林テレンプの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考でお会いしたすべての社員さんが気さくに話してくださって、面接前でも緊張をほぐすように接してくださいました。 また、本社の立地がとてもよく、通いやすいのも決め手です。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し、人事の方と交通費の登録をし、すぐ面接開始。面接後は他に選考に進んでる企業のことなど、簡単なアンケートに答えた。

質問内容

・長所と短所を踏まえて自己紹介 ・学生時代にかんばったこと ・自己PR ・急な変化に臨機応変に対応した経験 ・自分から能動的に行動した経験 ・その動機はなにか ・職種の志望理由 ・この業界、この会社の志望理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方2人

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・長所と短所を踏まえて自己紹介 ・長所が活かされたエピソード ・そう行動してるきっかけとなった出来事 ・短所をカバーするために心がけてること、実践していること ・サークルで力に入れたこと ・留学で一番大変だったこと ・志望動機 ・なぜ自動車部品か ・研究テーマについて

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：41問（12分）、非言語：20問（20分）、英語：30問（20分）

対策方法

青色の「SPI&テストセンター超実践問題集」を一周し、二週目は一週目で間違えたところだけ解いた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→自己紹介→zoomで使う機能の紹介→GD→フィードバック

GDのテーマ・お題

各部品の納品数や納品期日について、各自が持った情報をもとに表を埋めていく

GDの手順

・それぞれが持つ情報カードを口頭で開示（画面共有等禁止） ・情報を基に意見交換 ・ワークシートの穴埋め ・確認

研究テーマとその概要を教えてください。

「○○」のゼミで、○○について理解を深めています。特に、○○における○○の正当性を研究しています。この研究では、○○の○○に焦点をあて、各国の○○を○○ために○○を○○する制度が、果たして妥当なのかを検討しています。この制度の背景や影響を深く理解し、○○の実現と○○の重要性について議論しています。また、○○や○○が交差する...

あなたの長所とその理由を教えてください。

私の長所は協調性があるところです。常に相手の立場になって考えて行動するように意識しているからです。これはお互いに心地いい人間関係を築くきっかけになると考えています。

あなたの短所とその理由を教えてください。

私の短所は緊張しやすいところです。特に、人前で注目を集める場面では平常心を保つことが難しいからです。克服するために、入念に準備や練習を重ねることで自信を持つように意識しています。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容と人柄。面接や社員の方々との交流を経て、社内の人間関係の良さを感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業、生産統括の役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→交通費申請→面接→選考状況のアンケート→終了

質問内容

（質問） なぜ自動車業界なのか、なぜ品質管理なのか （回答） 研究活動で学んだ知識や経験を企業での仕事にどう活かせるか、しっかり話した。研究室で活動で気を付けていたことや考え方を品質管理の仕事にも活かせると思っていたので、そのことを話すようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事管理職、技術系役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→交通費申請→面接→選考状況や希望職種のアンケート→終了

質問内容

（質問） 研究内容を人事にも分かりやすく説明、アルバイト経験、サークルでの活動 （回答） 研究内容については物質の性質を分かりやすく説明するように心がけた。また社会でどう役に立つかも合わせて話した。アルバイトやサークルについては具体的にエピソードを話すようにした。

得意科目

有機化学

研究テーマとその概要

私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯の○○」です。◯◯は◯◯あるいは◯◯の作用をもつ化合物の1つです。この化合物は片方の○○のみが○○を持ちますが、○○技術が確立しておらず、経済的な問題もあることから○○のまま市販されています。そこで私は、安価な◯◯由来の化合物を合成し、それらを○○として作用させて○○を行うことで、簡便かつ...

