マイクロメイツの 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えておりません

対策方法

SPIを一通り対策していました。性格検査では齟齬がないように正直に答えていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、ロビーでまっていると案内がきます

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ▶︎自分のセールスポイントはなにか ▶︎業務を活かせそうか ・学生時代に力を入れたことの深掘り（一次面接から内容が引き継がれている） ・志望動機 ・選考状況 ・その中で何を重視するか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方と現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 （面接官のお2人からも自己紹介があります） ・自己PR ▶︎アルバイトの話をしたため、アルバイトの話を深堀（今までいくつのアルバイトをして、それぞれなぜそのアルバイトをしていたか聞かれました） ・学生時代に力を入れたこと▶︎深掘り ・今までの部活動、サークル ・志望動機 ・やってみたい業務 ・ITへの興味の理由...

学業で取り組んだこと

ゼミナールでは◯◯と◯◯の購買意欲への影響の変化についてグループ研究を行っている。この研究を通じて、言葉や表現が人々の意思決定へどう影響するのかを明らかにしたいと考えている。また、個人研究では◯◯を用いて自身を◯◯することによる、パフォーマンスへの影響について研究を行う予定だ。その知見を最良のパフォーマンスを引き出す方法に...

学生時代に力を入れたこと

心理学を用いて◯◯の問題行動の改善に取り組むグループワークの活動である。1,2年合同の10人のグループにおいて、私は書記や経理を担当し、◯◯が原因で引き起こされる問題行動にアプローチを行った。週に1度施設に伺っていたが、初めに考えた解決策が1ヶ月間成果が出なかったことが課題であった。何度も伺う中で、ご本人やご家族とも信頼関...

自己PR

私の強みは責任感があることです。約2年間、集団指導塾で週5日勤務でアルバイトをしています。私の業務は中学生の授業、授業報告書の作成、保護者面談です。生徒との日程調節では、生徒と保護者の2重で確認を行っているためミスをしたことがありません。また、生徒1人ひとりに合わせた勉強法を考えているため効率よく点数が上がるよう努めており...