職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.358856 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2～3週間 |
| 参加社員数 | 1テーマにつき1～3人 |
| 参加学生数 | 全体数は不明 |
| 参加学生の属性 | 理系国公立大学の学生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SUV車モデルチェンジに向けたシート設計業務を体験した。初めに現状の課題や満たすべき要件を伝えられ、その後は自身のアイデアや社員さんからのアドバイスをもとに、設計を進めていく流れ。PDCAを上手く回すことが重要。
ワークの具体的な手順
どういった製品を創り上げたいのか計画をたて、実際にPC上や簡易的な絵を用いて具現化し、そのアイデアがうまく成立するのかをチェックし、そこで生じた問題点について再度対策を練っていくという流れ。
インターンの感想・注意した点
とにかくPDCAサイクルを上手く回すことを意識していた。またその際にただ回すのではなく、なぜそう考えたのか、といった疑問を自身にも問いかけながら、根拠をもって論理的に進めることを注意しながらインターンシップに取り組んでいた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんには定期的に指導をいただいたり、ともにアイデアについて考える機会を設けていただけたので、交流する頻度は多かったように感じる。他の学生との交流については、参加するテーマにもよるが多くの学生と交流できるわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で愚直に業務に取り組んでいる印象が強かった。企業としても社員さんとしても真面目な方しかいないと想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆さん真面目に業務に取り組まれているのは当たり前のことだが、気さくに話していただけたり、フランクな方もいたため、大変メリハリのある社員さんたちだと、大きく印象は変わった。
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