長所（100文字）

私の長所は、「臨機応変に対応できる柔軟性」です。大学時代にアルバイトをしていた際、マニュアル通りに行動するだけではなく、それぞれの状況やお客様に合わせた対応を心掛けていました。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→自己紹介→GDで使う機能の説明→GDの議題の説明→GD→フィードバック

GDのテーマ・お題

内装品の納品数や納品期日について

GDの手順

・それぞれが持つ情報カードを口頭で開示（5分） ・情報を基に意見交換（10分） ・ワークシートの穴埋め（15分） ・確認の時間（10分）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（30分）、非言語（30分）

対策方法

SPIの参考書を一通りは解きました。苦手な形式の問題については繰り返し問題を解いて慣れるようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

社員さんの雰囲気や待遇面を考えた時に同業他社で他にいいところがあったから。

採用人数・倍率

内定辞退したのでわからないです。

内定者の採用大学・学歴

内定辞退したのでわからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

案内係の人事の方の指示に従って入室、終わり次第退出する。

質問内容

まずはじめに提出したエントリーシートに沿っての質問から始まりました。その後は、入社したらどの部署でどんな仕事がしてみたいのか、どのようなキャリアビジョンを持っているのかなど入社した後、活躍しそうなのかについて見られていたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLに時間になったらログインして、時間になったら退出する。

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿っての質問が中心的でした。その他に印象的だった質問はここだけは他の人に負けないと思う自分の強みは何かという質問です。人間としての本質的な面を求められていると感じ、熱意を込めて話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLに時間になったらログインし、時間になったら退出する。

質問内容

基本的にエントリシートに沿った質問中心でした。その中でも、大学で行っている研究課題についてと志望動機についての深掘りが多くありました。自分が大学で得たものと他社ではなく、弊社ではなくてはならない理由が求められました。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：20分、非言語：25分、性格検査：65分

対策方法

市販の対策本を使って、対策しました。

研究課題および得意科目について教えてください。

私は◯◯ゼミに所属し、「◯◯」の研究に取り組んでいます。ゼミの活動を通して、◯◯がこれまで日本経済に大きな影響を与えてきたことを学びました。卒業研究では「日本における◯◯の展望」を◯◯の側面から深掘りしていきたいと考えています。 得意科目は「日本史」です。教科書をただ暗記するだけでなく、歴史上の人物の思惑を想像しつつ、過去...

あなたの長所と短所を表すエピソードを教えてください。

長所は「物事を客観視できる」点です。高校の野球部での活動でこの強みを活かしました。3年間を通じ2度の骨折に見舞われ、レギュラーを取られてしまう挫折を味わいました。3年の最後の大会では試合に出ることを目標に、自分の足りない点を客観的に見つめ直しました。その上で、自分で練習メニューを考え、授業前の朝練習やオフにも練習を積み重ね...

大学生活で、最も力を入れたことは何ですか。そこであなたがどのように行動したのか教えてください。

◯◯のアルバイトに最も注力しました。店舗に対して、お客様から「売場が見にくい」というご指摘を頂くことがある上、来店アンケート結果も3.7点と目標の4.3点に対して未達でした。そこで、これらの課題への対応策を考えました。 それが売場の配置の提案です。実際に、複数の商品が同じ棚に陳列されることが多く、見にくい箇所もありました。...

承諾/辞退理由の詳細

他に魅力的な企業の内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事+役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通された後、グループで面接開始。

質問内容

非常に変わった質問が多いです。最初に自己紹介と、研究概要を簡単に紹介したのち、最近読んだ本や、この面接の部屋の改善するべきところ、今の総理大臣に一言いうなら何を言いたいかなど、ほかの企業ではされない質問が連発します。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控室に集合後、一人ずつ面接開始。

質問内容

自己紹介から、志望動機、研究概要などごく一般的なものがほとんどです。そのほかには、周りからどう思われるか、この会社で何がしたいか、などエントリーシートに沿った質問が多かったです。人事の方が主に質問します。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験後グループディスカッション

GDのテーマ・お題

自動車関連のお題

GDの手順

まず、手掛かりとなるカードが渡され、ホワイトボード裏の情報と合わせて課題を解決するものです。カードの情報は、全員で共有し、課題を解決していく形のグループワークです。発表の時間はなく、ワークの時間は短めです。

