アテックの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

1分PR、企業説明、選考案内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、説明を聞き、終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

MATLAB演習：設計に必須なソフトの概要、使い方、モデルの考え方などについての説明を受けた。その後、白線のコースラインに沿って走行するプログラムを打ち込んだ自動車を実際に走らせたものの様子を映してもらった。

ワークの具体的な手順

会社説明、重役の方のお話、MATLAB演習、社員の方との座談会（質問会）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの年輩の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認、自己紹介、面接

質問内容

志望職種 志望職種はどんな仕事内容だと認識しているか説明 大学と学部を選んだ理由 研究内容 学生時代に力を入れたこと 小中高大でのクラブ・部活・サークル活動は何をやったか 健康上配慮してほしいことはあるか

試験科目

一般教養（算数） 作文 専門分野

各科目の問題数と制限時間

一般教養がA4 2枚、作文が2問、専門分野がA4 4枚で計3時間

対策方法

一般教養はSPIと似た問題が出る。作文は研究テーマ（約400字）と時事問題に対する意見（約350字）。専門分野は設計に関する問題で、一部は算数の問題。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会でお世話になった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認、自己紹介、面接

質問内容

自身の大学と学部を選んだ理由 会社選びの軸 その軸で受けた会社から5つ内定が取れたとして、その中から選ぶ決め手は何か。 他に受けている業界 何かを長く続けた経験はあるか。 両親からこの会社を受ける許可は得ているか。 両親にこの会社の良さをどう説明するか。 趣味（2つ）

志望動機

複数の企業で開発に携わることで、多くの知識・技術を習得したいと考え、貴社を志望しました。私は専門を問わず、様々なことを学ぶのが好きです。大学の講義以外でも、本やオンラインセミナーなどを積極的に活用し、一般教養から実学まで幅広く学んでおります。多くを学ぶ利点は以下の二つだと考えます。まず、何か一つのスキルでも集団から抜きん出...

学生時代に最も力を入れたこと

学生による◯◯企業である学内カンパニーで、めっき◯◯品を◯◯販売する◯◯企業の経営に励みました。◯◯年度までは社長が経営を1人でこなしており、社員数増加に伴う管理業務の負担の増大が課題でした。そこで代替わりした際に同期と協力し、私が中心となって経営をシステム化しました。目指したのは「権限の分散」と「管理業務の簡素化」です。...

自己PR

研究活動で身につけた「業務の合理化の手法」が強みです。大学院生になってから研究報告の機会が増え、実験の時間よりも書類作成等の事務作業の時間が多くなりました。そこで事務作業の内容を見直し、業務改善を試みました。初めはOfficeソフトの機能を徹底的に勉強しましたが、これでは自身の作業速度が速くなっただけです。作業の多さ、煩雑...

経緯

キミスカからのスカウト

会場到着から選考終了までの流れ

・キミスカに投稿していた自己PRや趣味のエピソードのフィードバック ・会社説明（聞きながら適宜質問）

質問内容

会社説明だったので、基礎的なことでもわからないことを積極的に聞いた。 ・アウトソーシングとはどういったことをするのか ・AUTOSARとは何か ・OBはどの分野で働いているのか ・語学力はどの程度必要か など

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界・企業から内々定を得ることができたため。

採用人数・倍率

辞退したため分からない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（東海・関東地区の採用活動を統括している方という紹介だった）

会場到着から選考終了までの流れ

電話で最終面接の日程を調節。会場は横浜の事業所。 一次面接を担当してくださった人事の方に案内され、面接官の待つ部屋に入室。面接を行い、終了後はいつごろ合否がでるか、もし内々定となった場合のアナウンスを受け終了。

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代のエピソード、研究内容について、希望勤務地、逆質問 自身がどういった仕事をやりたいのか、10年後どうなっていたいかなど、将来像についても聞かれた。配属ごとにキャリアプランが異なるようなので、そこのすり合わせもあった。

試験科目

数学、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

全20問程度（各科目6、7問）

対策方法

高校の勉強を復習 SPIなどのテスト勉強で大丈夫な気がする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

メール上で面接日時を取り決める。当日は横浜のオフィスが会場。 会場到着後、まずは企業オリジナルのテストを受けた後に面接開始。 終了後、一次面接通過した場合のアナウンスを受け、退出。

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代に特に頑張ったエピソード、自身の強み、研究内容、逆質問 質問内容は一般的で、特別驚いた質問などはなかった。自分が言ったことに対して少し掘り下げてくる感じ。研究に関する質問も概要を聞いてくるだけ。

志望動機

貴社の「進化する技術力」という姿勢、またそれの体現に向け若手から挑戦できる環境に魅力を感じたからです。私には将来的に組織を率いながら、人々の生活を豊かにするモノを生み出したいという思いがあります。部活動にてリーダーシップを発揮した私ならば、貴社での生産過程にて社内外の多くの人を巻き込み成果を出せます。それにより私は将来的に...

得意な科目及び研究課題

研究テーマ「◯◯回収剤の開発」 ◯◯は、その優れた特性から工業的需要が高い◯◯です。しかし希少性が高く、世界中で◯◯のリサイクルが重要視されているといった背景もあるため、このテーマを選びました。現行の回収剤と比較して、評価点・改善点・またその手法の確立などについて日々検討を行っております。

クラブ活動・スポーツ・文化活動など

部活：◯◯会◯◯部に大学入学時より所属（◯◯）

経緯

スカウトメールを受け、そこからやり取りを開始。

会場到着から選考終了までの流れ

会場は三田のある東京営業所。到着後、受付で待つように言われ、その後会議室のような部屋へ案内された。面談後はそのまま退出した。

質問内容

面接ではなく、あくまで面談。業界・企業説明をしていただいたあとに、基本的なプロフィールについて聞かれる。（大学名、所属サークル、アルバイト経験など）人生の浮き沈みをグラフにしてほしいと言われたのは印象的だった。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

120問

対策方法

特になし。

試験科目

プログラミング言語の専門試験

各科目の問題数と制限時間

10問前後

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着から少しオフィス内で待機。面接実施の部屋に案内されて面接。90分行った後に終了。

質問内容

学生時代に頑張ったことは何ですか。休日の過ごし方、普段遊ぶ友達の中でのあなたの役割はなんですか。小中高校でのクラブ活動は何をしていましたか。会社選びの中で何を重要視していますか。学生時代にはどんな言語を学びましたか。

試験科目

国語、算数、英語、プログラミング言語の専門試験

各科目の問題数と制限時間

国語…10問前後。算数…8問前後。英語…5問前後。専門試験…10前後。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部主任

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明のあと、小休止を経て一次面接

質問内容

自己PR、大学生活でがんばったことまたは力を入れて取り組んだことはなんですか。休日での過ごしかた。ほかに選考を受けている会社はなんですか。システムエンジニア職を志望している理由はなんですか。また大学でその学校、学部を選択した理由を教えてください。

志望動機

大学時にプログラミングを履修していたことでそれを活かした仕事をしたいということ。

学生時代にがんばったこと

自分からのアクションを多くしたこと。例えば、震災復興ボランティアへの参加や海外留学、大学祭実行員会への取り組み。

各質問項目で注意した点

私が経験したことをありのまま伝わるように練習を繰り返したこと。