俄の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定3社目であり、今まで内定をもらっていた企業の中で最も行きたいと感じた企業であったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機（深堀なし）、この会社のどこに惹かれたのか、それに対する深堀、あなたは、どんな時に、あるいは、どんなことに対してモチベーションが上がりますか。あなたにとってのモチベーションの源泉を教えてください。、逆質問

試験科目

国語、数学、企業オリジナル

各科目の問題数と制限時間

各教科30分。問題数は各教科100問ずつ。企業オリジナル問題は1問だけ。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事兼営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

志望動機とそれに対する深堀（割と詳しく。）、自己PRとそれに対する深堀、学生時代に力を入れたこと、逆質問 基本的にどの質問に対する回答に対しても逆質問を深くされた。なので、質問数自体は多くないが時間は非常にかかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

セールスコンサルタント兼人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

自己紹介、志望動機、志望動機に対する深堀（割と厳しく詰められる感じ）、自分のアピールポイントについて、およびそれに対する深堀（2問程度）、学生時代に取り組んだこと、および学生時代に力を入れたことに対する深堀、逆質問、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時と同じ男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接も、今までの面接と変わらずオンライン（zoom）でおこなう。

質問内容

一次面接・二次面接で面接官から質問されたことに対しての学生がした受け答えのメモを、面接官が見ながら、深掘りの質問をしてくる。今までの面接では深掘りがなかった分、最終面接で一気に聞かれるという感じになる。

試験科目

国語・数学・英語・オリジナル質問

各科目の問題数と制限時間

問題数は少なく、各20問ほどで、時間は30分ほど。

対策方法

国数英は、高校受験程度の簡単な問題なので心配なし。終わったあとにだいたいの点数を教えてもらえる。対策が必要なのはオリジナルの質問。カップルの写真を見て、自分が想像したことをできるだけ書く。人の特徴や性格、服装などを言語化する練習をしていたらいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性。人事の社員さん。

会場到着から選考終了までの流れ

面接官から質問を受け、それに答える。最後に学生からの質問を受け付けてくれる。

質問内容

一次面接で質問された内容と同じようなことを聞かれたと思う。志望動機や自己pr、セールスコンサルタントに対しての思いなどを自分で論理的に話すことができれば、笑顔でうなずいて聞いてもらえる。言ったことに対して詰められたりはしない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性。中途入社だと聞いた。

会場到着から選考終了までの流れ

面接官からいくつか質問をされ、学生が答える。その後、学生からの質問に面接官が答える。

質問内容

志望動機・自己pr・人生で1番頑張ったこと・自分のことをどんな性格だと思うか、を質問され発表していく。学生の話を聞きながら、メモをとっていたような気がする。そのため、ゆっくり落ち着いて話せるのが助かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

・緊張する人ですか？（アイスブレイク） ・中学校の時どんな子？ ・↑の深堀り ・高校は第一志望だった？どうしてそこが第一志望だった？ ・高校と中学校はどっちが楽しかった？その理由 ・人生で遭遇した問題で最も大変だったこと ・その問題についての深堀り ・大学（学部）を選んだ理由（きっかけ） ・大学はどんな活動してきた？（学問...

志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど

私は、貴社のブライダルジュエリーが一つ一つに名前が付けられ、その名前にはストーリーが紐付いている点に感銘を受けています。また、貴社のジュエリーが日本の美意識を世界に広める役割を果たせる可能性に魅力を感じています。貴社の魅力的な商品は、お客様の特別な瞬間をより幸福なものに変えることができると信じており、その手助けをしたいとい...

各質問項目で注意した点

一つの大きな枠に色々な話を詰め込むこと、理解のしやすさを意識して書くこと（市販の履歴書）

志望動機

セールスコンサルタントとして「人と人を繋ぐ指輪を届ける」ことに魅力を感じ、志望致しました。貴社のジュエリーの着け心地へのこだわりに職人の技術力とプライドを感じ、想いがデザインにしっかりと落とし込まれていることに心惹かれました。また、お客様に商品のストーリーとお客様の思い出を繋げる一つひとつのプロセスを丁寧にお伝えしているこ...

