ボッシュ（Bosch）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 ベテラン営業2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場ビル到着→受付→時間になったら係の人が面接室まで案内→面接→終了したらそのまま解散

質問内容

英語でのプレゼンテーション（内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どのようにボッシュで貢献できるか） その後に4.5問ぐらい英語での質問 Why do you choose go to study abroad？ What is difficult for you to study abroad？ プレゼンの後に面接 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、若手営業2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室。面接を終えたら挨拶をして退室し終了

質問内容

・自己紹介　 ・志望理由 ・なぜ第一希望としてビークルモーション事業部を選んだのか ・学生時代に力を入れた経験 ・グループでの取り組み ・長所や短所 ・逆質問 自己紹介では留学やゼミ活動を交えて自分を紹介しました。志望理由では技術革新と多様性に魅力を感じた点を述べ、ビークルモーション志望の理由は誰もが安全に運転できる環境を...

研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）

私は◯◯ゼミで「◯◯県◯◯が地域社会に与える影響」について研究しました。◯◯山は自然資源としてだけでなく、観光や地域アイデンティティにも深く関わっています。研究では市役所や地域住民へのインタビュー、観光客への意識調査を行い、自然保護と地域振興の両立の可能性を探りました。この研究を通じて、環境と地域社会をつなぐ政策の重要性を...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

私は◯◯大学で2年間、国際学生のバディーとして、日本語や生活面のサポートを行いました。異なる文化背景や価値観を持つ学生とのコミュニケーションは難しい場面もありましたが、◯◯での日本語サポート経験を活かし、相手のニーズに合わせて柔軟に対応しました。文化や言語の違いを理解し、寄り添うことで信頼関係を築き、円滑な生活適応を支援で...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。（1）状況（最大120文字）

◯◯留学で、未知の文化と専門的なスペイン語授業に直面し、学習や議論に苦戦しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長クラスの社員さんが2名（ドイツ人）、人事の社員さんが1名

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、事前課題である自己PRのプレゼンテーションを3分で行う。その後のプレゼンテーション内容の深掘りの質問が面接時間のほとんどで、最後に逆質問の時間が設けられた。

質問内容

ほとんどが事前準備にしたプレゼンテーションの深掘り（大学での研究 、強みのエピソード、2WPに興味を持ったきっかけ） 自分の強み、弱み 留学経験から得られたこと 他に志望している業界との関連性 なぜボッシュか 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望事業部の中堅の社員1名と人事の社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

社員の自己紹介後、自分の自己紹介から面接開始 人事の方がESに沿って質問をし、その後に事業部の方から質問があった。最後に逆質問の時間が設けられた。

質問内容

大学での研究内容 エントリーシートの各項目の内容の深掘り ボッシュに興味を持った理由 自分の強み（自己PR） 将来の展望 事業部で具体的に携わりたいこと、どのようにイメージしているか 今後マーケティングや営業に携わってみたいか

得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）

大学の研究では「◯◯ショックの経験の蓄積が農家の意思決定に与える影響」をテーマに、度重なる天候ショックが後の生産活動に影響をもたらすかを明らかにする目的で、◯◯の◯◯地方の◯◯を対象に調査を実施した。洪水・干ばつ・冷害などの気象リスクや社会的ショックを記録し、心理的・経済的影響を整理した。今後は経済モデルを構築し、◯◯の行...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

2023年◯◯月から2024年◯◯月にかけて、長期インターンシップにてクライアントの採用業務改善に取り組んだ。RPOチームの一員として、採用業務のコンサルティングとオペレーション支援を担当した。主な課題は採用コストの高さと社員の定着率の低さであり、業務工程を細分化し各ステップにKPIを設定した。週次でデータを分析し、歩留ま...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。

1)状況（最大120文字） 長期インターンシップにて、クライアントの採用業務の課題解決に取り組んだ。RPOチームの一員として、採用業務のコンサルティングおよびオペレーション支援を担当し、業務改善に向けた施策の立案と実行を任された。 2(課題やタスク（最大120文字） クライアントの採用における最大の課題は、採用コストの高さ...

