本社:京都府
小川珈琲の 開催予定のインターン
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小川珈琲のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
小川珈琲のインターンシップは、企画立案や営業体験など多岐にわたる内容です
小川珈琲のインターンシップは、1日で実施されることが多いようです。
内容は多岐にわたり、インバウンド向けの新たな価値提案…
小川珈琲の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
小川珈琲の インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
10日10日
実施場所
wed(zoom)
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月31日
実施場所
オンライン
インターンの形式
採用キャッチコピーの考案
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年1月下旬
実施場所
zoom
インターンの形式
課題解決型グループワーク
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
1月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
11月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年10月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年10月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年9月
実施場所
オンライン
インターンの形式
実務体験形式
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2月下旬
実施場所
Web
インターンの形式
課題解決型グループワーク
小川珈琲の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
GDに参加するにあたって、個人的な目標と達成100%レベルを教えてください。
目標 他のメンバーの考えや価値観を否定せず尊重し、円滑なディスカッションを遂行する」 「全員が発言しやすい雰囲気が作れている状態」 達成100%レベル 前回の企画職体験では、メンバー全員で意見を出し合う中で、時間内に十分な意見交換ができず、私が一方的に方向性を決めてしまったと感じました。 その反省から、今後は他のメンバ...
各質問項目で注意した点
前回、オファーしていただいた人事の方に送るメールであったため、少し個人的なことを知ってくださっていると思ったので、前回の反省を活かした目標にしました。
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
今回の1day仕事体験への参加動機は何ですか。
貴社の未来をつなぐ「本物の珈琲」創りを続ける理念に惹かれたからです。カフェでのアルバイト経験より、丁寧に淹れた珈琲がお客様の活力だけでなく、コミュニケーションの役割も担っていることを目の当たりにしました。現代では、地球環境の変動が珈琲に大きな影響をもたらしていますが、そんな中でも珈琲で未来をつないでいくという考え方に惹かれ...
ご自身の強み(今回の1day仕事体験で発揮したいこと)は何ですか。
周囲に気を配り、行動する力です。バレーボール部でマネージャーを務めていましたが、数年間県ベスト8止まりであることが課題でした。原因として選手同士が意見を言い合えていなかったため、話し合う場を設けました。話し合いでは、不要な部則の見直しや話し合いを行うことで選手同士が意見を言い合える環境づくりに努めた結果、近畿大会に出場する...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
1day仕事体験への参加動機(200)
人事から見た貴社の魅力や、社員の方々の仕事に対する考え方を学びたいと考え、志望した。私は、塾講師のアルバイト経験を通じて人事職に興味を持った。将来は、社員が能力を最大限に発揮できるようサポートし、より良い会社をつくりたいと考えている。そのため、人事という視点から企業研究ができる貴社に強く魅力を感じた。仕事体験を通じて、人事...
ご自身の強み(今回の1day仕事体験で発揮したいこと)(200)
「傾聴力」だ。豊島区と大学が連携した「地域課題提言プロジェクト」に参加し、地域の魅力を伝え、誘客に繋げる方法をチームで提案した。各地域の自治体や企業の方々にヒアリングを行い、その際、先方との会話を大切にし、本音を引き出すことに努めた。その結果、区の政策と地域の方々の考え方の相違点を導きだし、地域に根ざした解決策を考えること...
各質問項目で注意した点
人事職の仕事体験であったため、人事職に興味を持った理由や自分のどのような強みを活かせるか、さらにどんなことを学びたいのかを明確に述べるよう心がけた。
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
今回の1day仕事体験への参加動機は何ですか。
企画職の具体的な業務内容や大切にしている価値観など、ホームページ上で得ることが出来ないものを体感したいと思い、応募致しました。私の夢は「食を通して人々の心と身体双方の健康に貢献する」ことです。中でも、人々に活力や安らぎを与える珈琲を提供し、持続可能な社会に向けて貢献し続ける貴社に興味を持ちました。インターンシップでは企画職...
ご自身の強み(今回の1day仕事体験で発揮したいこと)は何ですか。
私の強みは成長意欲の高さです。◯◯のアルバイトで作業量の多さから45分以上かかっていた閉店後の作業時間を目標の30分に短縮しました。効率性を高めるために並行して行える業務を同時に行い、作業中は常に頭の中で次の作業順序を組み立てながら行いました。その結果、閉店作業を30分に短縮することが出来ました。仕事体験でもこの強みを活か...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
今回の1day仕事体験への参加動機は何ですか。
「感動は人が生み出す」という御社の社風に共感したためである。現在は気軽に珈琲を味わうことができるようになったが、一杯の珋琲がもたらす幸せとは情緒的価値がついてこそだと考える。誕生日の時、母がケーキとともに淹れてくれたコーヒーは特別に感じられた。御社は品質は勿論、その班琲がもたらす幸せを大切にし、守り続けている点に惹かれた。...
