東海理化電機製作所

3.7

【学生時代に力を入れたことを書いてください】派遣留学を目指す仲間達と共にIELTS6.5取得に向けて英語学習に取り組んだことです。私は誰1人置いてけぼりにさせないという想いで、互いの強みを活かし、各々が得意とする分野で力を発揮できるように役割分担するよう提案しました。例えば、英会話が得意な仲間に会話練習に付き合ってもらった...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾をすぐするように言われた。実際、承諾は待ってはもらえたが、公務員の合格発表までは待ってもらえなかった。 そのため、辞退するしかなかった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】東海地方の国公立・私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内される→人事の方と雑談→面接→結果報告→終了　【質問内容】■質問 海外に出向することになっても大丈夫か アルバイトでどんな経験をしてきたか ■回答 海外に出向することになっても大丈夫か →は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、経理部門の課長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom立ち上げ→人事の方と待合室ルームで雑談→面接→人事の方と待合室ルームで雑談、その場で合格を伝えられる→面接終了　【質問内容】■質問 志望動機・東海理化で何をしたいか・学生時代に力を入れたこと・コミュ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内される→GD→終了→最寄駅まで送迎　【GDのテーマ・お題】新事業領域における新しい取り組み・アイデアの提案　【GDの手順】資料配布・説明→アイスブレイク→資料読み込み→現状分析のディスカッション→新事業提案のディスカッション→発表→フィードバック　【GDが始まる前のアイ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト：52問／25分 計数理解テスト：40問／35分 性格適性検査：68問／時間制限なし　【対策方法】今迄に他の企業のWEBテストでも受けたことがあったため、特段の対策は行わなかった。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私たちのゼミでは、経営史を専攻している。これは、企業の経営方式やその変遷をたどる学問であり、研究の一環として博物館などを訪れるフィールドワークも行う。私が研究対象としているのは、特に◯◯に大きく関わる◯◯の企業の経営の変遷と将来的な展望について研究している。ゼミ内では、調査した内容...

【説明会の具体的な内容】最初に全体に向けた説明があり、その後各部署のリーダーの方と、若手社員の方から部署の職務内容などを聞き、質疑応答を座談会形式で行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各部署の部長（部門長？）のような人は、やはり堅苦しい感じで、話しにくいと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【承諾/辞退理由の詳細】数ある自動車業界の企業の中で最も挑戦を重視していると感じた。また、若手から主体的に働ける環境が魅力的だった。非常にホワイトで、愛知県内で安定して働ける。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月上旬に交流会があった　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】具体的な数字は分からない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、調達部の役員の方（元人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはロビーで人事の方と軽くお話してから待機。 時間になったら奥に案内される。　【質問内容】・希望職種 ・他社選考状況（なぜ東海理化が第一志望か） ・逆質問 まずは人事部長から質問を投げかけてき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産管理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスしてすぐ。15分前の入室が求められ、はじめに他社選考状況や希望職種を人事の方に話す。　【質問内容】・なぜその大学に進学したか ・なぜ東海理化 ・希望職種 ・居酒屋アルバイトについて ・弱みについ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が行われ、すぐにグループワーク開始。 最後に総括。　【GDのテーマ・お題】スマートキーシステムを利用した新たな事業の提案　【GDの手順】一般的なGD。まずテーマが提示され、各自で数分間の個人思考を行った後、グループで意見を出し合いながら方向性を定め、限られた時間内で結論を出...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】高校までちゃんと勉強していた人なら全く問題ないと思います。特に何かしなくてもOKです。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ（取り組んでいる）内容】私はスポーツ社会学ゼミに所属し、スポーツと社会の関係を研究しています。①◯◯マラソンのボランティア活動を調査し、大規模スポーツイベントが地域活性化に与える影響を分析、②JリーグのPK成功率に関する研究を進め、映像分析をに戦術的な示唆を導出しています。また、③能登地...

【保有資格・スキル】◯◯免許 TOEIC ◯◯点　【趣味・特技】趣味は中学生の頃より続けている◯◯です。高校時代には、県大会にも出場しています。現在は、定期的に友人を誘い、複数人で◯◯をしています。また、長期休みには地元で開催されている大会にも参加し、年齢に限らず、初対面の人とも積極的にコミュニケーションを取ることで、人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】返品されたゲーミングデバイスの状態観察およびレポートを作成し、品質の保証方法について考える業務を体験した.また、最終日には、他テーマの学生と交流し、インターンで経験した内容をプレゼンテーションし合うことで、情報交換した.　【ワークの具体的な手順】担当する社員のもとに行き、マ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は○○学科という学科に所属しており、○○や○○技術、○○や○○・○○など幅広い分野の学問を学ぶことができます。私の学科は研究室の配属が○○年生からのためまだ研究には着手していませんが、現時点で○○分野の研究室を希望しています。興味のある研究テーマは○○の○○操作のための○○システ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員1人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接・交通費精算をして終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機の深堀り（どのような業界を見ているか、業界の中でもなぜ当社を志望するのか） ・学生時代に力を入れた経験 ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、面接を受け退出する　【質問内容】自己紹介 自己PR 　・強みについて 志望動機 　・自動車部品メーカーでもこの会社である理由 学生時代に最も打ち込んだ事 　・苦労したこと 　・どのように乗り越えたか 　・...

【自己PR（強み・弱み）について】私の強みは目標を設定し、その達成に向けて粘り強く継続する力があることです。これが最も発揮されたのは大学1年次から現在に至るまで成績優秀者に選出され続けている経験です。大学生活では成績優秀者に選ばれるため、毎日のルーティンを徹底的にこだわりました。具体的には、授業後や空きコマといったスキマ時...

【内容】名キャリ主催のWebでの合同企業説明会です。 東海理化の視聴特典としては、一次面接（特別選考会）に招待されます。　【注意した点・感想】企業概要（どのような製品を展開しているか、今後はどのような事業に注力していくか）などを理解できました。東海理化以外にも優良企業が多く出ており、大変貴重な説明会だったと思います。参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の方に注意事項や諸連絡をいただく。その後時間になったら部屋に入室。面接後、採用担当の方に案内されて退社。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・グループで活動する際にどのような立ち回りをすることがおお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産管理のかた、人事部が長い方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートにそって質問された。 ・自己紹介 ・部活動などで苦労・挫折した経験 ・部活動などで成功した経験 ・海外経験・志向 ・リーダー経験、またグループ内...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループでアイスブレイク。その後会社説明が1時間程度。終わり次第休憩を挟みグループディスカッション。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】東海理化のデジタルキーの技術を用いた新規事業提案　【GDの手順】各自資料の読み取り→ディスカッション・意見交換→資料の要求・ディスカッション（...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題60分、性格15分程度　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱用の対策本