Astemoの通過ES・選考体験談一覧

あなたが学んできたことを教えてください。（500文字以内）

私が大学生活で学んだのは「チームで協力する大切さ」です。◯◯という◯◯のサークルで、◯◯大会優勝を目標に活動していました。私は戦略班として、ロボットの動作方針を決めるアルゴリズムの設計を担当しました。試合で成果を出すには、プログラマーや機械設計担当と密に連携し、戦略がロボットの動作に的確に反映されるよう、何度も調整と議論を...

イベント詳細

冒頭の企業説明会では、企業ホームページでも見ることができる経営理念や事業内容の説明から始まり、残業時間や詳しい福利厚生など、採用ホームページからは得ることができない情報に関しても説明がなされた。ワークショップ後には簡単な質問会があり、人事の方が答えられる範囲で技術系志望の就活生が抱える疑問や悩みを解決する場が設けられた。

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望を受けていてそちらに内定を頂いたため。また、配属場所の希望は出したものの勤務地が入社するまで確定しないこと、入社後の雰囲気が不透明だったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と技術職の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術職の方

あなたが学んできたことをASTEMOでどのように生かして活躍したいか　文字数500字以内

私は大学で学んだ◯◯学や◯◯学、プログラミングの知識を活かし、貴社の自動車技術の発展に貢献したいと考えています。研究活動では、◯◯を用いた◯◯システムの開発や画像認識技術の活用に取り組み、ハードウェアとソフトウェアの両面から課題解決を行ってきました。特に、システム全体を俯瞰しながら原因を分析し、改善策を検討する力を身につけ...

承諾/辞退理由の詳細

他のデンソーやアイシンなどのサプライヤーと比べると勤務地が合わなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、エンジニア2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、エンジニア2人

試験科目

言語、非言語、性格検査

自身の研究内容について（500字）

私の研究は、◯◯センサと◯◯を用いた人物の動作推定システムの構築です。カメラから取得した画像を用い、三次元的な動作情報を損なうことなく認識を行うため、◯◯を活用しています。さらに、◯◯センサを人物の前面および背面に配置することで単一センサによる死角を補い高精度な動作推定を実現しています。近年、多くの分野で動作認識の需要が高...

研究内容

◯◯を用いて、「◯◯」と「◯◯」の関係性を研究しています。◯◯とは、自律的なリズムをもつ要素が互いに影響し合い、タイミングが揃う現象です。聴衆の拍手が揃う現象や、人々の歩調リズムが揃う現象など自然界で広く観測されています。一方、現実のシステムにおいて、リズムが揃うことは望ましくないと考えられています。個体群の同期は生態バラ...

試験科目

オンライン形式の一般的なSPIに酷似した内容 言語、非言語、性格診断の3教科

主な履修科⽬（⽂字数150⽂字以内）

◯◯⼒学、◯◯学、◯◯⼒学、◯◯⼒学などの◯◯四⼒を基礎に、◯◯⼯学と◯◯⼯学を含めた基幹六分野を中⼼に学びました。さらに設計者として必要な◯◯設計や◯◯法や◯◯倫理も学びました。また各分野は座学に加え、実験や製図、製作実習を通して実践的な理解を深めました。

承諾/辞退理由の詳細

関西の人間なので宇都宮郊外は合わないと感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系社員 技術系社員（インターン受け入れ部署の方）

試験科目

オンライン形式の一般的なSPIに酷似した内容 言語、非言語、性格診断の3教科

主な履修科⽬ ⽂字数150⽂字以内

◯◯⼒学、◯◯学、◯◯⼒学、◯◯⼒学などの◯◯四⼒を基礎に、◯◯⼯学と◯◯⼯学を含めた基幹六分野を中⼼に学びました。さらに設計者として必要な◯◯設計や◯◯法や◯◯倫理も学びました。また各分野は座学に加え、実験や製図、製作実習を通して実践的な理解を深めました。

実施日程

2025年9月上旬

承諾/辞退理由の詳細

配属地が入社直前にしかわからないとのことでした。他社で転勤無しの勤務地がすでに分かっているところがあったためそちらにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術×2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事職員だと思います。

試験科目

言語、非言語、性格診断

研究内容（500文字）

◯◯の◯◯と◯◯の抑制を目的に、◯◯の複合材料の開発に取り組んでいます。現在◯◯が主流となっています。◯◯や◯◯のような◯◯は比較的◯◯という課題があります。◯◯として注目される◯◯では、より◯◯な◯◯が求められており、◯◯は◯◯です。しかし、◯◯による体積変化による◯◯のため◯◯が悪い課題があります。そこで、◯◯の◯◯や...

あなたが学んできたことを日立Astemoでどのように生かして活躍したいか

私は大学では経済学部として、マーケティングや流通、消費者行動について学び、顧客視点で物事を捉える力を養ってきました。中でも「価値をどのように届けるか」という視点に興味を持ち、製品の機能だけでなく、提案の仕方や信頼関係の構築が購買行動に与える影響について学びました。これらの知見は、御社の営業職として、お客様のニーズを的確に捉...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地を気にしていた自分にとって、配属や勤務地が不明なことへの不安を拭いきれなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人(総務) 技術責任者2人(品証 開発)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人(中堅総務) 技術3人(品証、ソフト開発、機構開発)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人(総務？) 技術3人(品証 開発 ？)