紀陽銀行の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoom形式。

質問内容

他社選考状況、内定を出した場合どうするか？、紀陽銀行の印象などについてのみ聞かれた。個人的に最終選考まで残った人には、基本的に内定を出すかのような緩さを感じた。最終選考は逆質問は2つさせて頂いたが、時間の許す限りいくつでも答えたいと仰っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方、年次は高い

会場到着から選考終了までの流れ

紀陽銀行の東京支店に到着後、支店に置かれている電話で名前を名乗り、女性に応接室まで案内して頂いた。面接終了後は、エレベーターまで面接官の方がお見送りして頂いた。

質問内容

ESに付随して広く聞かれた。学生時代に力を入れたこと、志望動機、金融業界・銀行業界・紀陽銀行の志望動機、部活動の有無、アルバイト、趣味、銀行業界の今後など定番の質問が多かった。逆質問の時間が40分以上あったので、本当に準備が必要だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より年次の高い方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoom形式。

質問内容

一次の質問内容に加えて、より大学生活での学びについて聞かれた印象。学問、学外の活動をそれぞれ求められており、主体的な行動力が必要だと感じた。また一次面接に引き続き、逆質問の時間は長く、福利厚生などについても行員の方から話して頂いた事が印象的でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoom形式。

質問内容

非常にオーソドックスな質問が中心。学生時代に力を入れたこと・志望動機・他社選考状況・高校の部活動などを聞かれた。ESを読みながら、適時質問をされる形式だった。逆質問の時間が非常に長く、15分以上逆質問の時間であり、ある程度準備が必要だと思う。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPI、玉手箱などの対策をしていれば、特に問題はなし。

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

私は人や地域に寄り添いながら、社会に貢献したいという思いから、貴行を志望しています。貴行は和歌山県において、強みであるコンサルティング業務を活かし、地域の人々から深く信頼されており、お客様に深く寄り添える点が大きな魅力です。私は貴行において、アルバイトで培った「相手の立場に立って考える」という強みを生かし、お客様と深い信頼...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私はアルバイト先である映画館において、自ら率先して環境の改善を図りました。劇場の課題はスタッフの定着率が低く、劇場の運営に支障を来していることでした。原因はスタッフ間での信頼関係が築けていないことや研修制度が当劇場にそぐわないものであったことでした。私は上記の課題に対して、組織の風通しを良くし、定着率を向上させることを目標...

各質問項目で注意した点

志望動機については、ワンキャリアで過去のESを参考にした。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をもらったため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所から移動

質問内容

自己紹介をして、学生時代に力を入れたことを話したあと、一次二次と同様、選考状況、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ地方銀行、なぜ紀陽銀行について聞かれ、そこで志望度をアピールするのが大切だと思いました。 将来のキャリアプランやどのような大人になっていたいかも聞かれました。 最後に逆質問もあります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介と、アルバイトやサークルについて面接官の方が気になったところを聞かれる。学生時代に力を入れたことにも軽く触れられる。 就活状況、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ地銀、地銀の中での志望度、なぜ地銀の中で紀陽銀行がいいのか。 ほとんど一次面接と変わらなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で見たことのある若手の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まずは自己紹介、自己紹介に触れる形でサークルのことやアルバイトのことについて大まかに聞かれました。 就活状況、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ地方銀行、なぜ紀陽銀行、キャリアプランについてを雑談形式で質問されました。最後に逆質問の時間もあります。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて65分

対策方法

SPIの本

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

私は、自らが付加価値となって信頼関係を構築し、自分の魅力で勝負ができるという理由から金融業界に興味を持ち、企業の挑戦をサポートすることができる点から銀行を志望しています。中でも貴行を志望する理由はコンサルティング営業に強みを持っているからです。私の強みである「一人ひとりに寄り添いながら、ニーズを満たすことができる力」を発揮...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

◯◯をしていたボランティアサークルの活動参加率を、3か月かけて上げたことです。ボランティア活動の参加率の低さという課題について運営チームで話し合った結果、一度参加しなくなると、参加しづらくなってしまうことが挙げられました。そこで私は、2つの方法を試しました。1つ目は、ボランティア活動以外のイベントを企画し、参加してもらうこ...

