ユニエツクスNCT

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 副社長 専務 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、一時面接を行なってくださった方が別室へ案内してくださり、主な流れを教えてくださった。そして準備ができた後、面接室へ案内され、そこで30分ほど回答をした後、そのまま退出の流れでかえりました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの2人の人事採用の方が面接を行いました。 1人の人が主に質問を行い、もう1人は最後に少し質問をしたくらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入札を行い、面接を行った後、退室しました。　【質問内容】志望理由 現場が中心の仕事だが大丈夫か 入社後...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は30問程度 非言語も30問程度　【対策方法】webテストの対策本を読みましょう。 また、1つ1つ丁寧に行うと絶対に時間が足りないので、言語非言語ともに、簡単そうな問題から着手し、確実に点をとってから難しい問題に取り掛かりましょう。体感ですが5割取れれば御の字...

【学生時代に力を入れたこと】2種類の飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという考えから、チェーン店と高価格帯の居酒屋の2店舗を選びました。当初は、両店舗に合わせたサービスを提供できず、対応に苦戦しました。そこでお客様の雰囲気やニーズの違いを分析し、対応を変えていくことにしました。チェーン店では従業員が1丸...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間、20問前後　【対策方法】慣れること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ほぼ全員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接、帰宅。　【質問内容】志望動機、どこの職種で何をしたいか、趣味特技、アルバイトの内容勤続年数、自己PR、他社の選考状況、自分の長所について。 役員一人一人からあらゆる質問が飛んでくるイメージ、しかし、過去の面接内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接、帰宅　【質問内容】志望動機、趣味特技はなにか、アルバイトの内容と勤続年数、自己PR。 人事の人が、あらかじめ質問する内容を教えてくれた上で、進めていく。アルバイトのことに関しては、深堀されていくうえで、新しく聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ご、待合室待機、面接、帰宅　【質問内容】自己紹介、長所は何ですか。10人全員に聞いていくのに対して、面接時間は1時間ないぐらいなので、一人一人に割り当てられる時間はとても少ない。エントリーシートにも書いてない質問なので、とっさに考え...

【志望動機】私は陰から日本を支えたいと思い、物流業界を志望しています。日本は島国であり、海運は重要な柱である中、貴社は、日本郵船の一員であること、また統合したことにより、事業の幅が広がり、魅力的に感じたからです。　【自己PR】◯人程住む寮で共同生活してきました。過ごしやすい部屋作りを目指しました。4人部屋で生活を送っていま...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】会社説明会で、専用のエントリーシートがもらえるので、ここの会社の選考を受けるのであれば、説明会の参加は必須。また様々な業務が存在するので、それについて、一つ一つ質問などをして、確認して法がよいと感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】物流業界（特に海運）が第一志望であったから。　 社風や社員の方々の雰囲気にとても魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】有り（未定）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめとした役員の方々6名と人事の方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の支給を人事の方からの軽いフィードバックやアドバイスをいただいてから、面接会場の部屋に案内されました。　【質問内容】「志望動機」と「入社後に活かせる強み」について話した後、面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名でした。（中堅の男性社員の方々））　【会場到着から選考終了までの流れ】社内の共有スペースのようなところで待機してから、面接が行われる部屋に案内されました。　【質問内容】「自分自身の性格や人柄を3分で話してください」といわれ学生が1人ずつ話し、その内容についてやエント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名（一次面接と同じ男性の人事の社員の方々）と営業部長の男性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内の待ち合いスペースで待った後、面接会場の部屋に案内されました。　【質問内容】「志望動機」「希望職種の志望理由」「現段階の希望職種以外の配属になった場合も問...

【試験科目】TAPの試験でした。 言語・非言語・性格検査 　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数と時間は覚えていませんが、問題数は多く制限時間は短かったです。　【対策方法】問題自体はそれほど難しくはないですが、時間が足りなりがちなのでスピーディーに進めていくことが大切だと思います。

【志望動機】「生活や世界経済を支える仕事がしたい」「国内外の様々な産業や人と関わりたい」という思いから、経済の根底を担う存在である物流業界を志望しています。留学において自身の視野を広げることのできた経験から、色々なことに挑戦できる仕事がしたいと考えており、物流事業だけでなく港運事業においてより現場に近い仕事が経験できる点に...

【内容】会社についてや仕事内容に関する詳しい説明。　【注意した点・感想】会社や仕事内容に関する説明だけでなく、日本郵船の子会社であるため、日本郵船全体の話や海運についての話もありました。最後には質問の時間もあり、丁寧に答えてくださいました。対面での説明会だったため、社風や社員の方々の雰囲気を感じることができました。