トヨタ紡織

4.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジン周辺樹脂部品にリサイクル材を使用して、その割合に応じて物性がどのように変わるかを調べた。最終日から1,2日前に部長やオンラインでつないでいる社員の方に向けてインターンシップでやったことや学んだこと、感想などをまとめて10分程度で発表する。 自身のテーマ活動以外にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系3人 技術系の方は部長やGM　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入る　【質問内容】志望動機や自身の強みと弱みなどエントリーシートに沿った質問を一通りされた後にきっかけなどの深堀があった。研究内容について簡単に話した後に、どういう目的がをも...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】対策本を解いた

【インターンの志望動機は何か】私が御社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、大学での研究活動が現場でどのように活かせるかを知りたいからです。研究対象としている材料や機械がどのように使われているかを調べることはできても、開発や製造工程を体験できるのは入社後となってしまいます。なので、学生のうちに体験できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系共に中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】自己紹介 インターンの志望理由とその深堀 何でこのコースが良いの？ 研究概要とその深堀 新規性は何？ 工夫したことは何？ 自己PRについて 一番苦労したことは？ どういうところに気を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分　【対策方法】なし

【インターンにご応募いただいた理由をご記入ください。（400文字）】貴社のインターンに応募した理由は2点あります。1点目は、内装事業に関して高い技術力を誇る貴社のモノづくりへの考え方を学びたいからです。私は幼い頃から車に乗る機会が多く、その経験から車に対する感謝の気持ちを持っています。人々の生活を快適にするために車の内装が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに顔合わせや自己紹介をしてインターン生同士の交流がありました。次に、会社紹介をする時間があり、今後の自動車部品業界やこれからのトヨタ紡織のビジョン、現在の部署の体制や構成、従業員数などのお話を聞きました。そして、各部署に配属され、各々のテーマに2週間半取り組み、最後に発...

【会場到着から選考終了までの流れ】猿投にある工場へ行き、実務に取り組む。 インターンシップ期間中に、工場全体の見学やテストコースの見学などの催しもあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・車のシートの基礎・構成要素について学習 ・競合他社のシートとの比較検討 ・工場・テストコースの見学 ・先輩社員の...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考に参加できるのは夏期・冬期インターンシップに参加した人のみだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長1、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、時間までロビーで待機 時間になると人事の方に案内され、部屋へ向かう 終了後、人事の方から結果の連絡について聞き帰宅　【質問内容】・志望動機について なぜ興味を持った？希望職種は？ ・学生時代に力を入れた...

【経緯】前回の面談から約一週間後、他のリクルーターの方から接触があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続 所要時間約30分　【質問内容】基本的には逆質問で話が進んでいった。 質問された内容としては ・希望している部署と、なぜそこを志望したのか ・車のシートと現在の自分の研究テーマで...

【経緯】ES通過後、リクルーターの方から接触があった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続 所要時間30分　【質問内容】基本的には逆質問で話が進んでいった。 質問された内容としては ・どこからトヨタ紡織に興味を持ったか ・希望する職種・部門について ・海外で働くことに興味はあるか？若手...

【トヨタ紡織を志望する理由を記入してください】より良いシートを作るために尽力する姿に感銘を受けたから。 私は就職活動の軸としてものづくりに関わることを掲げており、有用な製品を生み出すことでより豊かな社会の形成に貢献したいと考えています。その中で、国内の自動車内装No.1シェアを誇る貴社の事業に興味をもち、夏期インターンシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シートの動作制御を体感した。実際に社員がシミュレーション上でモデルを作り、自分がシートに座って乗り心地などを感じることができた。また、最終日に成果報告会があるため、後半は資料作成を社員の方に助言を頂きながら進めていた。　【ワークの具体的な手順】インターン受入れ→実習テーマ説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人（室長クラス）、技術者2人（室長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→自己紹介→研究内容・学生時代に力を入れたこと・志望動機の深堀り→逆質問　【質問内容】研究内容（研究背景、研究室の先輩とはどのように関わっているのか、最終的なゴール） 学生時代に力を...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様。　【対策方法】市販の参考書

【第1希望のインターンシップテーマを選択ください。】人の快適性を考慮した自動車シート向け姿勢制御システムの開発　【第2希望のインターンシップテーマを選択ください。】次期小型車に向けた先進的シートの開発　【第3希望のインターンシップテーマを選択ください。】車両室内空間検討　【インターンにご応募いただいた理由をご記入ください。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SUV車モデルチェンジに向けたシート設計業務を体験した。初めに現状の課題や満たすべき要件を伝えられ、その後は自身のアイデアや社員さんからのアドバイスをもとに、設計を進めていく流れ。PDCAを上手く回すことが重要。　【ワークの具体的な手順】どういった製品を創り上げたいのか計画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計室長と部長（重役の方が中心）　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはアイスブレイクを兼ねて雑談を行い、その後は質疑応答に入っていく。学生が2名のため各質問に対してはじめに◯◯さんお願いします、といった形式で質問に答えていく。最後に逆質問を時間いっぱいまで行い、面接終了と...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は各30分　【対策方法】対策本やスマホアプリを用いて問題に慣れた

【インターンシップへの応募理由（400字以下）】貴社で活躍する技術者がお客さま第一のものづくりに込める想いを直接学ぶため応募に至った。私には人が直接目にし、触れるものを通じて日本の技術力の素晴らしさを多くの人に実感していただき、感動を与えたいという想いがある。100年という長い歴史を通して、常にお客さまとの信頼関係を意識し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、そのあとは人事の方からの質問、技術の方からの質問を受け終了した。　【質問内容】初めに人事の方にインターンシップの参加志望理由やESの深掘りをされた。3人での面接だったので順番に1分ずつくらいで答え...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書など

【インターンシップに応募した理由（400字）】私は中学時代に腰を怪我し、それ以降授業や移動で長時間座っている状態が続くとすぐに腰が痛くなってしまい、長年悩まされていました。しかし、不思議と映画館で映画を観た時や、乗る車によっては長時間座っていても腰が痛くならないことがありました。それは、シートによって身体への負担が全く違っ...