本社：兵庫県
従業員数：247名（2023年12月28日時点） 内訳：男性159名（64.4%） 女性88名（35.6%）
日能研関西の 開催予定のインターン
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日能研関西のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
日能研関西のインターンシップは、模擬授業や自己紹介、グループディスカッションなど多岐にわたる内容で構成されています
日能研関西のインターンシップは、1日または2日間にわたって実施されています。
主な内容としては、模擬授業の実施、自己紹介…
日能研関西の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
日能研関西の インターンの選考体験談
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
実施場所
日能研関西本部
インターンの形式
実務体験形式
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年8月17日
実施場所
本社ビル
インターンの形式
課題解決型グループワーク
25年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部の社員
会場到着から選考終了までの流れ
電話がかかってきたら。
質問内容
・今何をしていたか ・なぜこのインターンに応募したか（志望理由） ・教育業界に対する印象、なぜこの業界を志望するのか ・インターンに対する意気込み ・大学で何を学んでいるか ・なぜそれを学んでいるのか ・逆質問
25年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2023年8月上旬
実施場所
本社
インターンの形式
演習形式
23年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
電話での面接だった。
質問内容
・大学のこと（授業や学部について） ・何故このインターンに応募したのか ・他にどんな企業のインターンに応募してるのか、その理由 ・中高時代のこと ・インターン日程の確認 ・逆質問2つ ・今後の予定についての説明
23年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
前回終了時に「7月中旬にもう一度電話する」といわれ、前触れなく中旬に電話があった。流れは前回と同じ。
質問内容
・今何をしていたか ・前回からインターン応募中の企業に変化あったか ・変化した理由 ・逆質問3つ 前回より時間は短く、聞かれたことも少なかった。 インターン応募数を増やしていたため、その理由は深堀された。
23年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年8月上旬～9月上旬
実施場所
関西本部、日能研岡本校
インターンの形式
課題解決型グループワーク
21年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2019年11月
実施場所
関西の教室
インターンの形式
課題解決型グループワーク