各質問項目で注意した点

なぜNIWAKAを志望したのかを明確にすること。（履歴書）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）

大学では◯◯学を専門とし、日本をはじめとする世界の◯◯史や◯◯理論、◯◯学など多角的に学んでいます。このように◯◯学を学ぶことで分析力が得られ、視野が広がりました。所属しているゼミのテーマは『◯◯の◯◯分析』です。◯◯を大きな視点で捉え、さらには日本の◯◯、◯◯、◯◯といった諸問題の現状を把握・分析し、改善するためにどうす...

自己PR（400字）

◯年間継続している◯◯での◯◯のアルバイトに力を入れました。◯◯のスタッフには正社員の方がおらず、勤務年数の長い先輩に大きな負担がかかっている状態で、先輩の休みの日には円滑に業務を回すことが出来ず、講師の方々に迷惑がかかっている状態でした。この状況をもどかしく感じていた私は 業務改善に取り掛かりました。(1)業務内容をすべ...

学生時代に頑張ったこと（400字）

昨年の夏、私は、◯◯の代わりに◯◯の学校で授業を約◯ヶ月間担当しました。勤務中、「進学試験に合格できなかった生徒が夢や目標を諦めざるをえない状況」を知り、私は彼らのために何か出来ないか模索し、生徒や教員の様子を観察しました。その中で、学校には休み時間の制度がないため、生徒の集中力低下に繋がっている事が判明しました。私は、放...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は世界の平和と貧困について研究するゼミに所属しています。ゼミでは学校内でフードバンクと古着回収を行いました。私は古着回収グループのリーダーに立候補しました。どのように宣伝すればたくさんの服が集まるかをチームのみんなと考え、学校に許可をもらいに行ったり、SNSで活動を広めました。その結果210着の服が集まりました。集まった...

自己PR

私は明るい性格で周りをも巻き込み、ファンを作ることができます。私は二年生の三月から個人経営の焼き鳥屋でオープニングスタッフとしてアルバイトをしています。店長が焼きを担当し、それ以外の料理の調理、接客は全て一人で最初は慣れない仕事に必死で笑顔を作る余裕がありませんでした。そこで私はまず仕事を覚えるため、店長に許可をいただき、...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはサークルでの「祭り班」としての役割です。祭り班のメンバーは9人で、100人以上のサークルのメンバーが参加する大会の動きを決め、最適なルートで誘導し、みんなの前に立ち鼓舞する班です。私は役割についた際、目立った存在ではありませんでした。しかしみんなの前に立つ以上、まずは認知してもらい、更に信...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は社会福祉や地域行政について学んできました。福祉に関して、人とのつながりや多様性に寛容な社会づくりに貢献したいと思い、ジェンダーや障害について理解を深めました。実際に障害者スポーツの観戦や指導方法を学んだことが興味深いと思いました。また地域活性化に興味があり、◯◯の実習では「◯◯」というテーマで調査を行いました。私の学ん...

自己PR

私は計画性と先見性でプラスアルファの価値を提供することができます。それは◯◯◯のアルバイトで、フードロスが課題であったフード管理を任された際発揮されました。私はフードの管理方法を変えれば確実にロスを削減できると考え、まず◯◯◯◯や◯◯◯◯◯に動員予想をし、作成するフード数を計算しました。次に作成時間や個数を紙に記入し可視化...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯の実習で学生に向けての◯◯調査を行ったことです。潜在的ニーズを引き出す質問を作成することと、回答者に目を向けた調査票の作成が最も大きな課題でした。私は◯◯に関する調査を行っており、取り組みとして、一つは当事者意識を持つことで隠れたニーズを得ることができると考えました。そこで◯◯の講演を聴き当時のリアルな情報を収集しまし...

自己PR

私の強みは何事にも積極的に取り組み、1つのことを必ずやり遂げる意志の強さです。所属する◯◯サークルの活動を行っており幹事学年を機に仕事を任されましたが、私の同期が◯人と少なかったために業務分担がうまく行えず、私1人で庶務と合宿を担当することになりました。特に合宿に関しては、企画から運営まで全て行うことへの不安や責任の重さを...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が最も打ち込んだ事は201◯年度に行われた大学祭の企画である◯◯パフォーマンスです。約15年間◯◯を続けてきたことを踏まえて企画のリーダー役として仕事を任されましたが、練習の経過発表の際に、メンバーの練習意欲・参加率の低さに関して多くの先輩から指摘を受けてしまいました。しかしこのまま妥協して本番を迎えるのではなく「◯◯の...

各質問項目で注意した点

自分が伝えたいことがハッキリと伝わるように書きました。