K&Oエナジーグループの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったため。エネルギーの地産地消により、将来が非常に安定していると判断したため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各会社の社長と人事部の偉い方（2次面接と同じ面接官の方が2人いらっしゃった）

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、事務連絡を受ける。その後10分ほど待機し面接室へ移動し面接開始。終了次第帰宅。

質問内容

二次面接同様1人ずつ質問をされた。 1人目 ガクチカ（大学の部活動での経験を話した） ２人目 学業について（ゼミで学んでいること、プロジェクトについて話した。） ３人目 面接官から見て私（学生）はどう見えていると思うか →うまく話そうとして失敗している人 ４人目 高校のことについて ５人目 40歳になったとき、どのような仕...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各会社の年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、事務連絡をされる。その後10分ほど待機し、面接室へ移動し面接開始。終了後そのまま帰宅。

質問内容

各面接官から様々な質問をされる。 1人目 趣味、特技の話（何がきっかけか、なぜ好きなのか） 2人目 ガクチカ（大学の部活動のことについて話した。深堀として大変だったことや経験から学んだこと） 3人目 学業について（ゼミでの取り組みについて話をした。） ４人目 他者の選考状況、志望度の確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに接続後待機。面接官の方が入室し、面接開始。終了後退出。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 →エネルギーの地産地消に魅力を感じた ・ガクチカ →大学の部活動での活動を話した。若干深堀された。（苦労したことなど） ・希望職種 ・志望業界、他社選考状況 →エネルギー業界

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問（30分）、非言語：30問（30分）

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

より挑戦的な環境で主体的に働き、成長していきたいと考えたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ全体の社長 人事部長 グループ内各社の社長 経営層・役員クラスが面接官を務めていた 2次面接と同じ人も数名

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 研究内容・研究で苦労したこと 自己PR アルバイト経験 他社の選考状況 入社後にやりたいこと 自身の強み 志望業界の中でなぜこの会社か 勤務地・海外志向について ESの内容の深堀を中心にこれまでの面接で話した内容の確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー3人　人事部長1人　年次高め（20年程度）

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。

質問内容

趣味や雑談（趣味でのこだわり、千葉の印象など） 海外経験・英語コミュニケーションについて 留学生チューター（アルバイト）の経験 海外での適どんなことが大変だったか チームでの役割はどのような役が多いか（研究室やアルバイト、サークル） 高校時代部活と勉強を両立するためにどのような工夫をしていたか 苦手な人とどう接するか 入社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビに送られてきたURLから参加　終了後はそのまま解散

質問内容

自己紹介 志望動機 海外での経験についてと英語がどれくらい喋れるか ガクチカ 研究内容（手法、時系列データの扱い、ソフトウェアや分析手法の詳細についての質問） 海外志向（海外勤務の適応可否） 志望業界・他社選考状況

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

基本的な問題集を活用し、SPI対策を行いました。また、WEB上の模擬テストなども活用して形式に慣れるようにしました。

自己PR

私の強みはリーダーシップである。中高では○○部主将、大学では○○部副将を務めた。高校ではコロナ禍による活動制限があったが、誰よりも熱心に練習に取り組んだり、短時間で質の良い練習ができるようメニューを提案したりと、熱心な姿勢を部員に見せることでチームを引っ張っていた。この姿勢が徐々に部員に波及しチーム全体の意識が向上し、結果...

学生時代の取り組み

○○リーグ3部昇格を目標に、大学○○部副将として部員間の意識改革を主導した。私が副将に就任した当時のチームは、レギュラー陣は真剣に取り組む一方で、控え選手の中には練習中に私語をしたり、声出しを怠ったりと、チーム全体の士気が下がっている状況だった。私はこの状況を変えるため、各部員と個別面談を行い、○○に対する想いや目標を聞き...

中学、高校、大学（院）で所属していた部活動・サークルでの活動状況を教えてください。

中学から大学まで○○部に所属している。中高時代はほぼ毎日練習に励み、共に団体戦で○○大会に出場した。大学でも体育会○○部に所属し、週3回の練習に励み、○○3部昇格に貢献した。

当社グループを知ったきっかけを教えてください

現在貴社の社員である○○さんからお話を伺ったことがきっかけで、貴社を知った。

これまでのアルバイト・ボランティア経験等を教えてください。（100字以内）

○○販売店スタッフ（2年次・1年間）：接客 ○○スタッフ（3年次〜現在・3年間）：接客 留学生チューター（現在1年間）：学習・生活支援

中学、高校、大学（院）で所属していた部活動・サークルでの活動状況を教えてください。（100字以内）

中学では○○クラブに所属し、海外遠征を経験した。高校では○○部として県2部リーグ昇格に貢献。大学では○○サークルの副代表を務め、4年ぶりの○○大会勝利に貢献した。

当社グループを知ったきっかけを教えてください

現在所属している研究室のOBの方から、貴社が国産エネルギーの安定供給や地域との共生に力を入れていると伺った。研究で培った◯◯の知見を活かし、持続可能なエネルギー開発に貢献できる環境に魅力を感じた。

これまでのアルバイト・ボランティア経験等を教えてください。

大学1年次から継続して◯◯で勤務している。中高年層向けに、アプリ会員証導入の推進を目的とした接客改善を行い、会員数・集客増加に貢献した。この経験から課題解決のための主体的な行動の重要性を学んだ。

中学、高校、大学（院）で所属していた部活動・サークルでの活動状況を教えてください。

中学・高校では◯◯部の主将として部員をまとめ、大会入賞を目指して練習に励んだ。大学では◯◯サークルの幹部としてイベント運営や日々の活動により、協調性と企画力を磨いた。

