十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

朝集合し、夕方に解散した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の事業紹介・グループワークが行われた。M&Aやベンチャーキャピタル、公共セクターへのコンサルティングや、スモールビジネスのバックアップなど、銀行としての取り組みのみならず、多方面への事業拡大に乗り出していることが説明された。

ワークの具体的な手順

各事業毎に毎回登壇する社員がおり、事業紹介の後にワークテーマの発表がある。グループディスカッション→発表の順序で、その後、軽くFBがあった。

承諾/辞退理由の詳細

金融のプロフェッショナルを目指す覚悟とこの会社でやっていく希望を持つことができた為。

内定後の課題の有無

外務員1種の取得

内定後の拘束

懇親会が何度か行われた。同期の仲間ができたことはとても嬉しい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京事務局長

会場到着から選考終了までの流れ

朝早くの面接で先に着き時間に余裕があった為、ディスクロージャーと自分で作成したスクリプトを読み返し、万全の状態で臨んだ

質問内容

一次面接の面接官から引き継がれた資料を基に面接が行われた。改めて、自己紹介を行い、志望動機の確認や大学で学んでいること、アルバイトの内容など聞かれた。金融機関ということもあり、家族構成や家族の職業、自分の生い立ちなどについても聞かれた。この場で内定を言い渡した場合、どうするか？と問われた際にはドキドキした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の責任者（以前のインターンでも登壇されていた方・説明会等でも面会する方だと推察している）

会場到着から選考終了までの流れ

特に無し

質問内容

互いの自己紹介から始まり、大学で学んでいることやアルバイトなど他愛の無い話からスタートした。何故この会社なのか志望理由を問われ、銀行員としてのキャリアや就職活動の軸、希望する仕事内容、将来的な展望についても問われた。併願先についても聞かれたと記憶している。他社と比べた時のこの会社の特徴や唯一性についても聞かれた。

質問内容

学閥や実態について伺った。FGの中での証券業務の営業部長の方だった。大学のあるあるや学生時代の話など大いに盛り上がったと記憶している。ESの添削や面接の対策もその場でお願いしたにも関わらず、とても丁寧にご教示くださった。

注意した点・感想

優しくて面白い社員さんだなと感じた。最終面接前や内定時に連絡した際も明るく優しい人柄が伝わってくる返事が返ってきたことは嬉しかった。こういう優しい中堅層の社員さんがいると激務も耐えられるのかなと素直に感じた。

経緯

サマーインターンから1ヶ月後くらいに知らない番号から電話がかかってきた。都内で一度話がしたいと言われ、ホテルのラウンジに行くことになった。

会場到着から選考終了までの流れ

選考は無い。サマーからの就活状況や、改めて会社紹介を受けた。

質問内容

カジュアルトークがメインだったので、給与テーブルや人事評価なと細かく聞いた。何がやりがいで何がしんどいか、生活のゆとりがどれくらい持てるのか、時代の変化によるライフワークバランスへの重点とハードワークからの脱却、ノルマについてどれくらい責められるか詰められるか伺った。志望業界や志望企業についてもリクルーターから聞かれた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。就職後は地元に貢献したいという想いがあり、この企業であればそれが叶えられると考えたからである。面接の空気も堅苦しすぎず、人柄を掴むようなコミュニケーションを重視しているように感じられた点も人を大切にしたいという自身の価値観と一致していると感じた。

内定後の課題の有無

入社までに一種外務員資格試験の合格を求められている。

内定後の拘束

拘束と受け取れるものは無かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ管理統括部の上司の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後、その後すぐに最終面接に臨むことができる。

質問内容

履歴書に記載した自分の長所に対する質問、大学時代のアルバイトで何をやっていたのか、十六フィナンシャルグループを志望する理由は何かといったものであった。 志望理由について、何故十六フィナンシャルグループでなくてはならないのか、深堀された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ管理統括部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着し次第、案内される。

質問内容

履歴書の内容についての質疑応答が行われた。 中学生時代部活は何に所属していたかであったり、自分の卒業した学校に対するイメージであったり、企業に対してというより応募者の履歴書の内容を踏まえた質問であった。

経緯

マイページ登録を機に連絡をいただき、リクルーターの方とPCでミーティングを何度か行った。本選考の面接前には対面での面談もしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

Google meetにて簡単な企業説明と質疑応答

質問内容

面接のような形式的なものではなく、企業に関しての話題が中心であった。 具体的には企業の基本情報、今会社が何に力を入れているのか、リクルーターの方の経歴等を紹介いただいた後、自由に逆質問をするという流れであった。

あなたの長所を教えてください。（100文字以上200文字以下）

私の長所は、他者への貢献を原動力に自身の課題を素直に受け入れ、改善のために行動する点です。私はセールスのインターンにて当初成果が出ず苦しんでいた際、自身の業務への知識不足が課題であると仮説を立て、関連した資格取得と学習に取り組みました。その結果、提案の質が向上し、初めての契約を獲得して、自身のKPIを達成しました。こうした...

