東京エネシスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定したため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、部長2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、苦労したこと、やってみたい仕事、他社の参考状況、志望順位、無人島に一つ持っていくとしたら何を持っていくか、将来のキャリアプランなど幅広い質問内容でした。対策はしっかりする必要がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと 勤務地の希望、寮生活は大丈夫か、やってみたい仕事 友達は何人いるか、自分はどんなタイプか、チームでの役割、苦手はタイプの人のどのように向き合うか、長所、短所

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

参考書

志望動機

御社を志望した理由は、社会基盤である電力の安定的かつ持続可能な供給に貢献したいと考えたからです。私たちの生活に必要不可欠な電力を支えるためには、確かな技術が求められると思います。その中で、御社の「Q’d」というロゴマークに示されている「どこまでも品質を追求する」という姿勢に強く共感しました。また、持続可能なエネルギー供給の...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私は研究活動に注力してきました。特に、研究活動の一環として、◯◯分析のマニュアルを作成しました。私は◯◯の◯◯の好みと健康状態の関連について研究 しており、健康状態の指標として◯◯成分を用いるため、研究室で初めて◯◯分析を行いました。分析手法が確立され ていなかったため、今後の継続を見据え、効率的かつ正確なデータの取得を目...

自己PR

私の強みは、課題を発見し解決する力です。これは、大学のサークル活動においてシフト作成の方法を変更した経験に 表れていると思います。そのサークルでは学内で◯◯を飼育しており、メンバー内でシフトを組んで活動にあたって いましたが、シフト作成ミスが頻発し、シフト確定の遅れやシフト作成にかかる負担が大きいことが問題となっていました...

自己PR（Open Es）

私の強みは途中で諦めずやり続けることです。◯◯学の専門知識の向上を図るために資格取得に取り組みました。着手を開始したのは大学2年時の◯◯月です。まずは、毎日継続して資格の勉強に時間を当てることを目標に掲げました。しかし、学年が上がるに従い、学内の勉強に時間が取られ資格の勉強時間を確保することが困難になりました。そこで、効率...

学生時代に頑張ったこと（Open Es）

私は◯◯屋でのアルバイトで月に数回と寄せられていたクレームの解決に取り組みました。実際にいただいたクレームで、「提供時間がわかりずらい」というご指摘を多数いただいていました。私たちはただ「お待ちください」と伝えていたため実際にどの程度待つのかわかりずらかった点が問題であると思いました。この点から提供時間の伝え方の改善が多数...

志望動機

私は人々の生活を基盤から支えたいと考えています。貴社は電力設備関連事業でトップクラスの実績があります。そのため、広く社会貢献が実現できると感じ、志望しました。具体的に、貴社は発電所の建設や保守といった「作る」を支える事業と変電や通信といった「届ける」を支える事業を行っています。多方向から携われことで、より広範囲に社会貢献が...