ボッシュ（Bosch）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームのマネージャー一人、メンバー二人、人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため無し

質問内容

ESの深堀がメインであった。 他には、6週間の長期インターンだが慣れない土地でやっていけるか 社内では英語が活発に使用されるが、英語は得意か・英語に対して嫌悪感がないかどうか インターンの内容について 逆質問

趣味、 特技、 部活動、 サークル活動などの記入（200文字以内）

私の趣味は運動をすることで、特に小学校から続けている◯◯です。兄の影響で◯◯を始め、中学校・高校で部長を務め、サークルでもリーダーを務めていました。部長として練習内容を考え、チーム全体のスキルアップ、練習の雰囲気の向上、試合中の鼓舞に力を入れ、中学校・高校では団体戦・個人戦ともにどの大会でも県大会に出場することができ、大学...

インターンシップの志望理由（400文字以内）

私は運転支援システム開発のSW機能開発コースを強く志望します。現在、大学ではPythonと多視点カメラロボットを用いて物体の3Dモデル形状を復元する研究に取り組んでおり、画像処理や物体認識技術に興味を持っています。貴社の自動運転やACCシステムといった高度な運転支援システムの開発において、カメラやセンサを用いた周辺環境の認...

自己PR（400文字以内）

私の強みはリーダーシップがあることです。私は中学校・高校・大学と一貫して、部活動やサークルのリーダーを務めてきました。リーダーといえば華々しいイメージを持たれることもありますが、実際には合宿の企画・運営や顧問との交渉、時には仲裁といった、泥臭い役割も担ってきました。高校の部活では、部員数が20人と少ない中で個々の強みを生か...

実施日程

8月中旬～9月下旬

実施場所

本社（横浜）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

最終選考の一環として行われた。 グループごとに部屋へと案内された後に、お題が提示され、そのままグループディスカッションが開始された。

GDのテーマ・お題

グローバルにエンジニアとして働くために必要な資質は何か

GDの手順

ディスカッションの時間は全体で40分間設けられており、まずは各自でテーマに対する考えをまとめる個人検討からスタートしました。その後はグループ全員で言葉の定義や議論の前提条件を統一し、各自の専門性や視点に基づいた意見出しを行います。 ディスカッション終了後に議論した内容を5分間で試験官に向けて発表しました。

実施日程

2024年9月2日〜9月20日

実施場所

ベトナム

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒2,3年目の社員さんから人事部長まで、様々な年次の方がいらっしゃった

会場到着から選考終了までの流れ

集合・アイスブレイク 英語プレゼン準備（30分） プレゼン本番 ランチ交流会 グループディスカッション（1時間） 個別面談（20分）

質問内容

・英語プレゼン：Why are you best fit for the global internship？ ・配属希望：希望するチームとその具体的な理由 ・逆境への対応：過去に挫折した経験と、それにどう向き合い乗り越えたか ・実務ロールプレイ：現場で起こりうるシチュエーションへの対応力テスト ・グループディスカッション...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事・20代女性

会場到着から選考終了までの流れ

決められた時間になると電話がかかってきて、そのまま面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・どう成長したいか ・ESの内容についての深掘り ・あなたを選ぶメリット・魅力 ・逆質問 ・英語での質問 　・how was your weekend？ 　・what country do you want to go？

志望動機

私は将来、グローバルに活躍できるエンジニアになりたいと考えており、そのために、実際に海外での勤務を体験したいと考え、応募いたしました。貴社のインターンシップは、異文化に触れながら実務レベルの業務に取り組むことができる貴重な機会を提供しており、異なるバックグラウンドを持つ人々と協力してプロジェクトを進める貴重な経験を得られる...

グローバルインターンを通しての成長目標

グローバルインターンシップを通じて、まず英語でのコミュニケーション能力を向上させたいと考えています。特に技術的な話を英語で行うスキルを磨き、将来的にグローバルなプロジェクトで活躍できる基盤を築きたいです。また、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し、異なる視点や文化、ワークスタイルを理解することで、柔軟な思考力、多様性へ...

