スズキの 通過ES・選考体験談一覧

応募理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

私が貴社のインターンに応募したのは、貴社のバイクがコストパフォーマンスと性能を高い次元で両立している点に魅力を感じ、それがどのような設計や開発の工夫によって実現されているかを学びたいと考えたからです。なかでも限られた条件下でも妥協しない設計思想に強く惹かれており、どのように実現されているかを貴社のモノづくりの姿勢に触れ、技...

希望テーマ選択理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

車両の走行性能や操作性など、実際に自分が乗った際に違いを実感できる領域の設計に強く興味があります。日常的に二輪車に乗る中で、加速感や旋回性、安定感といった感覚の裏にどのような設計や評価の工夫があるのかを知りたいと考え、設計や評価に関わるテーマを選びました。自らの感覚と技術的視点を結びつけながら、「お客様の立場になって」を体...

得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術 （200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

◯◯での◯◯設計・製作の経験を活かしたいです。構造設計や強度検討、軽量化などを行い、ものづくりに関する技術と感覚を実践的に養いました。また、設計から製作・評価までの一連のプロセスを経験したことで、性能と構造の両立を意識した設計思考や、チームで協力しながらものづくりを進める重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の設計思想...

イベント詳細

部署違いの社員1人ずつとの座談会×3。会場に通されると、来た順にグループに振り分けられる。1グループ（社員1人に対して）約10名ほどだったと思うので、全体で30名ほどの参加人数。参加者は女性の学生しかおらず、ほぼ浜松出身の学生だった。それもそのはずで、実務職は通いでの出社を前提としている職種のため、地元志向安定志向の人が集...

スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（300文字以内）

海外留学の際に、ホストファミリーが貴社の軽自動車を使用しており「コンパクトで乗りやすい」と魅力を繰り返し説明され、貴社製品が海外でも高く評価されていると知ったことが興味を持ったきっかけだ。私は特に、「嗜好や使用環境に対応し国民の心を掴む海外での販売戦略」を通して、貴社が社会に密着した存在であることが他社にない魅力だと感じて...

あなたの自己PRをご記載下さい（300文字以内）

私の強みは、◯◯でマネージャーを務めた際に発揮された「他者を理解し、チームを前向きに巻き込む力」である。当初部は、成績が低迷し、課題が明確でないため練習の方向性に迷いがあった。この状況を改善するため、個人面談の際に「本音を引き出す雰囲気づくり」を工夫した。具体的には、まず良かったプレーなどを引き出し肯定的な雰囲気をつくり、...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）

私の夢である「高い技術を活かした製品で人々の生活と社会に貢献する」を実現できると考え、志望いたします。公共交通機関が発達した現在も、車は生活に欠かせない移動手段であり、地域ごとのニーズに応じた柔軟な車づくりが重要だと考えます。貴社の小少軽短美の行動理念に基づく車づくりは地域ごとの特性を最大限反映できると考えます。私もそのよ...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）

私は、全てのお客様が安心、安全、快適を実感できる車を届けたいです。交通事故への不安から車を敬遠する方でも、安心して乗れる安全技術を持つ製品開発に取り組みたいと考えています。また、安全性だけでなく自ら進んで車に乗りたくなる快適性も両立し、日常の移動を支える車づくりに貢献したいです。このように、安全技術と快適性を融合した製品開...

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）

私の強みの主体性を、大学1年生から続ける◯◯でのアルバイトでも発揮しました。売り上げ貢献には接客力向上が最善と考え、上司に積極的にフィードバックを求め、よりお客様目線の接客へ改良しました。視野を広げるため他店舗応援にも参加し、応援先のスタッフの動きの観察や意見交換で新たな視点を吸収しました。また、スタッフの育成にも注力しま...

あなたの強みを教えてください

高校2年時に、委員長不在という窮地の中で「クラス全員が納得感を持って動ける組織づくり」に挑戦しました。 年度途中に委員長が退学し、私が全業務を引き継ぐことになりました。当時、学級運営や勤務割表の作成において不公平感が生じ、クラスの協力体制が崩れかけていることが最大の課題でした。私は「義務感ではなく自発的な協力を引き出す」こ...

