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就活サイトトップ企業をさがすその他パーソルワークスデザイン
パーソルワークスデザイン
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パーソルワークスデザイン
3.0

お気に入り (166人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクワークのあふれる社会へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社は大手総合人材グループPERSOL(パーソル)で、アウトソーシングサービスを展開する企業です。

事務処理やシステム設計、従業員の健康管理や採用業務など、どの企業・どの業界にも必ず発生する”必要不可欠な業務”。
そのような業務をサポートし、お客さまが本業に専念できるよう、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。

お客様が本業に専念できるような環境を提供し、世の中の組織や業務の在り方自体を変えていく。
その結果、世の中により良い商品やサービスが増え、人や社会が豊かになる。ひいては「ワクワク」が溢れる社会につながっていく。
そういった社会の実現を目指して、「ワクワクワークのあふれる社会へ」というミッションのもと事業を展開しています。

仕事を通じ成長したい方、その成長を楽しみたい方、ぜひ弊社へエントリーください。皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!

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お客様が本業に専念できるような環境を提供し、世の中の組織や業務の在り方自体を変えていく。
その結果、世の中により良い商品やサービスが増え、人や社会が豊かになる。ひいては「ワクワク」が溢れる社会につながっていく。
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職種別の選考対策
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24年卒 | その他

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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も打ち込んだこと】私が学生時代最も打ち込んだことはアルバイトです。映画館のフロアスタッフのアルバイトにおいて、飲食店や販売の接客とは異なる仕事内容に戸惑いたくさんの失敗をしてしまいました。 そこで、優秀なスタッフを観察して自分と異なる点の分析をメモにまとめ、出勤前後に確認することを心がけました。お客様の立場に立...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が担当。 結構若手。  【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接。 【質問内容】自己紹介 自己PRについて 大学選びの理由 学部選びの理由 アルバイト経験について、どう言う立場でどんな風に働いているか(私は大学時代を社会人になるためのプレ期間と定め...
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19年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接前に一次面接を担当した人事が面談をしてくれる。 その内容としては前回の面接のフィードバックの他、選考状況などを聞かれる。 選考に関係なし。 【質問内容】自己紹介から始まり、一次面接でも聞かれた大学選びについてや学...
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営業系

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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【志望理由】「1人1人がイキイキと働ける環境作りに貢献したいから」である。父は自営業を営んでおり、考え方が古さから、事務作業は全て手で行われていた。そのため、残業が当たり前であることや、業務の手間の多さから生まれるストレスから、辞めてしまう事務の方が数人いた。この状況を変えるために、母はBPO事業のある企業に、ITによる業...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策本
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が流れを説明した後、3人がzoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと └学生時代に力を入れたことを通して得た力、それを活かした経験 人生で一番大変だったこと、それの乗り越え方 入社してやりたいこと、...
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本選考
職種
事務系
ルート
通常ルート
開催時期
2020年3月 〜 2020年5月
学生一人ひとりにしっかり向き合ってくれる
5.0
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秋
インターン
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
短時間で業界業務理解ができる。
5.0
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本選考
職種
IT系
ルート
通常ルート
開催時期
2018年4月 〜 2018年6月
業界に関しての志望度と理解が求められる
4.0
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企業情報

会社名

パーソルワークスデザイン株式会社

創立

1968年12月

設立日

1971/01/01

資本金

9,365万円

売上高

グループ連結:1兆608億9,300万円(2022年3月期実績)

従業員数

単体:2,237名(2022年9月末時点)

企業HP

https://www.persol-wd.co.jp/

事業内容

BPOソリューション、HRソリューション(採用代行)、ITサポート・ヘルプデスク、コールセンター、健康支援、地域活性化支援

事業所

東京、宮崎、長崎

代表者

平林 由義

所在地

東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

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会社名

パーソルワークスデザイン株式会社

創立

1968年12月

設立日

1971/01/01

資本金

9,365万円

売上高

グループ連結:1兆608億9,300万円(2022年3月期実績)

従業員数

単体:2,237名(2022年9月末時点)

企業HP

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事業内容

BPOソリューション、HRソリューション(採用代行)、ITサポート・ヘルプデスク、コールセンター、健康支援、地域活性化支援

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企業の魅力
パーソルワークスデザインの"ミッション"

「ワクワクワークのあふれる社会へ」これが当社のミッションです。

「ワクワクワーク」とはそれぞれのありたい将来に期待し、今を楽しみ、夢中で”はたらいて”いることです。
社名の「ワークスデザイン」には、“仕事を企てる”という意味が込められています。

与えられるのではなく、自ら企てる方が仕事は楽しい。
どうしたら生産性が高まるか、まわりの人が喜ぶか、お客様に貢献できるか。

仕事に対し前向きで、面白くて、夢中になれる、そんな提案をお客様に提供し続け
お客様にもワクワクしていただくことで、「ワクワクワークのあふれる社会へ」を実現してまいります。

「日経ニューオフィス賞」を受賞した九州事業所

弊社の九州拠点である、宮崎第1アウトソーシングセンターや佐世保第1アウトソーシングセンターは、
地域の雇用創出と経済活性化に貢献することを目指し開設されました。

各地の観光地を積極的にデザインに取り入れた温かみのあるオフィス作りを行い、
そこではたらく人たちがリラックスして仕事ができるようさまざまな工夫を凝らしています。
その点が高く評価され、快適で機能的なオフィスを表彰する「日経ニューオフィス賞」も受賞しています。

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【企業紹介動画】パーソルワークスデザインについて

私たちパーソルワークスデザインは、「ワクワクワークのあふれる社会へ」をミッションに掲げ、
アウトソーシングサービスを武器に業務を効率化・最適化するために業務をデザインし、
付加価値のあるサービスを提供することで、企業の組織課題や業務課題の解決を行っています。

【代表インタビュー】Crosstalk ~社長×人事が語る私たちのカルチャー~

代表取締役社長×人事部長の対談動画です。
代表取締役社長:平林 由義
人事部長:安井 健
※役職名は撮影当時のものとなります。

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