AdvanCE Japanの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの人1人と企業の代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してからは少し待機し、面接が始まる。約1時間半面接した後帰宅する流れ。

質問内容

なぜ弊社を選んだのか。大企業ではなく中小企業にしたのはどうしてか。自身の性格をどのように捉えているか。大学や高校のときの経験をどのように活かせているか。将来どのようなエンジニアになりたいか。大学ではどのようなことを専攻しているのか。逆質問。

試験科目

国語、英語、数学

各科目の問題数と制限時間

数学が主な問題で全ての科目は共通の時間内で行われた。

対策方法

中学、高校の復習を行うといいかも。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの人が2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから少し待機し、その後に面接を行いました。その後筆記試験を行い、帰る形となります。

質問内容

なぜ弊社なのか。大学時代に頑張ったことは何か。大学でチームで活動した経験はあるか。自分のアピールポイントは何か。将来の夢は何か。どのようなエンジニアになりたいか。今までで挫折した経験はあるか、それはどのような経験か。逆質問。

試験科目

国語と英語と数学

各科目の問題数と制限時間

全てを一気に行う形式で一時間が制限時間だった。

対策方法

中学、高校の復習を行うとよいかと

内容

企業についての説明会。

注意した点・感想

一対一での説明会だったため、相手の目を見て聞く姿勢を心がけた。どんな些細なことについての質問でも受けてくれたので、思う存分疑問を解消してくれる説明会だった。人事の人の人柄も良く、時間も短く感じた印象がある。