試験科目

数学、国語、英語

各科目の問題数と制限時間

問題数が多く、テンポよく解かないと時間が無くなるかもしれません。

対策方法

特になし。

研究課題および得意な科目について教えてください。（220文字以下）

私は、「◯◯」の合成機構について研究しています。◯◯は生体内で◯◯や◯◯に関与しますが、生体内の多くの◯◯の合成機構は未解明です。近年、生体内の◯◯の挙動と◯◯との関連が報告されているため、◯◯の合成◯◯の発見は◯◯の診断や治療に役立つ可能性があります。そこで私は、哺乳類の◯◯の合成◯◯の探索を行っています。

自分自身を5文字以上10文字以内で表現してください。（5文字以上10文字以下）

起き上がりこぼし

その理由を説明してください。（390文字以下）

「何度挫折しても起き上がる強さ、最後までやり抜く強さ」が私の長所だからです。私は、大学から始めた◯◯で◯◯大会での決勝進出を目標に掲げていました。◯◯未経験の私は当初、◯◯を履いて◯◯ことすらできず、大会への出場は遠い存在でした。そこで練習時間だけは誰にも負けないようにと◯◯に注力しましたが、技術的にも伸び悩み、大会への出...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 控室にて全体説明 班ごとにGD 解散

GDのテーマ・お題

林テレンプの業務内容に倣った課題解決

GDの手順

最初に控室に全員が案内され、そこから班ごとにGDを受けます。 GDの内容は脱出ゲームのように全員で情報を集め共有して課題解決を目指すものでした。社員からの説明が終わると、全員に複数枚の情報カードが配布され、その情報を全員で共有してゆく形式でした。具体的には、林テレンプが取り扱っている部品が複数提示され、その発注数、総費用、...

内容

会社の業務内容が分かるワンデイインターンです。複数のコースが用意されており、それぞれのコースで体験できる内容が少しずつ異なっていた様でした。

注意した点・感想

業務内容の紹介・体験の他にも、「就活とは何たるか」など就活を始めるにあたって基本的な事についても丁寧にお話してくださるので非常にいい機会になりました。インターンの会場へのアクセスがやや不便ですが、近くの駅から送迎のバスが出るので心配いりません。交通費もしっかり出ます。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術役員それぞれ一人ずつ 共に和やかな様子

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 控室にてアイスブレイク 個人面接 控室に戻る 解散

質問内容

主にエントリーシートに沿った内容でした。 大学院での研究内容や趣味・特技、自分の長所・短所と自己アピール、学生時代に頑張ったことなど、エントリーシートの設問を中心にオーソドックスな内容の質問が殆どでした。

試験科目

数学（高校数学Ⅰ・Ⅱ・A・B） 英語（TOEIC抜粋）

各科目の問題数と制限時間

各40分程

対策方法

なし

・研究課題および得意な科目について教えてください。（200文字以下）

私は大学院の修士研究において、「MEMS技術を用いた環境電磁◯◯発電の研究」というテーマで、工場内におけるモータなどの産業用機械から漏れ出る電磁◯◯から発電をするためのコイルと、そこから得られる電力を変換するための静電型変圧素子の開発に取り組んでいます。専門科目以外での得意科目は英語です。英語でのコミュニケーションが好きで...

・これまであなたが取り組んだクラブ活動・文化活動や、趣味・特技について教えてください。（300文字以下）

私はこれまでに複数のサークルに所属してきましたが、その中でも印象的なものは英会話サークル◯◯と◯◯部です。学部3年次に同期と共に設立した◯◯部では「学内で楽しく◯◯に触れられる場所を作りたい」という思いから同期と共に同好会を設立し、何もない所から試行錯誤しつつ、年4回の公演を行う現在の体制の確立に携わってきました。趣味は料...

・自分自身を5文字以上10文字以内で表現してください。5文字以上10文字以下　・その理由を説明してください。（400文字以下）

「主婦力高い系男子」私はいわゆる面倒見の良い性格で、日頃から大人数で何か活動をする際には全員が楽しめているか意識するようにしています。サークルの行事や打ち上げの際には積極的に進行に携わり、皆を楽しませられるように動くところから、周囲の人からは頼りにしてもらえる事が多く、料理好きということもあり「◯◯部のお母さん」と呼ばれる...