当社を志望した理由を教えてください。（100文字以上400文字以下）

私は◯◯の持続的な発展に多面的に貢献したいという軸を持っており、その実現の場として十六フィナンシャルグループを志望します。貴グループは、地域の企業や個人の成長支援だけでなく、創業支援や新規事業支援、オープンイノベーション促進など地域経済の活性化に向けた取り組みを積極的に行っています。また、「じゅうろく・清流まちづくりファン...

あなたの長所を教えてください。（200文字）

塾講師の経験から得られたバイタリティと柔軟性が私の強みだ。学業と塾講師の週6日勤務を両立し、日々の校舎業務や授業運営に加え、講習会・特別イベントにも従事した。連勤や長時間のハードワークをこなし、バイタリティを獲得した。また、授業運営の方向性を決め、フィードバックから日々改善し、クラス全般と生徒個人の抱える課題を発見し分析す...

当社を志望した理由を教えてください。（200文字）

東海地方を代表するフィナンシャルグループとしての地域経済や社会の活性化、社会的な意義、ステークホルダーのみならず地域企業や地元住民の暮らしの基盤の支えとなっている貴社の取り組みに関心が高く志望した。自分自身の行員としてのキャリア形成のみならず、幅広い事業領域に携わりながら、地域経済の活性化と地方創生の一端を主体的に取り組め...

各質問項目で注意した点

誤字脱字に注意した。200文字と他社と比較しても少ない、限られた文字数の中で自己PRを最大化できるように努めた。

金融業務で興味があるものは何か（選択式）

渉外業務・本部

保有している資格は何か

普通自動車免許

あなたの長所は何か

私の長所は目標達成のために尽力できることです。受験勉強をはじめ、ゼミのグループワークでは率先してまとめ上げることでメンバーと協力して計画的に事にあたっています。この経験から、何事にも全力で挑戦できる精神が養われました。貴行に入行した際にも、困難な状況でもめげずに立ち向かっていくことができる人材になれると感じています。

あなたの長所を教えてください。（100文字以上200文字以下）

私の長所は分析力です。◯◯◯◯でのアルバイト経験では、従業員ごとの性格や働き方を観察し、パフォーマンス向上のために適切な改善策を提案しました。また、従業員間の衝突が起きた際には、状況を的確に分析し、双方の立場を理解したうえで解決策を提示することで、職場全体の雰囲気や連携を改善できました。この分析力を活かし、仕事でも状況を冷...

社を志望した理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）

私が十六銀行を志望した理由は、地域に密着し「ともに歩む銀行」として地元経済の発展に貢献している点に共感したからです。また、オープンカンパニーでお話を伺った、顧客の話から潜在的なニーズを顕在化し提案を行う社員の姿に感銘を受けました。この業務を通じて、私の強みである分析力をさらに高め、良い提案を行うことで地域社会の課題解決に寄...

あなたの長所を教えてください

私の長所は思いやりがあるということです。 例えば、大学における◯◯で、ペアの人と役割を分担する時には、相手の意思を尊重して意見や要望を聞いた上で、的確に役割を分担あるいは引き受けるようにしました。また、友人が授業に出られず困っている時には、講義資料と定期試験の情報を自ら提供するようにしました。 結果として、周りの友人からは...

当社を志望した理由を教えてください

私は◯◯で、お客様の欲求や要望の多種多様さを体験しました。この体験から、金融業界の中でもお客様に対して幅広い提案が可能な銀行業界を志望しました。その中でも貴行を志望する理由として、貴行が地域ニーズに応えるための新ビジネスに挑戦している点に魅力を感じたからです。また、貴行は東海地区で最大級の基盤を持つ地方銀行だからこそ、私の...

各質問項目で注意した点

長所に関しては、結論→具体例→結果というフローで、志望動機に関してはなぜ銀行→なぜ十六なのかというフローで簡潔に書くようにした。

長所（100文字以上200文字以下）

私の性格の長所は傾聴力です。私は話を聞くとき、相手の表情を見て言葉だけではなく、その意図やその時の相手の感情などを注意深く考えることができます。私は学生時代リーダーを支える役職を務めることが多く、副部長や副リーダーとして周りをサポートしてきました。グループのメンバーを支えるために、一人ひとりと話したり、メンバーの誰もが発言...