承諾/辞退理由の詳細

給与が安い。座談会で質問した際に福利厚生が他社の方が優れていると感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室→面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・スズキを志望した理由 　中小企業型理念を掲げており、一人ひとりの裁量が大きいこと。同業他社の中でも低価格・高品質に重きを置いていること ・研究内容と工夫した点 脱炭素のまつわる研究。実験に加え、新たにシミュレーションを導入した ・学生時代に力を入れたこととその深堀 　塾講師アルバイトで新たに制度を加えたこと ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職と生産技術職。2人とも40代の中堅社員。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室→面接→退出

質問内容

質問内容 ・自己紹介 ・スズキを志望した理由 中小企業型理念を掲げており、一人ひとりの裁量が大きいこと。同業他社の中でも低価格・高品質に重きを置いていること・学生時代の自慢できること。 ・研究内容と工夫した点 脱炭素のまつわる研究。実験に加え、新たにシミュレーションを導入した。 ・希望事業 四輪、二輪、マリンどれに興味があ...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度

対策方法

他社の選考で経験を積んで慣れていたため、特に対策をしていない。

承諾/辞退理由の詳細

残念ながら、他の業界で志望度が高い企業から内定を頂いたため、辞退する結論に至った。

採用人数・倍率

70人程度（倍率不明）

内定者の採用大学・学歴

不明（静岡の企業なので東海地方の学生が気持ち多め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの社員さん。部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・なぜスズキを選ぶのか？ ・なぜ販売会社ではなくメーカーか？ ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り（組織で動いた経験、挫折経験など） ・どのようなキャリアを築きたいか？ ・配属や待遇に問題はないか？（全国転勤に関連して） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（元）営業職の社員さん、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅で完結

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（ES）の深掘り ・学生時代に力を入れたことに関連し、困難に直面した経験や工夫した点について ・他社の選考状況 ・自動車業界を志望する理由 ・なぜスズキを志望するのか（志望理由、他社との差別化の深掘り） ・営業のデモンストレーション ・逆質問 営業のデモンストレーションについては、普段スズキの製...

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

科目合計で60分以内で収まる量

対策方法

SPIの参考書を解く。TOEICの勉強をしていたのが英語の試験に役立った。

あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）

利用者の立場に立ち、社会に真に必要とされる価値を提供し続けている点だ。私は◯◯活動を通じて地域の方と深く関わった経験から「地域の人々を支える仕事がしたい」と考えたため、この点を重視した。 貴社は「お客様の立場になって価値ある製品を作ろう」という社是を掲げ、誰もが乗りやすい軽自動車の開発を通じて人々の生活を支えている。この姿...

今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）

営業職を志望する理由は二点ある。一点目は、顧客に最適なモビリティを提案することで人々の生活を支え、ひいては社会全体を支えたいという想いがあるからだ。顧客に直接的に接する立場である営業職でニーズや課題を吸い上げ、寄り添った形で要望に応える存在を目指したい。二点目は、単なる移動手段に留まらない運転の楽しさを広めたいからだ。生活...

あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。

大学の◯◯部で◯◯コーチの役割を担い、◯◯全体のマネジメントに取り組んだ。指導者不在の学生主体のチームでは、◯◯ごとに調整方法や意識が異なり、その結果、練習内容や◯◯の判断が属人的で場当たり的になっていた。こうした状況を改善すべく、私は行動を開始した。練習や試合を通じて各◯◯の状態を継続的に把握し、練習内容や起用の方向性を...

承諾/辞退理由の詳細

エンジニアが業界のトレンドを設計の根拠にした、という話をしていたため。きちんと要件から逆算してほしい。 合格者イベントの学生からあまりやる気や活気を感じなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

同業他社に比べて地元である静岡県内や東海地方の大学出身の人の割合が高いように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術は中堅のエンジニアの方、人事はベテランの方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場でマイページのQRコードで出席確認 同時間帯の学生人と待合室で雑談（机の上にスズキのTechnical Reportがあった） 時間が来たら面談ブースに各々入って面接 全員が終わって待合室に戻って軽い企業紹介とスズキ歴史館のおすすめをされる 解散

質問内容

希望部署 どんな仕事したい？ 苦労して対処したエピソード サークル活動に関する面接官の個人的な疑問（いくつか） 志望動機 他どこ受けてる？ 全部受かったらどうする？ 免許四輪MT必須だけど持ってるから問題ないねー 勤務地基本静岡だけど問題ない？ 意外と人と関わるの好きなのね どういう人かだいたいわかったわ、はっはー リラッ...

試験科目

英語、言語、非言語、心理？

各科目の問題数と制限時間

忘れました。申し訳ない。

対策方法

特に何もしていない。難しいとは思わなかった。これを重視する企業に行きたくないというのもある。

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）

工学部では材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、振動力学などを学びました。並行して◯◯に所属し、学部3年時には構造設計と◯◯を兼任しました。構造設計としては◯◯を◯◯で設計し、チームメンバーとプリプレグを積層して自作し、荷重試験とその指揮・変形量の計算・測定を行いました。◯◯としては従来の◯◯による操舵を見直し、より繊細に...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200以内）

私が御社を志望する理由は、社員同士の連携を重視している点に強く共感したからです。部品点数の多い製品を設計する際には設計者だけでなく、生産技術や品質、調達など多くの人との協力が不可欠です。解析や製図といった技術力は設計の基盤であり魅力的な要素ですが、強い設計チームを築くためには、日頃から無理なく意見を交わせる関係性が重要だと...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）

