俄の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定3社目であり、今まで内定をもらっていた企業の中で最も行きたいと感じた企業であったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機（深堀なし）、この会社のどこに惹かれたのか、それに対する深堀、あなたは、どんな時に、あるいは、どんなことに対してモチベーションが上がりますか。あなたにとってのモチベーションの源泉を教えてください。、逆質問

試験科目

国語、数学、企業オリジナル

各科目の問題数と制限時間

各教科30分。問題数は各教科100問ずつ。企業オリジナル問題は1問だけ。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事兼営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

志望動機とそれに対する深堀（割と詳しく。）、自己PRとそれに対する深堀、学生時代に力を入れたこと、逆質問 基本的にどの質問に対する回答に対しても逆質問を深くされた。なので、質問数自体は多くないが時間は非常にかかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

セールスコンサルタント兼人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→面接→切断

質問内容

自己紹介、志望動機、志望動機に対する深堀（割と厳しく詰められる感じ）、自分のアピールポイントについて、およびそれに対する深堀（2問程度）、学生時代に取り組んだこと、および学生時代に力を入れたことに対する深堀、逆質問、

志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど

私は、貴社のブライダルジュエリーが一つ一つに名前が付けられ、その名前にはストーリーが紐付いている点に感銘を受けています。また、貴社のジュエリーが日本の美意識を世界に広める役割を果たせる可能性に魅力を感じています。貴社の魅力的な商品は、お客様の特別な瞬間をより幸福なものに変えることができると信じており、その手助けをしたいとい...

各質問項目で注意した点

一つの大きな枠に色々な話を詰め込むこと、理解のしやすさを意識して書くこと（市販の履歴書）

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の責任者の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定された時間の10分前に接続をしていました。

質問内容

基本的に二次面接の内容の深堀 ・人の話を聞くのが好きってどういうこと 適性検査でこのような性格について ・負けず嫌いって書いてあるけど、心当たりある？ ・リーダーシップがあまりとれないみたいだけど、どう？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ面接の際の面接官と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定された時間の10分前に接続をし、採用担当の方と少し話してから、面接がスタートしました。

質問内容

・自分の強みでセールスコンサルタントに活かせることは何か ・チームプレイをしたことがあるか ・誰かに相談したり、アドバイスをもらうか ・苦手なことに対してはコツコツと行うか、集中的に行うか ・一緒に働いて苦手だと思う人はどのような人か ・大学受験は、一般受験か、推薦受験か ・中学受験（高校受験）の志望校はどのように決めたの...

試験科目

英語、算数、国語（文章問題、感じ） 企業オリジナル問題

各科目の問題数と制限時間

解く前に、「問題数が多くて全て答えられないと思うけど頑張ってね」と言われるほど多かったです。 企業オリジナル問題は、写真を見て、どのような人物なのかを想像する問題でした。

対策方法

SPIの問題集を解いておけば大丈夫だと思います。 企業オリジナル問題は、他人に興味があるかを確認しているそうです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接のため、指定された時間の10分前に接続を開始した。 面接前に採用担当の方と少しお話をして、面接がスタートした。

質問内容

・自己PR ・志望動機（＋志望勤務地） ・今までの人生で一番努力したこと ※この3つは、インターンシップに参加をした際に教えてもらいました。 ・他に見ている業界や企業 ・他社の選考状況 ・第一希望の企業

志望動機

セールスコンサルタントとして「人と人を繋ぐ指輪を届ける」ことに魅力を感じ、志望致しました。貴社のジュエリーの着け心地へのこだわりに職人の技術力とプライドを感じ、想いがデザインにしっかりと落とし込まれていることに心惹かれました。また、お客様に商品のストーリーとお客様の思い出を繋げる一つひとつのプロセスを丁寧にお伝えしているこ...

各質問項目で注意した点

なぜNIWAKAを志望したのかを明確にすること。（履歴書）

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の他社から内定が出たから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長だった気がする

会場到着から選考終了までの流れ

最初、一次と二次の面接官（人事）と雑談 面接官が出てきて、自己紹介、質問、逆質問、少しフィードバック

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（かなり深く掘り下げられて、面接官ともりあがった） 逆質問 入社意欲がどれくらいあるかはっきり聞かれた。ここで曖昧な返事をしてしまったが内定はいただけました。

試験科目

国語、数学、カップルの写真を見てどれくらい付き合っているかやお互いの趣味を分析する

各科目の問題数と制限時間

20分くらいずつ

対策方法

数学は高校受験レベルの問題を復習すると良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同じ人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問、解散

質問内容

志望動機 中学時代の友だちについて、面接官にもわかるように説明 その子と似ているところは？　似ていないところは？ 人間関係で何かトラブルはあったか？ どうして今の大学を選んだのか チームプレイに向いていると思ったエピソード セールスコンサルタントに向いている能力 リーダーですか、サポート役ですか 好きなデザイン（俄のア...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで軽い雑談の後、自己紹介から始まり、何問か質問され、これで面接は終わりですが時間が余ったのでフィードバックしますと言われ、時間いっぱいまでフィードバック&雑談。

質問内容

・自己紹介（自由に、好きな趣味なども話す） ・自己PR ・志望動機 ・人生で一番頑張ったこと ・逆質問 ワンキャリアで調べて対策をしておけば大丈夫です。本来は集団面接なので深掘りもあまり無かったです。人生で一番頑張ったことは用意しておくべきです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスについてから会議室（スカイプ）に通され、スカイプでの面接になる

質問内容

志望動機に自己PR、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、中学時代のエピソードと交友関係、一番長く続いている友達はいるか、サークル活動について深堀りをされた。自分についてよく知ろうという姿勢を感じた。

試験科目

国数、論述のような思考力を試す簡単な問題

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験からの面接。

質問内容

志望動機や自己PR、学生時代に打ち込んだことや、大学時代のサークル活動のことを中心として、深堀りとともにきかれました。とくに難しいと感じるような、突拍子のない質問もなく、普通の面接であると感じました。

自己PR

私の強みは何事にも積極的に取り組み、1つのことを必ずやり遂げる意志の強さです。所属する◯◯サークルの活動を行っており幹事学年を機に仕事を任されましたが、私の同期が◯人と少なかったために業務分担がうまく行えず、私1人で庶務と合宿を担当することになりました。特に合宿に関しては、企画から運営まで全て行うことへの不安や責任の重さを...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が最も打ち込んだ事は201◯年度に行われた大学祭の企画である◯◯パフォーマンスです。約15年間◯◯を続けてきたことを踏まえて企画のリーダー役として仕事を任されましたが、練習の経過発表の際に、メンバーの練習意欲・参加率の低さに関して多くの先輩から指摘を受けてしまいました。しかしこのまま妥協して本番を迎えるのではなく「◯◯の...

各質問項目で注意した点

自分が伝えたいことがハッキリと伝わるように書きました。

試験科目

会話文を読んで、そこから自分のストーリーをつくる

各科目の問題数と制限時間

1問。30分ほど。

対策方法

とくになし

内容

会社の説明と簡単な試験。

注意した点・感想

どこの企業でもあるような会社についての説明、販売員の方からのロールプレイング、簡単な試験（参加自由）。この試験を通過すると一次面接に通過のようでした。とっても簡単な問題で、思考力が試されるようなもので対策はいりません。