中学高校大学で所属していた部活、サークルでの活動状況

中学：◯◯部（◯◯）　高校：◯◯部　大学：◯◯サークル

これまでのアルバイト・ボランティア経験を教えてください。

アルバイト：飲食店（◯◯）は4年間継続、他に◯◯、◯◯、工場、◯◯での経験あり

当社グループへの志望動機を教えてください。（200字）

資源開発を通してエネルギーの安定供給に貢献したいと考えたことがきっかけです。私は専攻としていた◯◯の知識を活かし、人々の生活を支えられる業務に携わりたいと考えた中で、貴社は天然ガス開発を手掛けており、社会への貢献度の高さに魅力を感じたため志望します。また、貴社の強みとして千葉県で地産地消できる点や、天然ガスの埋蔵量が豊富な...

出身高校を教えてください。

◯◯県立◯◯◯◯◯高等学校

中学、高校、大学（、大学院）で所属していた部・サークルでの活動状況を教えてください。（100文字まで）

中学校では小学校から継続していた体操競技に力を入れました。高校ではバドミントン部で活動し、大学入学後は現在もバドミントンサークルで活動しています。コロナ禍の中、工夫してサークル活動を再開させました。

これまでのアルバイト・ボランティア経験等を教えてください。（必須、100文字まで）

学部1年次から始めた居酒屋のアルバイトを現在も継続中であり、社員代行アルバイトスタッフとして、働いています。自身のリーダーシップを活かし、スタッフ全員で協力するチームワークを大切にして働いています。

当社グループへの志望理由（200）

私には、人々の生活を支え、環境保全への貢献を実感できる仕事をしたいという思いがある。貴社は、持続可能な社会に向けてCO₂排出の少ない天然ガスを扱っており、保有するガス田による一貫した販売体系や会社の統合による複数の供給源を通して安定供給を行い、環境と調和して顧客に豊かな生活を提供している点に魅力を感じた。貴社では、ガスの安...

自己PR（300）

私は目標を構造化して課題解決のために努力できる。私は塾講師のアルバイトをしている。私の生徒は勉強にあまり意欲的でなく、すぐに集中力を切らしていた。そのため、生徒が勉強に対する向上心を持つことを最終的な目標とし、それに対して私が今すぐ実践できる目標を細かく設定した。まず、生徒の内面を知るために面談をしたところ、自身の学力に引...

学生時代の取り組み（300）

私は「◯◯に関連する◯◯の◯◯の生成」についての研究に力を入れた。この研究分野は主に観測の困難な◯◯が現場であるため、データが少なく、◯◯の生成プロセスについて様々な仮説がある。そこで、私は実験室で仮説の反応を調べることを最終的な目標として、そのために「◯◯の再現」や「仮説の反応を引き起こす物質の供給」といった小さな目標の...

当社グループで、あなたのどのような強みを発揮して活躍してみたいですか。（200字以内）

塾講師のアルバイトで培った、周囲を巻き込んで行動する力を活かして、新規事業の発展に貢献したい。説明会の際に貴社は、現状は模索中であるが、新規事業に目を向けていると伺った。私は、天然ガスとヨウ素の2本の柱で安定している現状に満足せず、先を見据えている環境で、新しいことに挑戦していきたい。また、少数精鋭という環境であるからこそ...

自己PR

他人のために周囲を巻き込んで行動することができる。私は個別の塾講師のアルバイトをしており、高校3年生の◯◯を担当していたが、その生徒が8月の模試の成績が振るわず悩んでいた。その要因を把握すべく、ヒアリングを行ったところ、得意科目に多くの時間を割いている ことが判明した。そこで、その生徒の各教科の講師に情報共有を呼びかけ、講...

学生時代の取り組み

◯◯サークルの主将として、サークル員の参加率向上に注力した。主将に就任当初は、練習の参加者が◯◯人中◯◯人と少なく、私は改善策を模索していた。その際に、サークル員との会話から、楽しく◯◯をしたい人 が多くいると判明したため、全員の試合の出場機会を均等にするなど、全員が楽しめる雰囲気作りに注力した。 しかし、その結果、全体と...

当社グループで、あなたのどのような強みを発揮して活躍してみたいですか。（200字）

「相手と課題に真摯に向き合う」という強みを活かせると考える。この強みは、アルバイト経験で培った。これを基に、地元千葉県で国産エネルギーの長期安定供給に携わりたい。貴社グループで、快適で安心・安全な当たり前の生活を実現するために、お客様満足を追求する上で、この強みを活かせると考える。そして、ジョブローテーションを通じ、幅広い...

自己PR（400文字）

私は「相手と課題に向き合う力」がある。その例として、◯◯の事務アルバイトにおいて、業務効率向上に向けた仕組化を提案・実行した例を挙げる。◯◯を兼任していた際、各○○の利用媒体や手順が異なり、慣れるまで時間を要した。私は業務の全○○統一化により、○○間異動時に滞りなく業務に従事できると考えた。そこで社員にマニュアル作成を提案...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字）

大学の◯◯の◯◯係として、学年間の繋がり強化に注力した。○○時はメンバーの連携が不可欠だが、単独行動の多さが課題だった。解決には、全学年が協働するために関係を構築する必要があると考えた。そこで◯◯係に立候補し、◯◯の仕組み作りに注力した。しかし、全学年での交流創出を図りたい◯◯係と、親交が深いメンバーとの班構成を希望する参...