私がスズキの技術者として届けたいのは、新しい楽しさを提案しながら、長く信頼され続ける製品です。そのために変化を求められていないものと、時代や使い方に応じて進化させるべきものを明確に見極めることを大切にしたいと考えています。すべてにおいて新規性を追うのではなく、合理性と現場目線に基づいた設計を通じて、使うほどに良さを実感でき...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）

小型車に新しい価値を常に追い求め、挑戦を続けている点に魅力を感じたからです。私には、使いやすさと安全性を両立した車を開発し、交通事故を0にしたいという想いがあります。長年小型車を深く追求し、低コストで高い実用性と安全性を実現することで世界中のお客様から愛されている貴社であれば、私の想いを実現できると確信しています。貴社の一...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）

小回り性能に優れ、安全性の高いクルマを届けたいです。私は小さい頃、狭い道で交通事故に遭い、家族を悲しませてしまった経験があります。この経験から、自動運転支援技術やセンシング技術の開発に携わり技術をさらに発展させ、交通事故を0にしたいと考えました。私の強みである「周囲を巻き込む力」を活かして、チームと積極的に議論しながら1つ...

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）

私の強みは、周りを巻き込み課題を解決する力です。一例として、◯◯の時間帯責任者として、「入退店時の挨拶が徹底されていない状況」の改善に取り組んだ経験があります。課題の改善には、スタッフ全員に挨拶の重要性を理解し、実施してもらうことが重要であると考え、他の責任者と挨拶がお客様満足度に与える影響について意見交換をしました。その...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。

私が御社を志望する理由は、インターンシップで体感した技術者の「小・少・軽・短・美」の思想への熱意に強く共感したからです。限られた制約（コンパクトな車体）の中で、高い品質と機能性を実現するために、技術力だけでなく「どうすればもっと良くできるか」を常に問い続ける姿勢が、私の目指すエンジニア像と合致しています。私もその一員となり...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。

初めて車を運転する方や、まだ運転に慣れていない方々に、安心と機会を提供できる製品を届けたいです。具体的には、高いコストパフォーマンスと安全・快適性の両立に徹底的にこだわった車です。安価で手に取りやすい価格帯でありながら、誰でも安心して運転できる信頼性を確保し、価格以上の価値を感じていただける製品とサービスをお届けすることで...

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。

私は、限られたリソースの中で最適な解を導き出し、成果に繋げる設計力と実行力をアピールします。卒業研究において、試験機の設計・製作が必要でしたが、外注すると高額になる上に、私自身の加工スキルはほぼゼロという大きな課題がありました。この制約に対し、「できない」と諦めるのではなく、「どうすれば実現できるか」という視点で設計を根本...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）

貴社の強みである軽自動車の開発をしたいからです。全国の軽自動車の半数近くは人口10万人未満の市町村で保有されており、鉄道やバスが不便な地域の大切なライフラインとなっています。このように地方の生活に欠かせない軽自動車の開発に魅力を感じ、貴社を強く志望しました。また日本だけでなく世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えているため...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）

安全性能の高い製品を届けたいと考えています。アルバイト先で以前、交通事故に遭われた方が居ました。仕事に支障をきたす怪我をされ、業務を代わってもらうことに申し訳なさを感じている様子でした。このように、身体面だけでなく精神面にも影響があることを目の当たりにした経験から、体も心も毎日健康でいられるために安全な自動車や二輪車を作り...

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）

私の強みは学習意欲や向上心があることです。それを表すエピソードとして、資格の取得とTOEICの点数向上が挙げられます。資格の取得については、専門知識を学び直して質の高い研究を行なうことを目的に取り組みました。資格に合格するためだけの勉強ではなく、原理などからしっかり理解するよう意識していました。またゼミの課題など他にやるべ...

承諾/辞退理由の詳細

自動車業界に興味があったため承諾した。またインド市場など将来性もあると感じた。

内定後の課題の有無

今のところない

内定後の拘束

今のところない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の営業職の方と50代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、面接、逆質問で終わった。

質問内容

志望動機 なぜスズキなのか 他社との違い 営業職のイメージ 学生時代に力を入れたこと 部活には何人いたか 何か達成したか 他社の選考状況 何か健康状態に異常はないか 全国転勤あるが大丈夫か 逆質問2,3個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、初めに少し雑談をした。その後、面接、逆質問で終わった。

質問内容

志望動機 その深堀り なぜ自動車メーカーか なぜスズキを選んだのか なぜ営業職なのか スズキの強み どうやって企業研究をしたか 他社の選考状況 一つスズキの製品を選んでお客様に営業してください 逆質問

試験科目

言語・非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：10分　非言語：10分　英語：15分

対策方法

玉手箱の一般的な問題集でしっかり対策していれば問題ないと思う。

スズキを志望する上で最も重視したポイント

私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、「顧客の立場になって商品提供を行う」という姿勢です。製品やサービスの価値は、企業側の技術力や発想だけでなく、「それが実際に使われる現場で、どれだけ役に立つか」によって決まると考えているからです。貴社は長年にわたり、インドや東南アジアなどの新興国市場でも、現地のニーズに応える実用...

