十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

目指していた業界かつ面接や支店訪問からそこで頑張っていきたいと考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりは年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

試験科目

言語・非言語

あなたの長所はなんですか？

私の長所は、課題を分析し改善を積み重ねる力です。大学時代に株式投資に取り組んだ際、初は感覚的な判断で損失を出しました。そこで原因を振り返り、企業の業績や業界動向など複数の観点から情報を整理し、取引の判断理由を振り返り判断基準を作りました。その結果、根拠を持って意思決定できるようになりました。この姿勢を活かし、お客様の状況や...

長所（200字以内）

長所は相手目線で考え、考えや背景に耳を傾けながら行動する姿勢である。塾のアルバイトでは、業務の属人化を課題に感じ、誰でも理解できるマニュアル作りに挑戦した。先輩後輩それぞれの意見も取り入れながら、実際に使う立場を意識して内容を整理したことで、現場で活用されるマニュアルを完成させることができた。この姿勢は、お客さまや行内の多...

会場到着から選考終了までの流れ

朝集合し、夕方に解散した。

承諾/辞退理由の詳細

金融のプロフェッショナルを目指す覚悟とこの会社でやっていく希望を持つことができた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京事務局長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の責任者（以前のインターンでも登壇されていた方・説明会等でも面会する方だと推察している）

あなたの長所を教えてください。（200文字）

塾講師の経験から得られたバイタリティと柔軟性が私の強みだ。学業と塾講師の週6日勤務を両立し、日々の校舎業務や授業運営に加え、講習会・特別イベントにも従事した。連勤や長時間のハードワークをこなし、バイタリティを獲得した。また、授業運営の方向性を決め、フィードバックから日々改善し、クラス全般と生徒個人の抱える課題を発見し分析す...

質問内容

学閥や実態について伺った。FGの中での証券業務の営業部長の方だった。大学のあるあるや学生時代の話など大いに盛り上がったと記憶している。ESの添削や面接の対策もその場でお願いしたにも関わらず、とても丁寧にご教示くださった。

経緯

サマーインターンから1ヶ月後くらいに知らない番号から電話がかかってきた。都内で一度話がしたいと言われ、ホテルのラウンジに行くことになった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。就職後は地元に貢献したいという想いがあり、この企業であればそれが叶えられると考えたからである。面接の空気も堅苦しすぎず、人柄を掴むようなコミュニケーションを重視しているように感じられた点も人を大切にしたいという自身の価値観と一致していると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ管理統括部の上司の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ管理統括部の方

金融業務で興味があるものは何か（選択式）

渉外業務・本部

経緯

マイページ登録を機に連絡をいただき、リクルーターの方とPCでミーティングを何度か行った。本選考の面接前には対面での面談もしていただいた。

あなたの長所を教えてください。（100文字以上200文字以下）

私の長所は分析力です。◯◯◯◯でのアルバイト経験では、従業員ごとの性格や働き方を観察し、パフォーマンス向上のために適切な改善策を提案しました。また、従業員間の衝突が起きた際には、状況を的確に分析し、双方の立場を理解したうえで解決策を提示することで、職場全体の雰囲気や連携を改善できました。この分析力を活かし、仕事でも状況を冷...

承諾/辞退理由の詳細

入りたかった銀行業界の企業かつ、面接や面談等でお会いした社員の方々は落ちついて穏やかな雰囲気を持った方が多くて、人柄が自分自身と非常に合っていると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事で男性の中堅社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の若手社員の方

試験科目

言語・非言語

あなたの長所を教えてください

私の長所は思いやりがあるということです。 例えば、大学における◯◯で、ペアの人と役割を分担する時には、相手の意思を尊重して意見や要望を聞いた上で、的確に役割を分担あるいは引き受けるようにしました。また、友人が授業に出られず困っている時には、講義資料と定期試験の情報を自ら提供するようにしました。 結果として、周りの友人からは...

経緯

所属大学のOB交流会のイベント申し込みを行ったが、体調不良のため欠席連絡を入れたところ、良ければ個別で面談をしないかと提案して貰った。

承諾/辞退理由の詳細

内々定後に案内された内々定者懇親会で、社員の方が言っていた離職率の多さに驚いたため。半分はいなくなるとのこと。社員の方は結構給料をもらっていて楽しそうだったが、そこまで興味のない銀行業でやっていくのは不安に感じた。 また他業界かつより志望度の高い会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　男　50代くらい　眼鏡

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅男性社員