相馬共同火力発電の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、発電所長、管理部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費の支払い、面接室にて面接

質問内容

志望動機、自身の長所・短所について、研究内容、研究分野はどのような所で応用できるか、趣味について、他社の選考状況、入社後の目標、なぜ電験一種を目指すのか、なぜ発電所で働きたいのか、弊社の志望度、当直勤務は大丈夫か？

試験科目

適性検査、常識問題、小論文

各科目の問題数と制限時間

・適性検査（20分） ・常識問題&小論文（合わせて100分）

対策方法

何もしなかった

内容

設備見学、若手社員との懇談

注意した点・感想

火力発電所で働くことを志望していたので、できるだけ多くの発電所を見学したいと思い参加した。一連の様子を見学することができ、勉強になった。また、若手社員の方から働く様子について伺うことができたので、働くイメージの参考になった。