NECソリューションイノベータの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SIerの業務（問題、課題の整理）を体験できるようなワークシートをチームで意見を出しながら埋めていく。プログラミングというよりはコンサルティングファームでやるような顧客課題を解決するタイプのグループワークだった。

ワークの具体的な手順

意見を出してシートを埋める

承諾/辞退理由の詳細

より高い給与・福利厚生の会社に受かったから。

採用人数・倍率

500人、わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

Q自己紹介 A名前、大学名、アルバイト、研究 Q学生時代に力を入れたこと A塾講師のアルバイト Qその中で困難なこと A指導が困難な生徒のエピソード Qチーム学生時代に力を入れたこと Aゼミ Qその中で困難なこと Aプロジェクトがとん挫しかけたこと。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語35分

対策方法

SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→企業説明→ワーク→発表→座談会→退室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リテール業界の課題解決するソリューションをゼロから考えるワークでした。リテールの中でもどう言った店舗で、どんな課題があるのか明確にした上で、それにあったソリューションを考えました。ソリューションの数なども制限なく、自由に考えられました。

ワークの具体的な手順

ワークの説明後、約3日間かけて提案内容を考えます。課題や、根拠づけの資料をピックアップして、発表に盛り込みます。また、課題解決のソリューションも、合わせて考えます。パワーポイントで最後に発表しました。

承諾/辞退理由の詳細

より知名度のある企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

600名ほどいると思われる。

内定者の採用大学・学歴

MARCH以下がほとんど。MARCHが半分以上と、大学院の方もちらほらいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リテール事業部の部長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室から退室

質問内容

長期インターンシップでの活動で大変だったことは何か →はじめの提案で反対する人がいたことです。自分も売り上げ向上のために提案しているのに伝わらず、今はまだいいという意見が多かったです。前向きに捉えてもらうために具体的な効果を数字を使って再提案しました。

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて30分程度

対策方法

青本を一周した。また、テストセンターで5回以上テストを受け、感触の良いものを提出した。

経緯

インターンシップの優秀者としてリクルーターからの連絡が来た

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室から退室

質問内容

インターンシップはどうだったか →SEの仕事の中でも上流が楽しいと思った。また、提案資料の中で課題と現状を数値を用いて紐付けることで、流れがはまった瞬間が面白いと感じた。 志望度はどのくらいか →非常に高い。仕事内容だけじゃなく、社員さん同士のコミュニケーションを拝見して人柄に惹かれました。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンでは、将来のITインフラや理想的なSE像をテーマにした課題に取り組みました。特定の想定顧客や必ず使わなければならない技術は指定されておらず、私たち自身で対象となる顧客を設定。そのうえで、AIなどの先進IT技術が今後どのように発展するかを考え、具体的な提案をまとめるという形式でした。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、将来のITインフラや理想的なSE像をテーマにした課題に取り組みました。特定の想定顧客や必ず使わなければならない技術は指定されておらず、私たち自身で対象となる顧客を設定。そのうえで、AIなどの先進IT技術が今後どのように発展するかを考え、具体的な提案をまとめるという形式でした。

ワークの具体的な手順

座談会 グループワーク スライド準備 成果発表

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

私が学生時代に困難を乗り越えた経験は、◯◯サークルの会計として財務基盤を改善したことです。例年、予算作成の遅れから特定のメンバーへの高額な立替負担が常態化し、会費未納率も15%に達していたことが課題でした。メンバー全員が活動を前向きに楽しめるよう、会計として2つの施策を講じました。1つ目は、予算案作成の5ヶ月前倒しです。実...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）

私が考える自分らしさは、「目標達成のために徹底した事前準備を行い、自力で道を切り拓く着実な性格」です。この姿勢は、◯◯への短期留学を目指した際に発揮されました。親に金銭的負担をかけずに挑戦したいという強い思いから、給付型奨学金の獲得を目標に掲げ、渡航の1年前から行動を開始しました。高い倍率の中で自身の熱意を証明するため、2...

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（500文字以下） ①あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景 ②実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません） ③実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか

私が貴社で実現したいのは、社会の基盤となる金融ビジネスの業務を根本から変革し、現場の人々が「本来の役割に専念できる環境」を創り出すことです。 ①背景：◯◯営業として顧客に寄り添う家族の姿や、◯◯サークルの会計としてメンバーの金銭的不安を解消し、活動に集中できる環境を作った経験から、人々の安心を根底から支える金融インフラをI...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

大学院での研究活動です。研究は、「◯◯」について取り組んでいます。その上で、参考となる先行研究がなく、◯◯という主観的な感情の指標を客観的に測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は1人で闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていたため、以下の2点について意識して取り組みました。1点目は、自分の研究に何が必要か仮...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）

私が考える自分らしさは、周囲のための行動を厭わない点だと考えています。それを発揮したエピソードは2つあります。1つ目は、◯◯を行った経験です。その中で、使用言語の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、◯◯進行が滞る恐れがあることが課題でした。そこで私は教授と学生の繋ぎ役を自ら担い、教授と実験内容を丁寧に確認しました。さらに...