0.ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

◯◯問題集 解答作成アルバイト ○○年○○月～○○年○○月 解答作成・校正業務 留学生サポーター活動 ○○年○○月～○○年○○月 留学生の生活全般に対するサポート カフェ アルバイト ○○年○○月～○○年○○月 バリスタ業務

1. 学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。①状況（最大120文字）

学部○○年次に始めた◯◯の作成アルバイトでは、講師の方々や学生と協力しながら、問題を解いて解答を作り、校正を行いました。具体的には、◯◯問題を複数人で担当し、各自で作った解答を相違がないか確認し進めていました。

1. 学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。②課題やタスク（最大120文字）

判断基準が不明瞭であり、人によって解答作りに差が出てしまうことが課題となりました。また、コロナウイルス感染症の影響で直接やり取りが出来ず、各自で作った解答を照らし合わせる作業に時間を要し、期日に間に合わせることが難しいケースもありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから待機室に案内され、時間になると人事が迎えに来て、面接会場に移動。面接終了後帰宅。

質問内容

最初に英語プレゼン ・質問 What do you think is the most important aspect of your research？ ・解答 I think it is important to think alone、 but I believe that better results can b...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られていたリンクに時間になったら入出。終わったらミーティングルームから抜ける。

質問内容

・質問 当社を知ったきっかけは？ ・解答 私は小さい頃からモータースポーツが好きであり、その中でもスーパーGTが特に好きで、車の一番目立つ場所に御社のロゴが張られていたことが御社を知ったきっかけになります。 ・質問 第1希望ではなく、第2希望の部署での選考になりますが、第1、第2の部署を選んだ理由を教えてください。 ...

研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）

◯◯の研究を行っている。従来研究では、多くの◯◯を用いて◯◯を計測し、◯◯を判定するものが大半だ。加えて、運用コストも高く、実用化が難しい。このような課題を解決するために、私は◯◯での推定を目指した。私は◯◯を◯◯に設置し、◯◯時に発生する◯◯から推定を行うシステムを構築した。

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

私はレンタカー会社でアルバイトをしており、2024年3月から店舗の責任者業務を務めている。本来、責任者業務は社員の方が行うものであるが、私はアルバイトとして 初めて一任していただいた。責任者としての役割は、1日の業務スケジュールを計画し、スタッフに割り振り、業務を管理する役割を担う。就任当初は1日の業務量の多さから、全てを...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。（1）状況（最大120文字）

◯◯が転倒や転落する事故は、◯◯になった際に発生することが多い。この問題を防ぐためには、◯◯を正確に推定する技術が求められる。しかし、従来研究では◯◯を必要とし、コストや実用性が問題となっていた。

内容

会社概要の説明、早期選考の内容の説明、質疑応答

注意した点・感想

企業説明では、インターネットで調べられるような内容しか説明されなかった。早期選考の説明では、選考のプロセスや面接内容を説明された。質疑応答では、口頭ではなく、サイトを用いて質問を投稿し、共感が多い質問から順に応えていく感じであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

申しこんだ事業部のエンジニアが1人と人事の方（若手）が1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間の少し前からオンラインミーティングのリンクに入って待機していた。

質問内容

■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ ■回答 学生時代に力を入れたことでは学部生時代のインターンについて話した。深堀も多く、途中で英語の質問に英語で返答する場面もあった。研究内容については最初に概要を軽く話してどんどん質問してもらって内容を深めていった。

趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以内）

私はバンドサークルでドラムを担当しています。大学で新しいことにチャレンジしたいと思いこのサークルに入ったのですが、バンドのドラムは初めてで最初は叩けないフレーズが多かったです。しかし、バンドという他人との演奏を楽しむためにできるだけ多くの曲を練習しようと心掛け、4年間で100曲以上を練習した結果、今では大体の曲はバンドメン...

得意分野や課題、研究テーマ・内容をご記入ください。（200字以内）

私は◯◯における◯◯の測定精度の向上に取り組んでいます。◯◯は◯◯の加工精度を実現する技術で◯◯の作製にも使われるのですが、目標精度を達成しているか確認するために測定が不可欠です。そこで◯◯を搭載することによって◯◯で◯◯と◯◯の両方を行う◯◯が注目されています。私は◯◯の測定誤差の補正に取り組んでいます。

インターシップの志望理由を教えてください。（400文字以内）

本インターンシップを志望した理由は2つあります。 1つ目はものづくりに関わりたいからです。私は◯◯における◯◯について研究をしていますが、そういった技術が実際のものづくりの現場でどのように活用されているのかはわかりません。最先端の技術開発に取り組める貴社のインターンを通じて、大学で得た知識や経験をどのように活かすことができ...

実施日程

9月

実施場所

事業所

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部のリーダーと人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

企業の受付で面接のことを告げると会議室に案内され、そこで面接が行われた。

質問内容

■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機　仕事で上手くいかなかったらどう対処するか ■回答 研究内容と学生時代に力を入れたことに関しては最初に英語でプレゼンを行って、その後英語と日本語で質疑応答が行われた。志望動機に関してはインターンで感じた印象をもとに話した。最後の質問に関しては考える時間をもらっ...

研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）

私は超精密切削加工におけるオンマシン計測の測定精度の向上に取り組んでいます。超精密切削加工はサブマイクロスケールの加工精度を実現する技術で光学レンズの作製にも使われるのですが、目標精度を達成しているか確認するために測定が不可欠です。そこで加工機に計測器を搭載することによって加工機で加工と計測の両方を行うオンマシン計測が注目...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。

（1）状況 学部4年生の時、研究室内で海外の企業のインターン募集があり、新しい知識を吸収するために参加しました。インターンではアプリケーションに関する研究チームの一員として、新技術の実験と解析を担当しました。実験については基本的に一人で行っていました。 （2）課題やタスク 研究室加入後間もなく、加工技術の知識が不足していま...

ご自身の強みが活かされた経験を教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。

（1）具体的な状況 学部3年生のグループワークの授業で「車椅子の機能追加の企画とデザイン」をテーマに、リーダーを務めました。面識のないメンバーで構成されたグループで、意見をまとめ、発表準備を行う必要がありました。 （2）課題やタスク 限られた授業時間内にアイデアを出し、資料を作成してプレゼンする必要がありました。また、メン...

イベント詳細

会社概要 事業部、職種説明 選考に関して

得意分野・課題・研究テーマ・内容

◯◯を専攻しており、日本の経済発展について学ぶ◯◯◯◯ゼミナールに所属している。現在は、「日本の経済発展」という書を読みながら、戦後どのように経済復興を果たしたのか学んでいる。また、現在行っている◯◯◯◯への交換留学を通し、自国の経済について聞かれたときにすぐに答えることが出来ず、より自国の経済発展の歴史や過程について知る...

インターンシップの志望理由

理由は2つある。1つ目は、貴社の実践的なインターンシップを通し、多様性豊かな企業で働く自分の未来像を描きたいため。◯◯留学時に多様化する日常を肌で感じたが、実際に多様化する社会で働くということは何か疑問に思い、貴社でのインターンシップを志望する。また、日本を客観視した際に、世界で活躍する日本のモビリティビジネスは、◯◯出身...

研究テーマ・研究内容（200字以下）

レーザー照射により形成される◯◯構造の高さ測定装置の開発に取り組んでいます。この構造は◯◯や◯◯を付与できる一方、形成メカニズムや制御条件の解明が課題です。特に高さに着目した研究例が少なかったため、◯◯を用いた非接触観察法を採用し、試料を傷つけずに水平方向と鉛直方向のデータを同時に取得することを目指しています。現在はシミュ...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（300字以下）

私は現在まで◯◯年間、塾講師として少人数・個別を含め◯◯人程度の生徒を担当し、成績向上に取り組みました。私は生徒全体が安心して勉強に取り組めるようにするために2つの取り組みを行いました。1つ目は休憩時間の活用です。お互いの趣味や学校生活を共有し、親近感を持ってもらえるよう心がけました。2つ目は授業中の対応です。授業中にすぐ...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。 状況（最大120文字）

学部◯◯年時、◯◯の自動調理システムを開発するゼミに取り組みました。◯◯する方法が条件だったため、ミキサーに液体を入れて摩擦熱で温度を上昇させる方法を採用しました。その中で私はスケジュール管理と装置製作を担当しました。

趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以内）

◯◯が趣味です。◯◯を楽しむ他に他国の文化や言語表現を気軽に知見・体感できることが魅力と感じたからです。また、自国に対する他国の生活様式や会話表現等の違いから異文化交流への興味・関心が高まりました。そこで、◯◯した中で得た知識や振る舞いを基に、学生時代には留学生に対して積極的にコミュニケーションを取っていき、異文化理解を深...

得意分野や課題、研究テーマ・内容をご記入ください。（200字以内）

私の研究は◯◯の開発です。◯◯式であるため、使用環境やニーズに合わせて◯◯の使い分けが可能であり、◯◯が簡素で◯◯のため、従来の◯◯と比較して◯◯且つ◯◯性が高い点等の優位性が挙げられます。本研究では◯◯を介して◯◯としての◯◯を実現することができ、◯◯への発表をするに至りました。

インターシップの志望理由を教えてください。（400文字以内）

私が応募させていただいた理由は2つあります。1つ目は多様性に富んだ仕事環境である点です。私は多国籍・多文化な社員の方々が互いを尊重・理解した上でチームを組むからこそ、生まれた価値観・アイデアの相違は事業を進展させるトリガーになると考えます。故に、貴社の環境下で多様な意見・異なる視点に触れ、一つのモノを作り上げる企業文化を体...

承諾/辞退理由の詳細

就活の軸としてやりがいはもちろん重要であったが、それ以外に給料と配属勤務地を重要視していた。 そのため、給料に関しても十分であり、勤務地が関東であったから承諾した。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人 1.その部門の役職員 2.人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後案内された部屋で待機し、その後別の部屋に移動し面接

質問内容

実施内容：英語でのプレゼンテーション・個人面接 自己紹介＋アイスブレイク その後、すぐにプレゼンテーションを開始する。 プレゼンテーションに関する質問（英語） 1.学生時代に力を入れたこと部分に関しての質問 2.英語向上に関しての取り組み 3.プレゼンに関してなぜそのような行動をとったのか その後日本語 学生時代に力を入...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人（人事1人、技術者2人） 人事（外国人だが日本語） 技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（5分前に入ってる）

質問内容

自己紹介 研究について チームワークを重視して行ったこと 学生時代に力を入れたこと 海外での経験（高校のときと留学のとき） 志望動機 希望部署に関する詳しい深掘り 希望部署の関する回答のフィードバック

研究テーマ・研究内容についてご記入ください（200字）

◯◯を評価する研究に取り組んでいます。◯◯に関して具体的に取り組んでいます。特に◯◯と言う課題に対して◯◯を取ることで現在研究を行っています。

その他技術ツール・スキルの知見についてご記入ください。（100字以内） ※可能な限り具体的にご記入をお願い致します。 （例：CAD, CATIA,その他測定ツールなど）

CAD（研究に必要な装置の設計をメインに使用しています） Labview（実験における装置の制御や実験結果のデータ処理など研究におけるさまざまな範囲で活用しています

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

グローバルな場面で活躍できる技術者になるため、語学力向上を目的に◯◯へ留学しました。現地では学寮生活を送り、積極的に外国人と交流を深めました。特に、現地の友人たちとドライブに行く機会があり、観光地ではなく地元の人しか知らない場所を訪れることで、文化や価値観の違いを肌で感じる貴重な経験ができました。このように主体的に行動した...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方と、ベテランの部門長の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付をした後、人事の方に案内された

質問内容

前半では、英語で自己紹介を行い、大学での研究内容についてプレゼンテーションをします。その後、プレゼンに関連する質問がいくつか飛んできます。後半では、提出したエントリーシートを基に、さらに詳しい質問がされ、これまでの経験やスキルに関して深掘りされます。本当に入社意志があるのかや学生時代に力を入れたことなどにも相当突っ込まれて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人と志望異部門の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

メールのリンクから参加

質問内容

自己紹介 なぜBOSCHを志望しているのか、なぜその職種を志望しているのか 学生時代に力を入れたことは何か 集団を引っ張って何かをした経験はあるか、その際にどんなことを工夫したか 転勤に対してどのような印象があるか 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：30分、計数：30分

対策方法

アプリを使用して練習したり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。 1.状況

大学入学後、好きな◯◯を◯◯できる環境がなく、新たに◯◯サークルを立ち上げたいと考えました。しかし、同様のジャンルを扱う団体が存在せず、一から組織を作る必要があり、活動場所やメンバーの確保など、多くの課題に直面しました。

2.課題やタスク

◯◯はニッチなジャンルであり、特に新入生の興味を引きにくいという問題がありました。また、創設時のメンバーは◯◯人のみで、大規模サークルと比べて知名度が低く、どのように勧誘活動を行えば継続的な成長が見込めるのかを模索する必要がありました。

3.あなたがとったアクション/アプローチ

一般的な勧誘では大規模サークルに埋もれてしまうため、履修相談会を開催し、学業面でのサポートを通じて新入生と信頼関係を築きました。また、他の◯◯系サークルと合同ライブを企画し、異なるジャンルの◯◯に興味を持つ学生とも交流を深めました。更にSNSを活用して、◯◯に興味を持つ学生の参加を促しました。

内容

会社についての説明や職種についての説明が行われた

注意した点・感想

参加必須のセミナーであり、その内容をしっかり把握しておくことが重要でした。特に職種について面接で質問されることが多かったので、事前にしっかり情報収集し、面接で答えられるように準備する必要がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

ポスター画用紙とペンが渡されて、何を書いてよい、準備時間が15分くらい 小さい会議室に入室して、自己紹介を英語で5分くらい？ 面接官から英語で質問があり答える、もう一人の学生からも質問がある

質問内容

英語で自分を紹介してください、というもの.自分の話したエピソードに関して、面接というよりも終始自己紹介の延長という形で掘り下げる質問がとんでくる.英語はどうやって勉強しているの、とかその研究を選んだ理由などを聞かれた.