志望動機（100文字以上200文字以下）

私が貴社を志望する理由は、貴社が岐阜県や愛知県に密着しており、地域経済の発展に貢献している点に魅力を感じたからです。貴社は地域に根ざした活動や業務を大切にされており、お客様と長期的な関係を築きながら金融面で支援できる環境が整っていると感じました。私は丁寧にお客様と対話をし、最適な提案を通じて、お客様に寄り添うことを目指した...

(1)あなたの長所を教えてください。 100文字以上200文字以下

「ストイック」 ほぼ毎日22時に就寝して、５時に起床する生活を送っており、プライベート以外の時間は無駄を極力省くことを意識している。自分で自身を誇れるようになりたいと思いから、この習慣を身に着けた。さらに、毎晩日記をつけ、1日の振り返りや翌日のタスク管理を行い、常に目標を意識しながら生活している。この長所を生かし、貴行にお...

(2)短所

周りの意見を優先してしまうところ。他人からの評価を気にしすぎてしまうところ。 よくあるのがご飯とかを決めるときに、相手を優先してしまったり、自分の事より他人を優先してしまう。

(3)当社を志望した理由を教えてください。 100文字以上200文字以下

地域密着型金融の一員として、大好きな岐阜・愛知における中小企業の多様な課題解決を支援し、地域の活性化に貢献したいからである。貴行は多くのグループ会社や様々な異業種と協業し、お客様の多様な課題にワンストップで対応しながらも、SDGsや脱炭素、金融教育など変化する時代のニーズに応え続けている。その挑戦し続ける姿勢に魅力を感じ、...

あなたの長所を教えてください。（200字以下）

私は、課題を見つけ解決へ行動する力がある。部活動では縦の繋がりが弱いと感じ、チームワーク向上と親交を深めるためキャンプを企画した。予定地を下調べし、実際に足を運び、必要な準備を整えた上で、部員の意見を反映したスケジュールを作成した。実行の結果、全員が満足し、先輩後輩の意見交流が活発になった。この経験を通じて、傾聴力を基に目...

当社を志望した理由を教えてください。（200字以下）

人の挑戦を金銭面から応援し、地域の発展に貢献したい。私は◯◯に挑戦した際、アルバイトをしており、挑戦するためには金銭的な余裕が必要だと感じた。そのため、人の挑戦の後押しを金銭面で行い、人生の転換時に貢献したいと考え銀行を志望する。御行は、東海地区の資金源となり地域へのサービスや、グループとの連携によって、多様なニーズに応え...

あなたの長所を教えてください

私の長所は主体性と行動力である。これらの能力を発揮した経験として大学での◯◯サークル設立が挙げられる。入学当初、私の通っている学部では学部移転が決まっており、学生間の交流の希薄化が危惧された。そこで私は野球を通じて生徒間の交流を深められる場を創りたいと思いサークルの設立に取り組んだ。積極的な声掛けや、SNSを用いた広報活動...

志望理由を教えてください

私が貴行を志望する理由は、金融を通じて地域のお客様一人一人に寄り添い、最適な提案を行う仕事がしたいからだ。私は個別指導塾で講師をしており、生徒それぞれの志望校や学習状況に応じた勉強計画の作成や指導を行ってきた。この経験を通じて、相手の課題を把握し、最適な解決策を考える力を培った。これは貴行のソリューション営業においても活か...

あなたの長所を教えてください。（200）

深層ニーズを的確に捉える力だ。○○○○で企業から協賛金を集める活動で発揮。企業ニーズを引き出すために私はヒアリングを実施した。企業分析に加え、担当者の興味や関心も調べて臨むことで、企業と団体という枠組みではなく、人と人との会話に重点を置いた対話を試みた。徐々に会話に笑顔が増え、協賛の詳しい背景を明らかにできた。企業の関心の...

当社を志望した理由を教えてください。（200）

挑戦するお客様に寄り添い、長期的に支えることで、東海地域の経済活性化に貢献したい。貴行は140年以上の歴史と信頼に加え、積極的にDXやIT技術を取り入れるなど、徹底したお客様志向の姿勢を貫いている。このような環境のもとであれば、私の強みである深層ニーズを引き出す力と提案力を活かし、激しい変化にも対応しながら東海地区の発展に...