を醸成するため、採用スタイルごとに実務を学びます。
仕事のやりがいや面白さ、時には厳しさや難しさを同期と共に学び乗り越えながら、いわさきグループの一員として基礎を固めていきます。
※グループ各社共通
自己啓発支援制度
業務に関わる特定の資格の保持者には資格手当を支給します。また、一部の資格については取得費用を会社がサポートします。
※グループ各社共通
メンター制度
【マンツーマンリーダー制度】
新入社員が入社後に円滑な社会人生活を送れるよう、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで新入社員を１年間サポートする制度です。
社会人としてのアドバイス、仕事についてわからないことや日常生活の悩みなど、些細なことでも気軽に相談してもらうための堅苦しくない環境を整え、新入社員の不安解消・モチベーション向上に取り組んでいます。
※グループ各社共通
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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