コンシストの 募集中の本選考

内容

会社概要についての説明。座談会。

注意した点・感想

会社の概要についてしることができつつも、座談会で各事業部の方々とお話することができるため、十分に知識を深めることができると思う。このイベントで企業研究は十分にできると思った。実際このイベントで十分だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜面接〜解散

質問内容

・就職活動の軸 ・なぜIT関係を受けているのか ・なぜコンシストを受けたのか ・他の企業とコンシストの違いや魅力 ・学生時代に頑張ったこと ・その経験から学んだこと ・コンシストでやりたいこと・学びたいこと

試験科目

言語・暗号・数計

各科目の問題数と制限時間

各20分程度20〜30問 一般的なGAB

対策方法

対策本を解くこと、急がず焦らないこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜流れの説明〜面接〜WEBテスト〜解散

質問内容

・就職活動の軸 ・なぜIT関係を受けているのか ・なぜコンシストを受けたのか ・他の企業とコンシストの違いや魅力 ・学生時代に頑張ったこと ・その経験から学んだこと ・今の学部を選んだ理由 ・内定が出たら就活をやめるか

志望動機

仕事を通じて裏方から企業をサポートし、ひいては社会を支えたいと思い貴社を志望いたします。上記のような想いを持つきっかけとなった経験として、学生時代に◯◯に所属していたことがあります。私はその◯◯で事務業務を担当しておりました。◯◯の運営を行う中で様々な書類、お金の管理が必要です。目立つ仕事ではありませんが、なくてはならない...

各質問項目で注意した点

設問が志望動機しかなかったため、この回答でいかに評価されるかを考えた。文字数制限がないため、分量を気にせず伝えたいことを書いた。