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ボッシュ(Bosch)
本社:東京都
資本金:170億円
売上高:連結/426,059 百万円 単独/417,578 百万円 (2025 年 1 月~12 月実績)
従業員数:連結/5,791名単独/5,058 名(2025年 12 月期)
IT・通信
ピーエスシー(IT・通信)
【早期選考直結|WEB】生成AIを活用して“自分の強み”を発見!自己分析力UPセミナー<各回20名限定>
メーカー
トヨタ自動車
【トヨタ自動車】インターン プレエントリー
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自身が興味を抱いている開発内容に携わることができそうだと感じたかっらです.また,インターンを通して感じた社風や雰囲気もマッチしていると感じたからです.
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方一人とマネージャーが二人
人事の方一人とエンジニアの方二人で片方は外国の方
エントリーシート/本選考
研究テーマ・研究内容についてご記入ください。(200字以内)
人とシステムの相互作用をテーマに,利用者が情報をどのように受け取り,理解し,行動に移すのかについて研究しています.特に,複数の利用者が同じ情報を受け取る場面において,情報の意味や対象が曖昧になることで,理解や安心感,判断にどのような影響が生じるかを検証しています.
職場、人事幹部の方
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
最終選考会の一環として実施. 学生を3分の1ずつに分け実施
面接/インターンシップ選考
人事部長を含めた人事部門の方複数人と、技術部門の方が複数人
人事の方
エントリーシート/インターンシップ選考
Please Tell us about Yourself(below 500 words)
I am a graduate student interested in designing technology that is truly useful and accessible to people. Through my academic work, I have explored how users perc...
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬〜9月中旬
他社でより給与の高い企業から内定をもらっていたことから辞退した。また働き方においても外資系企業だと駐在の機会も限られていたため、将来的には海外駐在もしてみたいと考えるようになったため辞退した。
人事・管理職社員・管理職社員
若手人事・技術系社員・技術系社員・技術系若手社員
ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動(ボランティア、アルバイト等)について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。
飲食店アルバイト、ワンオペの環境を活かしたルール提案と定着を行いました。1名体制のため引継ぎミスが課題でした。そこで個人の裁量が大きい環境を逆手に取り、画像報告等の解決策を提案・実行しました。自分の意見が店舗の公式のルールとして適用され、組織の仕組みが変わる手応えを学びました。
イベント/本選考
内容
パワーソリューション事業部の開発施設見学、事業部の技術に関する紹介、技術系社員との対面座談会
部署の幹部レベルの方と人事の方
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
趣味・特技・部活動・サークル活動などを記入。(200字)
私の特技はギター演奏です。好きなバンドが公開したソロギター動画に衝撃を受け、演奏してみたいという思いからギターを始めました。その曲は演奏難易度が高く、初心者の私には困難でしたが、「好きなことは絶対にあきらめたくない」という強い意志から、毎日1時間の練習を継続することを習慣としました。地道な努力を積み重ねることで徐々に上達し...
2025年7月上旬~2025年8月中旬
人事1人 技術系課長1人
趣味,特技,サークル活動について(200字)
私は〇歳から○○を始め,今まで続けてきました.最初は○○○という思いが○○に打ち込む原動力でしたが,日々手厚い指導を受け,○○の中に見えない駆け引きや○○の深淵があることに気づいたとき,○○を心の底から楽しめるようになりました.○○で大きな怪我をしたこともあり,今では○○を離れ,多様な先生方から学んだ○○の真髄を普及しよう...
8月から6週間 テーマによって3~10週間と幅がある
第一志望の企業であったため。給与も良く、ワークライフバランスが取れる。日本にいながらグローバルに働くことができ、業界一位のシェアを誇っており、自身の開発した技術が業界のスタンダードになる可能性があるところが魅力的。
人事の方、技術系部長クラス
人事の方・配属部署の技術者2名
研究では、◯◯の作業を自動化するロボットの開発に取り組みました。従来の工場では、すでに所定の形状や長さに切られたさまざまな◯◯を人手で貼り付けており、既存のロボットではロール状で一定幅・厚みの◯◯しか扱えないという課題がありました。そこで、1本のロボットアームで◯◯作業を一貫して行えるグリッパ機構を設計開発しています。
募集職種の説明や選考ステップに関する説明
外資系企業かつ非上場企業で、世界一のサプライヤーのため、若手のうちから活躍し技術力も身に着けやすいと考えたため。
不明だが、部長より上のクラスだとおっしゃっていた。
人事とエンジニア