ご自身の強み(今回の1day仕事体験で発揮したいこと)は何ですか。
私の強みはコミュニケーション能力だ。カフェでのアルバイトを通してこの力を身につけた。私の働くカフェでは子供からお年寄りまで様々な方が訪れる。そのためお客様一人一人のニーズに合わせた接客をすることを心掛けている。お客様が何を求めているか考えて行動することでお客様に喜んでもらえる接客をすることができ、結果として常連客の増加に貢...
各質問項目で注意した点
文字数が制限されていたため、簡潔にまとめることを意識した。小川珈琲ならではのことを調べることを意識した。
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
自己PR(200文字以内)
私の強みは問題解決能力である。私は現在、部員数約マル人の約マルサークルで約マル運営係の幹部を務めている。関わりのない部員同士が多かったが、大学内の空き教室を利用してコストを削減することで約マル数を前年の約マル倍にし、部員の交流の場を増やした。また、卒業生も参加できる合宿を新たに企画し、現役部員との繋がりを広げることにも成功...
志望理由(200文字以内)
コーヒーを通して持続可能な社会に貢献したいという貴社の理念に深く共感し、貴社に対する理解を深めたいと感じたからである。今回の仕事体験を通して、認証コーヒーの導入やSDGs宣言など貴社の持続可能な取り組みを具体的に学び、本物の価値を追求する社員の方々の想いに触れたい。また、人事職に興味があるため、他の多くの企業とは異なり、人...
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
参加を希望した動機
珈琲づくりを通じて環境や生産者の未来まで守るという姿勢を魅力に感じ、貴社の考え方や信念に触れたいと思ったため参加を希望します。私は◯◯の栄養状態が次世代の健康に及ぼす影響についての研究を行っており、その中で食や環境を通じて未来の健康まで守りたいと思うようになりました。貴社は未来についても考慮した商品作り・生産をされており、...
強みとそれをどう発揮するか
私には課題を発見し新たな解決策を考え実行する力があります。所属する研究室において情報共有・意思疎通等が不十分で研究が滞る期間がありました。そこで、週に1度のミーティング、アプリ等を介した結果や文献、実験計画の共有をすることを決め実施しました。その結果、円滑で有意義な研究が可能となりました。仕事体験においてもまずは現状を把握...
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたの強み(発揮したいこと)
「傾聴力」である。大学でのゼミ活動の成果を学部内で発表する討論会に向けて、グループワークを何ヶ月も重ねてきた。仲間とより良いものを作り上げる中で聞き手という存在は重要であると考えている。全員が真剣に取り組んでいるからこそ、それぞれの主張が衝突することもあったが、会話を大切にし、お互いの主張を理解し合うことで、良いものを作り...
志望動機
「感動は人が生み出す」という御社の社風に共感したためである。現在は気軽に珈琲を味わうことができるようになったが、珋琲がもたらす最高の一杯とは情緒的価値がついてこそだと考える。私が落ち込んでいた日に母が入れてくれた珈琲の味はいつも以上に美味しく感じられた。御社は品質は勿論、その班琲がもたらす幸せを大切にし、守り続けている点に...
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
今回の1day仕事体験への参加動機は何ですか。(200文字以下)
今回の1day仕事体験を通して、人事から見た貴社の魅力や、社員の方々の仕事に対する考え方について学びたいと思い、志望した。他の企業では営業のインターンシップが多い中で、貴社は人事(採用広報)という視点から企業研究ができることに魅力を感じた。私は人事職に興味があるため、実際にどのような仕事をしているのかについて学びたい。また...
ご自身の強み(今回の1day仕事体験で発揮したいこと)は何ですか。(200文字以下)
私の強みは柔軟性である。私は高校から現在まで◯◯を続けている。大学生になり、思うような作品を◯◯ない時期が続いた。そこで作品を客観視して課題を見つけるため、先輩方に作品を批評してもらった。私は指摘を受けることが苦手だったが、一人で◯◯ていては上達しないと考え、行動に移した。その結果、展覧会で入賞することができた。今回の仕事...
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
志望理由300字以内
1)貴社の理解を深めたいと思い志望した。具体的な目的は2点あります。1点目は、貴社の仕事内容を学ぶことだ。社員の方から直接お話を伺うことで、食品・飲食業界で自分がどう活躍したいのか、将来のキャリアについて考える機会にしたい。2点目は、貴社で働く上で必要な力を学ぶことだ。仲間と考えた提案に対し、実際に働く社員の方々からフィー...
自己PR300字以内
2)「課題発見力」が強みである。アルバイトとして飲食店で働いた経験があり、そこで客単価を10%上げた。そのために私は持ち帰り品のお勧めに注力し、2点工夫をした。1点目は、一言目で味の魅力を伝え、お客様に興味を持ってもらうこと。2点目は、お会計時ではなく、お済みのお皿を下げる際にお勧めすること。上記の工夫により、客単価上昇に...