その他アピールポイントなど

私は、長期インターンシップで三人チームでアプリを開発した際に、積極的にタスクマネジメントを行いました。具体的には、開発期限が4ヶ月と決まっていたため、期限から逆算してタスクを細分化し、メンバーに割り当てました。その際に、メンバーの実力を考慮してタスクの量や難しさを調整するように工夫しました。また、タスクが進んでいないメンバ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人 エンジニア2人

会場到着から選考終了までの流れ

本社についたら、待合室に通され、少したってから面接スタート

質問内容

英語でのプレゼンテーション 英語でのプレゼンテーションに対して英語での質疑応答（15分くらい） 英語での質問終わり、日本語での質疑応答に切り替える 英語で答えきれなかった質問について 車業界について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人 エンジニア3人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

質問内容

志望動機について 研究についての深堀（将来性やあなたがこだわっている点） インターンシップでの経験の深堀 実際に入った後どういったことを行いたいと思っているか。 車業界についてどう思っているか 逆質問

研究テーマ・研究内容についてご記入ください

研究では、金属の強度といった物理的性質に対して◯◯◯◯法を用いて評価することを目的としている。◯◯◯◯法とは◯◯に交流電流を流すことで◯◯を発生させ、金属の◯◯の有無で◯◯に対する応答が変わることを利用し◯◯があるかを確かめる方法である。この方法は非接触、非破壊かつ高速に検査できるメリットがある。この技術を物理的性質の測定...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。状況・課題やタスク（最大120文字）・あなたがとったアクション/アプローチ（最大150文字）・結果（最大120文字）

（1）状況 学部生時代、私が選択した卒業研究テーマには前任の担当者がおらず、研究に用いる機材は与えられているが、データを評価する基準や評価方法が定まっていない状態だった。 （2）課題やタスク 研究を最初に担当したものとして、データを評価するためのアプリケーション開発を用いる言語の選定から行った。 （3）あなたがとったア...

ご自身の強みが活かされた経験を教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。具体的な状況・課題やタスク（最大120文字）・あなたがとったアクション/アプローチ（最大150文字）・結果（最大120文字）

（1）具体的な状況 大学院時代に参加した◯◯◯◯事業部でのスタンダードインターンシップである。 （2）課題やタスク ◯◯◯◯事業部で実際に使用されている、計測したデータを閲覧するための二つのソフトウェアがある。その二つの間を結ぶためのソフトウェアのユーザーインターフェース設計をPythonを用いて行った。　 （3）あな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事の方でもう一人がお世話になる事業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで

質問内容

趣味の話について（アイスブレイク）。 志望動機について。 自己PRについて。 他人とのコミュニケーションにおいて心がけていることについて。 他社と協力した話。 車業界についてどう思っているか。 逆質問について

趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。

私の趣味はPCゲームである。大学入学当初はコロナ禍で外出が制限され、サークルの新歓も中止となっていたため、自宅でできる趣味としてPCゲームを始めた。PCゲームの魅力は、戦略性や反射神経が求められる緊張感に加え、仲間と協力して目標を達成する一体感や達成感にある。また、ゲームを通じて国籍や年齢の異なる多様な人々と出会うことがで...

得意分野や課題、研究テーマ・内容をご記入ください。（200字以内）

研究では、金属の強度といった物理的性質に対して渦電流探傷法を用いて評価することを目的としている。渦電流探傷法とはコイルに交流電流を流すことで磁場を発生させ、金属の欠陥の有無で磁場に対する応答が変わることを利用し欠陥があるかを確かめる方法である。この方法は非接触、非破壊かつ高速に検査できるメリットがある。この技術を物理的性質...

インターシップの志望理由を教えてください

私は地方出身で、車が生活に不可欠な環境で育った。しかし乗り物酔いしやすい体質のため、移動そのものに大きな負担を感じることが多く、快適な移動が生活の質を左右する重要な要素であると実感してきた。特に、急な減速や予測不能な停車によって生じる不快感は強く、逆に滑らかで予測可能なブレーキ操作の快適さが印象に残っている。 ソフトウェア...