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（500文字以下）

私はICTを用いて、誰もがその利便性を享受できる社会を実現したいです。きっかけは、飲食店のアルバイトで、シフト管理が紙からアプリへ移行した経験です。たった1つのアプリの導入によって、シフト提出忘れが大幅に減少しただけでなく、いつでも簡単に確認できる環境に変貌しました。この経験から、システムの導入が日常の課題を解決することを...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

困難を乗り越えて成し遂げた経験は個別指導塾の講師のアルバイトだ。講師を始めた当初、指導した生徒の成績向上が芳しくないという問題が発生した。課題候補として、1.宿題の量を増やす2.生徒との信頼関係を構築する3.指導内容をパーソナライズ化する　の3つを挙げ、このうち取り組むべき課題を2と3とし、以下のような施策を実行した。 ま...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）

ーム全体を俯瞰し調整できる点が自分らしさである。大学の研究室で、8人でビッグデータの収集・分析・示唆発表を行うプロジェクトに取り組んだ。プロジェクト開始当初は、週1回のミーティングで均等にタスクを割り振り、各自が持ち帰って進める形式で作業していた。しかし、この体制では各タスクが一人一人に任されていたため、誰かが期限に遅れる...

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景（2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません）（3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか（500文字以下）

私が貴社で実現したい未来は、得意不得意に関わらず、誰もがITを活用できる社会である。個別指導塾でアルバイトをしていた際、家庭の事情で出勤できない年配の講師が授業を行えない状況に直面した。そこで私は、Web会議ツールを使った遠隔授業を提案した。最初は「難しい」と受け入れてもらえなかったが、操作説明やテスト接続も行った結果、そ...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

◯◯部の主将として、全員が勝利するための活動において、困難を乗り越えた。当初、メニューがパターン化し、練習の形骸化が課題であった。そこで、◯◯名以上いる部員と課題把握のための面談を行った。初めは、1対1で実施していたが、課題の把握が表面的で、本質的な課題把握ができないと痛感した。そこで、幹部部員を巻き込んで実施したところ、...

NECグループが掲げる「目指す5つの社会像」のうち、「あなたがICTで実現したい未来」と最も近いものを選択してください。

人に寄り添い心躍る暮らしを支える

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景（2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません）（3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか（500文字以下）

私は、日常の健康課題を未然に捉え、人々が健全な心身で安心して暮らし続けられる社会を実現したい。◯◯としての経験から、医療の多くが症状顕在後の対応であり、重症化や治療の長期化が生じている現状に課題を感じた。また、大学院では、◯◯を調査し、症状が顕在化する前に介入することが重要だと考え、実現したいという想いを抱いた。一方で、実...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。

その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。 飲食店向けシステム導入の営業を行う長期インターンシップで、社内の業務改善に挑戦した経験である。 社内では全体の売り上げ目標達成のために営業スキルの向上が重視されていた。しかし私は、営業力以前に、非効率な業務フローが売上向上の妨げ...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。 それを表すエピソードを具体的に教えてください。

私の「自分らしさ」とは、周囲の力を引き出し、チームで成果を最大化する姿勢である。 その姿勢を発揮したのは、準体育会陸上競技部でマネージャー長として部の結束力を強化した経験である。 当時、個人成績を意識する部員が多く、部として「総合優勝を目指す」という共通意識が薄れていた。それは、ブロックごとの活動が中心で、お互いを知る機会...

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。 また、内容に以下3点を含めてください。 （1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景 （2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策 （ICTは現存するものでなくてもかまいません） （3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか

（1）私が実現したい未来は、人材不足を解消することである。 きっかけは、アルバイト先での経験だ。それまで手作業で行っていた在庫管理がICTの導入によって効率化され、業務負担が軽減された。 業務負担の軽減は働く人の定着や生産性向上につながり、結果として人材不足の解消にも寄与すると感じた。 以降、ICTを活用して人がより働きや...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

大学の地域イベントを運営する学生ボランティア団体で、運営体制の改善に取り組んだ経験です。当初はスタッフ同士の情報共有が口頭中心で、担当業務が曖昧なまま進行することが多く、準備の遅れや当日の混乱が発生していました。そこで私は、まず運営メンバーにヒアリングを行い、業務の流れや課題を整理しました。そのうえで、イベント当日の役割や...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）

私の自分らしさは、未知の分野でも主体的に学びながら挑戦を続ける姿勢です。大学院では◯◯に関する研究を行い、◯◯◯◯の粒子の挙動を数値シミュレーションによって解析しています。しかし研究を始めた当初は、◯◯◯◯や数値計算の知識が十分ではなく、シミュレーションコードの理解にも苦労しました。そこで論文や参考書を読みながら基礎理論を...

あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景（2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません）（3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか（500文字以下）

私が実現したい未来は、ICTを活用して社会の意思決定をより効率的で公平なものにすることです。研究ではシミュレーションデータを分析しながら現象を理解してきましたが、データを適切に活用することで複雑な課題の本質を捉えられると感じました。一方で社会では膨大なデータが存在していても十分に活用されていない場面が多いと感じています。例...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）

私は◯◯のコールセンターで、◯◯率を最下位から上位15％に改善しました。お客様から連絡があると、今後の教材を案内して継続を促す業務を担当していましたが、当初はお客様の退会の意思を尊重するあまり、形式的な説明にとどまり、成果が上がりませんでした。そこで、成績上位者にヒアリングを行い、自身の対応内容を比較して違いを洗い出しまし...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）

私が考える自分らしさは、未知の分野にも臆せず挑戦し、自ら学び取って成果につなげる姿勢です。学士課程では、◯◯に結合する人工分子の作成に取り組みました。膨大な候補分子の中から目的タンパク質に結合するものを探索する過程で、実験結果の解釈や成功基準が研究者ごとに異なり、属人的な判断や非効率な作業が多いと感じました。こうした課題構...

あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景（2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません）（3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか（500文字以下）

私が実現したい未来は、分野や組織を越えて情報や知識がシームレスに引き継がれ、人がより的確な支援を受けられる社会です。コールセンターで働く中で、オペレーターによって対応の質や情報の厚みに差があり、過去のやり取りが十分に共有されず、お客様に同じ説明を求めてしまう場面を目にしました。こうした情報の分断は、医療や教育、行政など、人...

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。

困難を乗り越えたことは、飲食店のアルバイトで全国○○○○位のクレーム削減に挑戦した経験である。ピーク時にはレジ前に長蛇の列ができ、謝罪と作り直しで厨房も混乱していた。がっかりして帰るお客様を見て、この状況を必ず変えたいと強く考えた。テイクアウトの商品入れ忘れが最も多く、発生状況を確認したところ、確認の曖昧さと連携不足が要因...

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。

私は、トラブルが起きたときにも状況を整理し、冷静に対処できる点が自分らしさであると考える。アルバイト先で○○マシンが突然故障した際、注文が立て込む中、私はまずレジ担当に新たな○○の注文を止めるよう指示し、混乱の拡大を防いだ。次に、すでに注文を済ませたお客様一人ひとりに状況を説明し、返金・お時間をいただく・別商品への変更の三...

NECグループが掲げる「目指す5つの社会像」のうち、「あなたがICTで実現したい未来」と最も近いものを選択してください。

Business

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載ください。（500文字以下）

コンビニアルバイトで、新人の定着人数向上に取り組みました。私は改札横にある1人体制の小さな店舗で2年半、夕勤で勤務しています。最年長であるため新人を教育する立場にあり、5回目以降は新人1人で勤務するシステムです。多忙な時間帯が続くため、新人が不安を感じやすく、2年間で10名が1ヶ月以内に退職してましまうという深刻な人手不足...

当社を志望した動機を教えてください。（500文字以下）

「デジタル変革を通じて社会全体の働き方や生活を豊かにしたい」という想いを実現したいからです。アルバイト先の弁当屋にセルフレジが導入され、会計ミスやレジ精算の手間の削減に加え、調理中にレジ対応をする必要もなくなりました。この経験から、ITを活用して業務効率化を促進し、人々がより快適に暮らせる社会を実現したいと考え、IT業界を...

NECグループが掲げる「目指す5つの社会像」のうち、「あなたがICTで実現したい未来」と最も近いものを選択してください。

人に寄り添い、心躍る暮らしを支える「Life」

「あなたがICTで実現したい未来」について教えてください。

現在、◯◯で働きながら、DXによる業務効率化に取り組んでいます。一方で、他の◯◯では、スタッフが本来得意とする対話や接客に集中したくても、煩雑な事務作業に追われている現状を目にしました。その背景には、IT人材の不足により業務の効率化が進まず、人的リソースが最適に活かされていないという課題があります。 このような状況を改善す...

困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。

勤務先の◯◯で、メンバー間のIT知識の差により議論が進みにくい困難を乗り越え、業務のDXを実現した経験です。◯◯では「悩みを抱える人」と「解決できる人」を繋げる活動を、人手で行っていましたが、マッチング数が少なく、社員が悩んでいました。この問題をITで解決し、社員を喜ばせたいという想いから、◯◯内の電光掲示板を活用して、 ...

当社を志望した動機を教えてください。

ビジネスの可能性を広げ、顧客の新たな価値創造に貢献するインフラエンジニアになりたいと考え、貴社を志望しています。大学時代に、◯◯を開発しました。その際、サーバーリソースの予測が困難という問題を、クラウド活用によって解決できました。この経験から、適切なインフラ設計が、提供できるサービスの可能性を、大きく広げることに魅力を感じ...