林テレンプ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】選考でお会いしたすべての社員さんが気さくに話してくださって、面接前でも緊張をほぐすように接してくださいました。 また、本社の立地がとてもよく、通いやすいのも決め手です。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系では20名くらいだと思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、人事の方と交通費の登録をし、すぐ面接開始。面接後は他に選考に進んでる企業のことなど、簡単なアンケートに答えた。　【質問内容】・長所と短所を踏まえて自己紹介 ・学生時代にかんばったこと ・自己PR ・急な変化に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・長所と短所を踏まえて自己紹介 ・長所が活かされたエピソード ・そう行動してるきっかけとなった出来事 ・短所をカバーするために心がけてること、実践していること ・サークルで力に入れたこと ・留学で...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：41問（12分）、非言語：20問（20分）、英語：30問（20分）　【対策方法】青色の「SPI&テストセンター超実践問題集」を一周し、二週目は一週目で間違えたところだけ解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の「SPI&テストセンター超実践問題集」

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→zoomで使う機能の紹介→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】各部品の納品数や納品期日について、各自が持った情報をもとに表を埋めていく　【GDの手順】・それぞれが持つ情報カードを口頭で開示（画面共有等禁止） ・情報を基に意見交換 ・ワークシートの穴埋め ...

【研究テーマとその概要を教えてください。】「○○」のゼミで、○○について理解を深めています。特に、○○における○○の正当性を研究しています。この研究では、○○の○○に焦点をあて、各国の○○を○○ために○○を○○する制度が、果たして妥当なのかを検討しています。この制度の背景や影響を深く理解し、○○の実現と○○の重要性について...

【あなたの長所を、それが発揮されたエピソードとともに教えてください。150字以上200字以下。】長所は、チームをまとめる調整力である。私は大学祭でゼミ生◯名と◯◯◯◯の販売数増加に貢献した。初日は売り上げが約◯◯枚と低迷しており、私は振り返りミーティングを行い、原因を1.役割の曖昧さ2.宣伝力の分散の2つだと特定した。そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1DAYインターンでは、グループワークを通じて、与えられた課題に取り組み、発表内容を考えた。限られた時間の中で意見を出し合い、最終的に社員の方に発表し、フィードバックや、課題に対する解説や更なる知識を教えてもらった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク　【インターンの...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容と人柄。面接や社員の方々との交流を経て、社内の人間関係の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術職だけで20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、生産統括の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費申請→面接→選考状況のアンケート→終了　【質問内容】（質問） なぜ自動車業界なのか、なぜ品質管理なのか （回答） 研究活動で学んだ知識や経験を企業での仕事にどう活かせるか、しっかり話した。研究室で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職、技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費申請→面接→選考状況や希望職種のアンケート→終了　【質問内容】（質問） 研究内容を人事にも分かりやすく説明、アルバイト経験、サークルでの活動 （回答） 研究内容については物質の性質を分かりやすく説明する...

【得意科目】有機化学　【研究テーマとその概要】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯の○○」です。◯◯は◯◯あるいは◯◯の作用をもつ化合物の1つです。この化合物は片方の○○のみが○○を持ちますが、○○技術が確立しておらず、経済的な問題もあることから○○のまま市販されています。そこで私は、安価な◯◯由来の化合物を合成し、それらを...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→GDで使う機能の説明→GDの議題の説明→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】内装品の納品数や納品期日について　【GDの手順】・それぞれが持つ情報カードを口頭で開示（5分） ・情報を基に意見交換（10分） ・ワークシートの穴埋め（15分） ・確認の時間（...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（30分）　【対策方法】SPIの参考書を一通りは解きました。苦手な形式の問題については繰り返し問題を解いて慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→選考状況アンケート→終了　【質問内容】自己紹介→深堀 周りからどんな人と言われるか 中学、高校での部活動→大変だったこと ストレス解消方法 就職活動の軸 自動車業界のなかでもどんな仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報の方と、技術職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→選考状況のアンケート→終了　【質問内容】自己紹介 なぜその学科選んだのか→ギャップはあったか 研究室 なぜ自動車業界→内装部品への興味 就職活動の軸 自動車好きか 林テレン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】林テレンプの製品提案　【GDの手順】1人1枚林テレンプの事業に関する？ヒントカード的なものが配られます。それをもとにみんなで話し合って、表の空欄を埋めていきます。　【雰囲気】和やかでした。　【注意した点・感想】必ず自分が喋る機会は与えられています。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。問題の形式に慣れることが大事だと思います。

【得意な科目を教えてください（50字以内）】電磁気学です。図や現象で視覚的に理解を深め、友人と質問や議論を通じて得意分野として磨きました。　【あなたの長所とその理由を教えてください。（100字以内）】粘り強さです。高校時代、ピアノで難易度の高い「幻想即興曲」に挑戦し、地道な練習を重ね成功しました。この経験から、困難に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社でした　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その深掘り ・自分の長所、短所 ・最後に一言　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社でした。　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・10年後の仕事、何をしたいか、その理由 ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その深掘り ・好きな車、どうしてそれが好きなのか。...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なspi　【対策方法】ユーチューブチャンネルを見て何度も繰り返し問題を解きました。

【あなたの長所を、それが発揮されたエピソードとともに教えてください。（150以上200以下）】私の長所は、他者の視点で考える力です。大学生活２年半のボランティア活動を通じて、この長所を発揮する機会がありました。子ども食堂のボランティアでは、学校に行けないフォローが必要な子と関わる機会があり、最初は会話が続かず、コミュニケー...

【自己PR（長所）】周囲の状況を確認し、適切に行動できることです。小学生の時に人間関係の壁にぶつかった経験から、日頃から周囲の状況を確認することを心掛けてきました。海外交流プロジェクトにおいて、参加者全員に目を向け積極的に声掛けをしていたことが認められグループリーダーを務めました。発表の完成が間に合わないと判断し、メンバー...