日産自動車の通過ES・選考体験談一覧

日産自動車への志望動機（200文字）

私は、人々が安心して先進技術を活用できるモビリティ社会を実現したいです。自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、先進技術を人々の生活に根付かせ、安心して利用できる形で社会へ届けられる人材となりたいです。OB訪問では、若手の頃から新たな取り組みに挑戦できる貴社の企業風土に魅力を感じました。未知の課題に挑戦し続けてきた研...

研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）

◯◯向け◯◯システムの高効率化に関する研究を行っています。非接触給電は次世代モビリティの基盤として期待されていますが、電力伝送時のエネルギー損失の改善が主な焦点です。

志望動機

「他のやらぬことを、やる」という貴社の理念と、EVのパイオニアとして社会課題に挑み続ける姿勢に強く共感し志望します。私は大学でEV向け非接触給電システムを研究しており、充電の煩わしさを完全に無くすことが次世代モビリティ普及の鍵だと確信しています。世界初の量産EVを世に出し常に常識を覆してきた貴社でなら、私のデータ解析力と現...

承諾/辞退理由の詳細

経営の安定性に不安があり、辞退させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名　人事社員 2名　技術社員（主幹クラス）

試験科目

言語・非言語・性格

試験科目

言語・非言語

研究テーマ

◯◯◯◯の制御による省エネルギー化を目的とした実験研究

実施日程

8月下旬

承諾/辞退理由の詳細

ここより待遇の良い企業から内定をもらったため。世界的にEVが逆風な点も少し不安であると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの技術上がりの人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部門のコース3つから課長 or 部長クラスが一名ずつ

試験科目

言語・非言語

志望動機

他のやらぬことを、やるという理念に強く共感し、貴社を志望します。私は◯◯部で投手陣が伸び悩んだ際、誰も試していなかった器械体操を導入し、身体操作の改善に挑戦しました。結果、球速向上という成果につながり、変化を恐れず新たな方法を柔軟に取り入れる姿勢が大きな価値を生むと実感しました。この経験は、EVの量産・普及を通じて理念を実...

試験科目

言語、非言語

応募理由

インターンへ応募した理由は、変化の激しい自動車業界において、顧客価値をどのように創出しているのかを実践的に学びたいと考えたためである。近年、自動車は単なる移動手段ではなく、電動化やコネクテッド化を通じて新たな価値を提供する存在へ変化している。その中で、貴社が市場や顧客ニーズをどのように捉え、商品やサービスへ反映しているのか...

実施日程

10月

会場到着から選考終了までの流れ

現場配属型のインターン。

承諾/辞退理由の詳細

部門で行える業務に興味があった。会社の状況・報道のイメージから、どうしても迷う部分はあったが、内定後に社員の方が面談を行ってくださり、不安は解消されていった。働くイメージがつき、志望度も上がっていった。勤務地もメーカーの中では地元に近く、自分にとって好立地であった。上記の理由から。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門の主管の方1名、人事の方1名

部門及び職種を志望する動機と自身の専門性や経験をどのように日産自動車で活かせると考えているかをご記入ください。（300字以内）

自動車の製品開発を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えたため、志望する。貴社の自動車セレナやノートでドライブをした際、快適性や乗り心地が良いと感じ、貴社および自動車、特に動力源である内燃機関の開発に興味を持つようになった。インターンシップで行った◯◯への◯◯導入の検討の業務を通じて内燃機関の開発の面白さを味わい、志望度がさ...

試験科目

言語・非言語・性格

研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）

「◯◯による◯◯分析」です。隕石中の◯◯は、太陽系形成以前の◯◯過程を保存しており、隕石母天体がどのように形成されたかを知る手がかりです。

実施日程

2025年9月上旬

このインターンシップに志望してみようと思った理由をご記入ください。 (200字以内)

自身の研究が貴社の生産技術にどのように活用できるかを確かめたいからです。私はロボットを用いた金属切削に関する研究をしており、ギガキャストで製造したフレームに対する穴あけなどの追加工に応用できます。インターンシップでは、現場でのロボットの使用方法を知ると共に貴社独自の生産設備について学びたいです。また社員の方々と意見交換を行...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と社員

試験科目

プログラミング課題

実施日程

2025年8月中旬～2025年9月中旬