なぜ営業職なのか

「顧客の立場に立ち、地域や生活に密着した価値を提供できる仕事」に魅力を感じたからです。特に貴社の営業は、単に製品を販売するのではなく、地域ごとに異なるニーズを汲み取り、お客様との信頼関係を築く中で最適な提案を行っていくスタイルである点に強く共感しました。現場主義を大切にし、軽自動車や小型車を通じて人々の生活を支える御社で、...

これまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦したこと

私がこれまでの人生で最も高い目標として掲げ挑戦したのは、「◯◯」を果たすことです。私たちの◯◯部は長年本大会から遠ざかっており、まずは部の意識改革が必要でした。 最大の課題は、部員のモチベーション不足でした。そこで私は、練習の質と主体性を高めるために「◯◯」を導入しました。毎回の練習後に各自が振り返りを記録し、一人ひとりに...

応募理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

私はSV650Xを所有しており、Vツインエンジンの鼓動やVツインエンジンを使用することで可能となるスリムで軽量な車体、そしてスリムで軽量な車体による優れたハンドリング性能に感銘を受けました。これらは、小、少、軽、短、美を実現しており、社員の方々はどんな目的や思いで小、少、軽、短、美を実現し、モノづくりをしているのかを学びた...

希望テーマ選択理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

エンジン性能開発を通じて二輪車の新たな価値の創造を学びたいと考えたからです、私は二輪車の「走る」楽しさ、エンジンの鼓動やフィーリングに魅力を感じており、それらを多くの人に伝えたいという思いがあります。開発では、エンジンの基礎知識を深めつつ、性能を追求する中で何を重視し、どのようにチームと連携して開発を進めるのかを体感したい...

得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）

私は、◯◯の活動経験を活かしたいです。当初は無難な運営を重視していましたが、前企画長の助言から新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、異なる学科間でも交流が深まる工夫をしました。その結果、異なる学科間でも仲良くなり◯◯の役職を担っています。これらの経験による新たな挑戦を推進する主体性を活かし課題解決に取り組...

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）

車が十分普及していない地域にも製品を届け、暮らしを支えつつ運転する楽しさを提供したいと考え、志望しました。貴社の「小少軽短美」に基づくモノづくりは、限られた資源の中で地域特性を捉え、お客様を第一に価値を追求している点に魅力を感じます。高い実用性と魅力的なデザインを両立し、安全で楽しい移動を世界に提供してきた貴社だからこそ、...

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字）

誰もが安心安全を感じ、手の届きやすい価格で「選んでよかった」と思われる製品を届けたいです。そのために生産技術者として常にお客様の視点に立ち、現場起点で使用環境や求められる品質を意識した工程設計や設備改善に取り組み、効率的で安定した量産体制を実現したいと考えます。挑戦心と遊び心を持って改善を重ね、国内外で長く愛される製品を継...

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字）

私の強みは課題に対して主体的に行動し、改善策を提案・実行できることです。◯◯アルバイトで生徒が安心して学べる環境づくりを目標に、講師間の情報共有体制の構築に取り組みました。保護者から「担当外講師による臨時指導が不安」との声を受け、授業の一貫性を高める必要性を感じ、生徒情報を一元管理できる個別ノートの導入を提案しました。作成...

スズキに興味を持ったきっかけと応募動機（300字以内）

興味を持ったきっかけは、「小さなクルマで大きな価値を提供する」という理念のもと、生活に密着した製品を通じて人々の暮らしを支えている点に魅力を感じたことだ。特に、新興国市場において多くの人の移動手段を支え、生活の質向上に貢献している点に惹かれた。インターンを通じて、顧客視点を重視した価値提供の考え方や、現場に根差した仕事の進...

自己PR（300文字）

私の強みは、相手の立場に立って課題を捉え、解決に導く力だ。薬局でのアルバイトでは、新人のミスが月に3件発生していた。原因を分析すると、指導内容が指導者目線で分かりにくい点にあると気づいた。そこで、新人の視点に立ち、専門用語を平易な言葉に言い換えるとともに、「なぜその業務を行うのか」という背景まで含めて説明するよう工夫した。...

各質問項目で注意した点

なぜスズキに魅力を感じているのか、インターンで何を得たいのかを結論ファーストで伝えることができるように意識した。

実施日程

8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク