日清紡ホールディングス

3.95
企業情報

本社:東京都

event
日清紡ホールディングスで募集中のイベント
募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
日清紡ホールディングスの選考対策におすすめのイベント

日清紡ホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
183件中1〜30件表示

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

得意科目(300文字以内)

◯◯が得意です。なぜなら、◯◯の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用...

趣味・特技(100文字以内)

趣味は◯◯です。特に◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。特技は◯◯です。中高の部活動で◯◯部に所属しており、現在は休日に◯◯を借りて◯◯をしています。

第一部門の職種の志望動機

人の悩みを解決して役に立ちたいという想いがあるため、営業職を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の結果から分析し、各生徒に合った最適な指導法を実施しました。その結果、担当生徒全員の偏差値を全教科5向上させることができ、課題を把握して解決へ導く喜びを実感しました。自身の提案によりお客様の役...

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

インターンシップを希望した理由、何を学びたいか(400)

貴社のインターンシップを志望する理由は、大学で複合材料の研究を通じて全く新しい機能を持つ材料を創造する面白さを強く感じたからです。異なる素材を組み合わせ、これまでにない特性を引き出す過程では、自分の発想が形になり、それが社会に役立つ可能性を実感しました。この経験を通じて新しい材料の開発に強い魅力を抱き、企業でも新たな材料の...

「挑戦」や「創造」をした経験、困難をどう乗り越えたか(400)

私は、大学での研究活動を通じて、解決が難しい課題に挑戦する姿勢と、新たな発想を生み出す力を磨きました。研究では、試行錯誤を繰り返す中で、既存の方法では対応が難しい課題に直面しました。そのため、まずは幅広い文献や研究事例に目を通し、同じような問題に対する解決策を学ぼうと努めました。また、研究室の仲間や指導教員とも積極的にディ...

各質問項目で注意した点

素材メーカーへの興味が伝わるような文章を心掛けた。自身がものづくりの研究を行ってきたので、その経験がどのように生かせるのかが伝わるように書いた。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年12月5日

実施場所

千葉県旭市

インターンの形式

講義形式

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

研究概要

海外法人や海外子会社を持つ日本企業の◯◯管理について研究を行う予定である。海外留学中に文化の面で苦労したことから、海外に進出した日本企業の◯◯に興味を持った。◯◯や◯◯制度を特徴にもつ日本企業が海外進出の際に直面する課題として、現地の◯◯制度との差異が挙げられる。◯◯制度を現地に適応させる場合と日本の制度を採用する場合に、...

第1希望事業・部門の志望動機

技術力の高い日本の自動車部品を世界に届けたいという理由から、御社のブレーキ事業の営業職を志望する。◯◯留学での経験を通じて中国や韓国の新興自動車が成長している事を知り、日本が世界に誇る自動車産業のさらなる発展を支えたいと考えた。ブレーキは自動車の機能の中でも欠かせないものの一つであり、その中でも貴社は環境への負荷が少ない銅...

自己PR(強みとその背景)

私の強みは向上心だ。私は現在◯◯会社で◯◯のアルバイトをしており、入社後の研修期間中は20分ほど早く出社し予習復習を行うことで、独り立ちへ向けた努力を行っていた。実際の業務の中でも対応に困ったことや分からないことなどがあれば上司へ質問・相談を行うだけでなく、学んだ知識を集約したオリジナルの対応マニュアルを作ることで、スムー...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

インターンシップに応募した理由と、実習を通じてどんなことを学びたいか(400字以内)

本インターンシップに応募した理由は2つあり、1つ目は大学の研究で培った知識と貴社独自の技術を掛け合わせ、環境配慮製品の技術開発に携わりたいからです。大学4年で自然環境に残らないエコな○○○○系繊維の量産化と○○材料への実用化に向けた研究を行っていました。顧客要求を満たすためにどのような苦労をされてきたのか、開発者の取り組む...

「挑戦」や「創造」した経験について(400字以内)

私はコミュニケーションを通じた課題解決力が強みで、それを活かし学部生の実験内容説明(○○)をしています。電気回路の学生実験ではレポートの再提出が多いという課題に対し、再提出率の○割削減に挑戦しました。学生の理解度向上と円滑なな実験運営のため、自ら他のメンバーを集めアイデア出しを行い、2つの方法を実施しました。1つ目は事前に...

26年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

事業所内の向上の見学および気になったところに関する質疑応答、座談会

注意した点・感想

私は本選考ではないところで事業所見学に参加したため、本選考では事業所見学が免除された。事業所見学ではこれまでの研究活動で培った知識やスキルが活かせそうな部分を意識して見学し、志望動機などの部分に落とし込めるようにした。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で30分程度、性格検査で30分程度。普通のSPIテストセンター。

対策方法

解き方の解説付きの参考書の、推論の部分をひたすら繰り返した。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

知名度の高さに対する給与と福利厚生の面に不満があった。割と大手ではあり、経営基盤や体力に関してはあるのにもかかわらず、給与が比較的低いように感じた。

採用人数・倍率

技術系は20人程度、倍率は20〜30倍程度。

内定者の採用大学・学歴

旧帝大から地方国公立、関関同立なども見られる

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、ブレーキ事業の社長

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、簡単な自己紹介を行い、面接開始。最後に逆質問を行い終了。

質問内容

・質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究への取り組み方や考え方 ・回答 志望動機や学生時代に力を入れたことについてはESに沿った簡潔な回答を行い、きっかけやその取り組みに至った思考の経緯を分かりやすく話した。研究への取り組み方については知見の取り入れ方や課題に直面した際のアプローチなどを簡潔に話した。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事のえらい方、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介を行った後、質問開始、最後に逆質問を行い終了。

質問内容

高校時代の部活動について、大学時代に力を入れたこと、それに取り組むうえで困難だったこと、志望動機とその深掘り、事業所見学で得た具体的な情報、事業所見学で交流した社員について、勤務地のこだわりについて、逆質問など。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介を行った後、質問開始、最後に逆質問を行い終了。

質問内容

ESに沿った質問が多く、志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況など基本的なことやそれに関する深掘り質問が多かった。割合としては学生時代に力を入れたことなど学生生活に関する質問が多かった印象がある。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究概要(300)

私は◯◯を有する◯◯における◯◯の制御に取り組んでいます。◯◯を有する◯◯の◯◯は、医薬品分子の合成において主に利用される◯◯が得られる有用な反応です。しかし反応過程における◯◯と◯◯との相互作用による◯◯の発生が課題となっています。そこで私は、◯◯の原因である相互作用を阻害する触媒の開発することで課題を解決できると考えま...

趣味特技(100)

私の趣味は作曲です。アプリを用いて、様々な楽器を打ち込むことで好きな曲のアレンジやオリジナル音源の作成を行っています。作曲を通してコード進行や曲の構成を学び、音楽を様々な角度から楽しんでいます。

「第一志望事業・部門」の志望動機(制限なし)

人々の生活にある「当たり前」を高いレベルで実現し、社会に貢献する技術力の高さに感銘を受けたため、貴社のブレーキ事業に志望しました。私には、化学の力で人々の生活を根底から支える研究者になりたいという想いがあります。これを実現するためにはいいモノづくりだけでなく、その過程や実際の利用における環境配慮が重要になると考えています。...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

インターンへの参加目的

私には、大学での環境調和材料の研究で培った技能を生かし、将来は環境低負荷な高機能素材の開発に携わり、「人々の豊かな暮らし及びその基盤となる地球環境を支える」というビジョンがある。貴社は高い技術力で独自の機能性を持つ製品やサステナブル製品を創出し、「環境」「健康」「快適」に貢献している。私のビジョンと合致する環境である貴社の...

「挑戦」や「創造」した経験について教えてください。

大学1年で入部した◯◯部では、コロナ禍の影響で同期の入部者が例年より非常に少ないという課題を抱えていた。特に、女子は人数不足により、団体戦に出場できない状況に陥った。具体的には、私はこの状況に危機感を持ち、立候補により新歓代表を務めた。私は、新入生が仲良くなりまとめて入部することを狙って、体験会において自ら進行役となり新入...

25年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1人・技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

一通り質問があり、最後に5分程度逆質問の時間があった。

質問内容

・大学時代に力を入れたこと ・そこから何を学んだのか →学生団体の活動について答えた ・大学院での研究内容について →分野外の方でもわかりやすいように説明した(中高生にもわかるようにと指示があったと記憶している) ・志望動機・日清紡に興味を持った理由 →化学業界を見ていたのでそのことを伝えた。HPを見て、環境問題に特に力を...

25年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を解いたり、他の企業の選考で実践経験を積んだりして対策した。

25年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

「挑戦」や「創造」した経験について教えてください。(400字)

コロナ禍で、所属していた◯◯◯◯学生団体の新歓や後輩育成に大きな支障が出たときに、これまでとは異なる方法で乗り越えることに挑戦しました。例年の新歓は主に◯◯◯◯で行っており、コロナ禍ではその機会がなくなってしまいました。そこで広報担当だった私はSNSの活用やオンラインでの説明会の実施を提案しました。コロナ禍では◯◯◯◯は大...

日清紡のインターンシップに応募した理由と、実習を通じてどんなことを学びたいか教えてください。(400字程度)

私は研究室では◯◯◯◯分野の研究を行いましたが、学部では◯◯◯◯を学んできて、化学の力でイノベーションを起こし、製品を通して多くの人の役に立てる化学工業に従事したいと考えています。しかし、大学とは異なる研究・業務への取り組み方や、社員の方が持っている想いは、実感をもっての理解がまだできていません。貴社のインターンシップでは...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけた。一方で、アピールしたい強みが伝わりやすいよう、構成や記述内容を工夫した。

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年1月下旬

実施場所

徳島事業所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

研究概要

私は◯◯◯に用いる◯◯◯の開発を行っています。私は特に◯◯◯に基づく◯◯◯の開発を行っています。当研究室では、◯◯◯で◯◯◯を行う◯◯◯を合成してきました。しかし、その合成には◯◯◯の反応を要するという問題点がありました。そこで、私は◯◯◯を見直し、より◯◯◯に合成可能な◯◯◯を設計し、合成しました。合成した◯◯◯について...

趣味・特技・スポーツ

趣味は読書です。ジャンルを問わず、幅広い種類の本を読みます。また、中学から大学まで◯◯◯に打ち込んでいます。中学では◯◯◯で◯◯◯4位、大学では◯◯◯で◯◯◯に入賞しました。

第一希望事業。部門の志望動機

環境に配慮した化学製品を多く開発してる点に魅力を感じ、その取り組みに携わりたいと考えたため、貴社を志望します。私はこれまでアルバイトなどを通して「相手が求めているもの」を提供し続けてきました。そのような背景から、私は現在学んでいる化学の知識および得られた経験を活かして、「社会が求めているもの」を提供したいと考えています。貴...

25年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

日清紡のインターンシップに応募した理由と、実習を通じてどんなことを学びたいか教えてください。(400字程度)

私の理想の働き方が貴社で出来るかを確認するためにインターンシップに応募し、実習を通して貴社のキーパーソンになるための必要事項を学びたい。 私の理想の働き方は、多種多様な専門性を持った人々と議論を交わすことで広く深い知識をつけながら働くことだ。 こういった働き方をするためには「社員の方々が連携を重要視していること」と、「会社...

「挑戦」や「創造」した経験について教えてください。(400字) ※大学入学以前での経験でも構いません。

研究室一期生のラボリーダーとして新規テーマに挑戦し、研究室の文化を創造した。 研究室配属期に研究室Aが外部から移設された。 私は研究者として学会発表に憧れがあり、学会の受賞実績を多数持つ研究室Bと研究室Aの選択で悩んだ。 ここで先輩がいないのでマニュアルや研究の基準が無いかわりに教授の指導を多く得ることができ、実績が無い≠...