実施日程

８月下旬から９月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待機している場所から各グループ一人ずつ呼ばれて面接の部屋に入る

質問内容

面接の直前に与えられたテーマの状況設定で社員を相手にロールプレイを行う。その後フィードバックがもらえる。 その後は、普通の面接を行う。 インターングループの希望配属やその理由、なぜボッシュか、なぜITか、などを聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

プレゼン後、グループに分けられてディスカッション

GDのテーマ・お題

守秘義務のため回答できない。

GDの手順

それぞれの部屋に分かれた後お題が与えられ、それについて30分間で議論をする。ホワイトボードを使える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

プレゼンのお題が与えられ、30分で内容を考え模造紙にまとめる。その後各部屋に分かれ一人ずつ英語で発表→質疑応答

質問内容

「あなたがグローバルインターンシップに参加すべき理由をプレゼンしてください」というお題だった。質疑応答では、自分の発表に関する質問のほか、なぜボッシュなのか、ということをかなり強調して複数回聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間に電話がかかってくる

質問内容

（日本語の質疑） 学生時代力を入れたことと、それをやり始めたきっかけ 自分の強みはなんだと思うか 留学での経験についていくつか質問 （英語の質疑） 今旅行で行きたい場所はどこか？ それはどうしてか？

Please tell us about yourself.（Fill out your answer to the question in English）（500文字以内）

I’m ◯◯ and I’m a master’s student majoring in ◯◯. I’d describe myself as empathetic, courageous and social. I have been supporting others through volunteer activi...

グローバルインターンシップの志望理由をお書きください（日本語でご記入下さい）※500文字以内

志望理由は二点ある。一点目は、グローバルに働く経験を得たいからだ。私は一年間の留学で様々な国の人と関わる機会があり、価値観や文化が全く異なる人々と話し、意見交換することの楽しさを知った。今後もそのような多様な人々と関わり続け、世界的にインパクトを与えられるグローバル企業で働くことに強い興味を持っている。今回のインターンシッ...

グローバルインターンシップを通してどう成長したいですか？（日本語でご記入下さい）（350文字以内）

自ら積極的に行動し、世界で活躍できるリーダーへと成長したい。インターンシップでは語学力だけでなく、IT技術など専門的な面でも多くの困難に直面すると思うが、それらを恐れずに自分から積極的に学び、意見を発信していきたい。また、その際には異なる価値観を持つ仲間の視点を常に意識し、チームとして課題解決に向かっていくことが重要である...

実施日程

2025年9月上旬〜中旬

実施場所

ベトナム

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターシップの志望理由を教えてください。（50文字以上400文字以下）

長時間をかけたインターンシップが珍しく、そ実際に入社した際のイメージをつかみ、さらなる志望度を上げることにつながるという理由が一番だ。その中でもボッシュを選ぶ理由がある。幼い頃からクルマが大好きであることから、恩返しとして社会に大きく影響を与えることができ、仕事として多くの自動車企業と関わることができるのはボッシュならでは...

自己PRをご記入ください。（50文字以上400文字以下）

「及第点に満足しないこだわりを持ち、最後まで考え抜くこと」が強みだ。大学◯年生の時、◯◯サークルの合宿で行う◯◯企画の経験に基づく。同じ係の◯人の仲間と「歴代一の◯◯を企画し、誰一人残さず笑って楽しめるようにすること」を目標。しかし、①時間がないため、過去の企画を多少アレンジする流れになったこと②議論の際、論点がずれること...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、課長、若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室に通された。面接時間になるとまた別の部屋に移った。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

英語のスピーチに対する掘り下げの質問が4問された後、日本語の質問に移った。 志望動機 リーダーシップを務めた経験 ストレスに対する耐性 他社選考状況 他の企業との比較 将来的なキャリアプラン ドイツが好きかどうか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員2人、人事女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLをクリックして始まった

質問内容

一般的な面接で使われるテンプレとは違ったが、主にESの内容に沿って質問された。 また、私は海外経験が豊富だったので、それについて根掘り葉掘り聞かれた。 逆質問の時間が長めに設定されていた。用意していた質問が少なかったため少し焦った。

得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）

私は統計力学が得意で、大学の勉強を通して多くの情報の中から本質的な関係を見つけ、論理的に整理する力を身につけた。統計力学は教授に代わり生徒が演習問題を解説する授業形式で、いかにパワーポイントをわかりやすく作るか、計算過程を丁寧に発表するかを心掛け、こうした姿勢はデータ整理や課題把握に活かせると考えた。

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

大学2年生から現在まで、◯駅構内の◯専門店で接客アルバイトを行っている。来店客の約4割を占める外国人客に対し、商品説明や併設レストランへの案内を担当している。◯在住時に言語や文化の違いから意思疎通に苦労した経験、また◻︎在住時に英語での生活を経験したことから、相手の背景を意識した伝え方を心掛けている。現在は◯語・英語を用い...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。＜状況＞

