日テレWands（旧：日テレITプロデュース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で自分の番が来るまで待つ　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学時代に頑張ったことと、その深掘り ・どんなことに心を動かされたか、その経験について詳しく聞かれる ・志望動機 ・日テレWandsに入社したら、どんなこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、GDの後にそのまま面接を受けた。　【質問内容】・簡単な自己紹介と志望動機 ・GDの感想、GDへの貢献度を自己評価するとどう？ ・気になっている事業はあるか、ある場合はその事業についての理解度は？ ・学生時代に...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→休憩→個人面接　【GDのテーマ・お題】10年後の未来に向けてどのようなIT化が進むか　【GDの手順】役割（ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者など）を決めて、30分程度で内容をまとめ、全体で発表を行いました。　【雰囲気】和やかに進みました。　【注意した点・感想】斬...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己PRの深掘り ・志望動機 ・志望業界について ・参加した説明会を含めて、日テレWandsについて知っていることや興味を持っていることはあるか ・興味のある業務や...

【自己PR】私の強みは、相手に誠実に向き合い、努力を惜しまない姿勢で信頼関係を築いていく点である。この姿勢を培ったのは、高校時代に所属していた◯◯部での経験だ。私が中心となって振り付けを考える立場だったが、ポジションによって目立ち方が異なるため、メンバー間に競争意識や温度差が生まれ、チームとしての一体感が欠けていた。その状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 日テレITプロデュースについて、企業理解が深まる内容です。 2.若手社員の方々からの仕事紹介 現在取り組んでいらっしゃる仕事の内容を詳しくお話してくださいます。 3.質疑応答 4.ワーク　【ワークの具体的な手順】「アクティビティ図をアンパンマンのスト...

【自己PR】私の強みは、アルバイトで身に付けた「相手の立場に立って物事を考えられる力」です。私はイベントスタッフとして3年間働いています。最初の頃は緊張してしまいお客様へ積極的な案内が出来ずにいました。しかし、一生の思い出としてライブに訪れる方の存在を知り、スタッフのせいで不快な思いをさせてはいけないと考えました 。お客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社説明 3つのキーワードをもとに、日テレITプロデュースの理解に繋がる内容です。 2、若手社員2人からの仕事紹介 2～5年目の社員の方が登板して非常に具体的な仕事内容をお話してくださいます。 3、質疑応答 4、ワーク　【ワークの具体的な手順】「はじめてのモデ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の方が条件が良かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と控室に通され、自分の順番が来るのを待つ。順番になったら、会議室に通され面接を受ける。面接後、社内案内。　【質問内容】初めに志望動機を聞かれ、その後自己PRと学生時代に力を入れたこと。そのあとは基本ESの深掘りだった。他には、他社...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでまず全員で流れの説明を受け、その後グループに分かれる　【GDのテーマ・お題】テレワークの課題をITで解決するには　【GDの手順】ファシリテーターとタイムキーパーだけは決めるように指示があったので、一通り自己紹介を終えたあとは役割を決めた。特に発表などはなかったため、まず自分で考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】初めに「志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたこと」を聞かれた。そのあとESの深掘りを各々面接官からされた（苦労したことなど）。他には、入社後携わってみたい仕事・キャリアプランなどについて聞かれた。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機、自己PRをした後、ESから深堀りされる。各面接官が聞きたいことを交代で聞いてくる感じです。学生時代に力を入れたことで苦労した点を聞かれました。開発経験があったので使用言語や制作物についての質問もありまし...

【学生時代の取り組み】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯の改良です。このシステムは、ワークショップで使用する商品の受発注と経費管理のシステムです。従来のシステムは、書類との併用を想定して設計されていました。しかし、◯◯では書類を使用することができないため、新機能の開発が急務となりこれを担当しました。新機能では、ウェブ...

【自己PR（400文字）】私の強みは、決断力があり、努力を積み重ねられることです。一度やると決めたら途中で投げ出さず、努力し続けることを心掛けています。私は大学受験に失敗し、1年間浪人生活を送りました。その際、自分を追い込むため、厳しい予備校の寮に住み込みで浪人することを決意しました。寮生活に耐えられずに出ていく人も多かっ...

【志望動機 】理由は2つあります。 1つ目は、大学でプログラミングを学んでいたため、ITに興味を持っているからです。ITを通して人々の生活を豊かにしたいと思っています。 2つ目は、IT業界の中でも貴社は、日本テレビのグループ会社であり、放送関連の業務を行っているからです。私は幼い頃からテレビっ子で、テレビから生きる活力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、人事3名　【会場到着から選考終了までの流れ】日テレ本社エントランスにて人事の方と集合し、ITプロデュースのオフィスへ　→8名ほどが一部屋に入れられ、順次呼び出される　→面接終了後はまた部屋に戻る　→今後の流れについての説明後に解散　【質問内容】・自己紹介 ・な...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を3周した　【参考にした書籍・WEBサイト】解説が分かりやすいSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名 現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】日テレ本社エントランスにて人事の方と集合し、ITプロデュースのオフィスへ　→8名ほどが一部屋に入れられ、順次呼び出される　→面接終了後はまた部屋に戻る　→今後の流れについての説明後に解散　【質問内容】・自己紹介 ・な...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【GDのテーマ・お題】2020年のオリンピックに際し、IT技術を用いてより外国の観光客を呼び込むためのアイデアを考える。　【GDの手順】ポストイットとペンでアイデアを書き出し、模造紙に張り付けてアイデアを形にしていく。 基本的に放任されるので、リーダー、書記、タイムキーパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】日テレ本社エントランスにて人事の方と集合し、ITプロデュースのオフィスへ　→8名ほどが一部屋に入れられ、順次呼び出される　→面接終了後はまた部屋に戻る　→今後の流れについての説明後に解散　【質問内容】・自己紹介 ・な...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯学を専攻し、どのような数式が用いられているのかまで学びました。その中で、複数の選択肢から何か一つを選ばなければならないとき、その人への最適な選択を提案する◯◯法という分野を研究しています。世の中には様々な統計ソフトがあり、データを入力するだけで結果を知ることが出来ますが...