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機後、面接室に移動。

質問内容

志望動機、選考を選んだ理由を説明し、それに対する深掘り。自己PRの深掘り、なぜそれをしようと思ったのかなど。研究概要をわかりやすく説明し、それに対する深掘り。研究の社会的な意義や今後の予定を論理的に。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事、ケミカル事業所長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、許可された後に面接。終了し次第、退出。

質問内容

研究内容を詳しく説明し、その研究で困ったことの深掘り。挑戦したこととその時に困ったこと。大学でテニスサークルに入った理由と代表になれた理由。興味のある事業。詳しいキャリアプランの説明。それを実現するためにはどうするのか。逆質問。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

特にない

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

研究概要(300字)

私は◯◯と呼ばれる◯◯についての研究を行っており、その中でも◯◯の◯◯に着目している。◯◯は、◯◯に◯◯が結合した◯◯であり、◯◯によって◯◯と呼ばれる◯◯を示す。しかし、その研究例は限られており、◯◯が及ぼす効果は未解明である。そこで、◯◯を有する◯◯を合成し、その◯◯について考察した。その結果、◯◯を持つ異性体を確認し...

第一希望事業・部門の志望動機(300字)

ケミカル 貴社が未来を創るという理念の下、低環境負荷かつ高機能な素材の開発に挑戦し続けている点に魅力を感じたためである。私は本質的な新しさと価値のある素材の開発によって未来の社会基盤に貢献したいという思いがある。貴社のケミカル事業部門は、多彩な独自技術を融合することで循環型社会の実現に貢献する高機能化学品を提供しており、...

自己PR(300字)

私の強みは、常により良い成果を求めて努力できる「向上心」である。私が勤務していた中華料理店は、オープン当初こそ売り上げが好調だったものの、その後は停滞する時期が続いていた。現状を変えるために、口コミや顧客アンケートによって原因を分析した結果、ホールのサービス不足とリピート率の低さが問題であると分かった。そこで、私は業務マニ...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

研究概要または得意科目

放射線は工業・農業・医療など幅広い分野で利用されている一方で、微量でも人体に致命的な影響を及ぼし人間の五感では感知できないという欠点があり、放射線を検出するための安価で簡便な方法が求められています。そこで私たちの研究室では放射線の中でも特に物質透過能力が高く多大な影響を及ぼすと考えられている〇〇、〇〇〇〇に着目し、放射線を...

趣味 スポーツ

得意なスポーツは中学の部活動から続けている卓球で、趣味は大学の卓球部で筋力不足を感じた時から始めた筋トレです。

「ケミカル部門」の志望動機を教えてください

私の志望動機は、貴社の手がける製品、特に新規カルボジライトの開発に大きな魅力を感じたからです。私は化学メーカーの素材事業に興味を持っており、化学の力で素材開発をし、社会への貢献をしたいと考えています。私が様々な企業の高機能素材製品を調べる中、生分解性プラスチックを手掛ける企業は少ないと感じました。生分解性プラスチックは環境...

25年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

工場の見学、社員との座談会 ※最終面接前に案内されるが、エントリー前に工場見学に行っていた場合は免除

注意した点・感想

座談会では学生1人に対して社員が3人だったため、積極的に質問を投げかけた。 事前に質問等を多めに用意できていれば、さらに有意義な時間にできたと思う。 開発から生産までの一貫して行う地区なので、幅広い工程の見学ができた。

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が動きにくいこと、規模が大きいこと、BtoB企業であること

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

日清紡ブレーキ社長 日清紡ホールディングス人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に就いたらロビーで待機しつつ交通費の清算、その後、面接室で面接

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種、入社後にやりたいこと、企業選びの軸、研究内容、他社の選考状況、休暇があったらやりたいこと(アイスブレイク) ESの中から派生した質問が多かった。

25年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

最終面接の対策

注意した点・感想

模擬面接のようなことをしていただいたため、想定される質問に答える際は、実際の状況を想像しながら回答を再現した。逆質問に関する相談もさせていただいたため、実際に聞こうとしている内容を話し、会社側からの受けを確認できた。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術系社員と人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入り、面接官からの質問に答え、退室

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種、入社後にやりたいこと、企業選びの軸、研究内容、他社の選考状況 いずれも他社でもよく聞かれることだが、企業選びの軸は少し深掘りされた。志望度については、かなり重視されているようだった。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事担当者1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入り、面接官からの質問に答え、退

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種、入社後にやりたいこと いずれも他社でもよく聞かれることで、回答の内容では無く、どちらかといえば受けごたえがしっかりしているかどうかを重視されていると感じた

選考ステップ別に見る