大学3年次に複数の必修科目を同時に履修しており、いずれも内容が高度であった。必修科目であるため一科目も落とすことが許されず、限られた学習時間の中で全科目に対応する必要がある状況であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 ベテラン営業2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場ビル到着→受付→時間になったら係の人が面接室まで案内→面接→終了したらそのまま解散

質問内容

英語でのプレゼンテーション（内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どのようにボッシュで貢献できるか） その後に4.5問ぐらい英語での質問 Why do you choose go to study abroad？ What is difficult for you to study abroad？ プレゼンの後に面接 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、若手営業2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室。面接を終えたら挨拶をして退室し終了

質問内容

・自己紹介　 ・志望理由 ・なぜ第一希望としてビークルモーション事業部を選んだのか ・学生時代に力を入れた経験 ・グループでの取り組み ・長所や短所 ・逆質問 自己紹介では留学やゼミ活動を交えて自分を紹介しました。志望理由では技術革新と多様性に魅力を感じた点を述べ、ビークルモーション志望の理由は誰もが安全に運転できる環境を...

研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）

私は◯◯ゼミで「◯◯県◯◯が地域社会に与える影響」について研究しました。◯◯山は自然資源としてだけでなく、観光や地域アイデンティティにも深く関わっています。研究では市役所や地域住民へのインタビュー、観光客への意識調査を行い、自然保護と地域振興の両立の可能性を探りました。この研究を通じて、環境と地域社会をつなぐ政策の重要性を...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

私は◯◯大学で2年間、国際学生のバディーとして、日本語や生活面のサポートを行いました。異なる文化背景や価値観を持つ学生とのコミュニケーションは難しい場面もありましたが、◯◯での日本語サポート経験を活かし、相手のニーズに合わせて柔軟に対応しました。文化や言語の違いを理解し、寄り添うことで信頼関係を築き、円滑な生活適応を支援で...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。（1）状況（最大120文字）

◯◯留学で、未知の文化と専門的なスペイン語授業に直面し、学習や議論に苦戦しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長クラスの社員さんが2名（ドイツ人）、人事の社員さんが1名

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、事前課題である自己PRのプレゼンテーションを3分で行う。その後のプレゼンテーション内容の深掘りの質問が面接時間のほとんどで、最後に逆質問の時間が設けられた。

質問内容

ほとんどが事前準備にしたプレゼンテーションの深掘り（大学での研究 、強みのエピソード、2WPに興味を持ったきっかけ） 自分の強み、弱み 留学経験から得られたこと 他に志望している業界との関連性 なぜボッシュか 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望事業部の中堅の社員1名と人事の社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

社員の自己紹介後、自分の自己紹介から面接開始 人事の方がESに沿って質問をし、その後に事業部の方から質問があった。最後に逆質問の時間が設けられた。

質問内容

大学での研究内容 エントリーシートの各項目の内容の深掘り ボッシュに興味を持った理由 自分の強み（自己PR） 将来の展望 事業部で具体的に携わりたいこと、どのようにイメージしているか 今後マーケティングや営業に携わってみたいか

得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）

大学の研究では「◯◯ショックの経験の蓄積が農家の意思決定に与える影響」をテーマに、度重なる天候ショックが後の生産活動に影響をもたらすかを明らかにする目的で、◯◯の◯◯地方の◯◯を対象に調査を実施した。洪水・干ばつ・冷害などの気象リスクや社会的ショックを記録し、心理的・経済的影響を整理した。今後は経済モデルを構築し、◯◯の行...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

2023年◯◯月から2024年◯◯月にかけて、長期インターンシップにてクライアントの採用業務改善に取り組んだ。RPOチームの一員として、採用業務のコンサルティングとオペレーション支援を担当した。主な課題は採用コストの高さと社員の定着率の低さであり、業務工程を細分化し各ステップにKPIを設定した。週次でデータを分析し、歩留ま...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。

1)状況（最大120文字） 長期インターンシップにて、クライアントの採用業務の課題解決に取り組んだ。RPOチームの一員として、採用業務のコンサルティングおよびオペレーション支援を担当し、業務改善に向けた施策の立案と実行を任された。 2(課題やタスク（最大120文字） クライアントの採用における最大の課題は、採用コストの高さ...