各質問項目で注意した点

設問が少なかったので、この内容だけで志望度が伝わるようにこころがけた。

志望動機

私は今までの経験から人をサポートすることにやりがい感じてきた。そのため、経済の源である「お金」を通じて企業や人々を支える銀行業を志望している。その中でも地元・◯◯の発展に貢献したいと考える。貴行は、コンサルティング営業が強みであり、よりお客様に対して提供できるサービスも豊富なため、最適なソリューションを提供できる点が魅力で...

学生時代最も力を入れたこと　400字

◯◯会社の長期インターンに参加したことである。社会人として働くことを経験することで今後の人生に得るものがあると思い挑戦した。1ヶ月で◯◯件の契約を取ることを目標とした。しかし、3ヶ月で◯◯件しか契約を取れず苦戦した。そこで上司の方と毎日ミーティングを行い、価値付けが弱いことが判明した。これを解決するために「最高に楽しみなが...

紀陽銀行への志望動機を教えてください。（200文字以下）

より近い距離で寄り添い、社会へ貢献できる仕事がしたいと考え、地域金融機関を志望しています。その中で貴行を志望する理由は、コンサルティング営業を重視し、寄り添うことを大切にされていると感じたためです。貴行でなら、私の強みである「相手目線で考え行動する力」が生かせると考えました。お客様の悩みに対して、本部と支店が一丸となって解...

学生時代に力を入れたことを教えてください。（400文字以下）

学部の◯◯プログラムの広報活動に取り組んだことです。当プログラムでは毎年100人の参加者が集まりますが、そのうち20人は1年の間で退会し、授業の活気が失われていくという課題がありました。当事者にヒアリングを行った結果、参加前に抱いているプログラムのイメージと実際の授業のミスマッチが大きいことが原因だと考えました。そこで、よ...

志望動機

私は地域経済へ貢献したいと考えているため貴行を志望しています。なぜなら、人を精神的に支えたいという想いがあるからです。その中でも貴社の行員の方は「強みは人」と誇りを持っており、若手からも挑戦できる風土に魅力を感じました。そのため入行した際には私自身もイキイキと仕事が出来る環境であると感じました。以上から、お客様本意の姿勢と...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

◯◯屋のアルバイトでのお客様満足度向上に最も力を入れて取り組みました。そこではアンケートを書いてもらっており、初めのスタッフ評価は「普通」が90%でした。原因は教育体制が整っていないことだと考え、私は後輩スタッフの育成をすることにしました。私は評価を上げるため三つのことを行いました。一つ目はマニュアルブックの作成です。口頭...

イベント詳細

紀陽銀行の強み、採用コースの特徴、座談会

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

私はお客様の一番の相談相手として信頼を得、生まれ育った関西地域の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は◯◯のコーチの経験を通じ、自分なりに人に指導し、結果が出ることにやりがいを感じています。数ある銀行の中でも貴行はコンサルティング営業に強みを持っており、自分なりの付加価値をお客様に提案でき、自分らしさが出せ、より...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことはコーチです。私が指導している◯◯は戦績が毎回◯◯大会止まりでした。日頃の練習を見ると、毎日単調な練習の繰り返しで、ただこなしているようでした。彼らには「上手くなりたい」「勝ちたい」という気持ちはあるが、明確な目標がありませんでした。そこで、◯◯大会に出場という目標を掲げました。どんな練習をした...

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

3つあります。1つ目はお金で人を支えたいと考えたからです。大学時代、お金の面で支えられ様々な経験をすることができた為です。2つ目は銀行ならではのチームプレーに魅力を感じたからです。部活動などを通してチームプレーに魅力を感じました。3つ目は◯◯に貢献したいという思いがあるからです。「銀行を超える銀行へ」をスローガンに掲げ地域...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

◯◯チームで◯◯大会で初優勝する為の◯◯作りと◯◯です。これまでのチームの最高成績は上位◯◯チーム◯◯止まりでした。そこで私が◯◯作りに携わる年は優勝することを目標に掲げました。優勝チームは◯◯投票によって決まるのですが、チームには2つの課題がありました。1つ目は、◯◯の技術力が低さです。2つ目は、知名度からくる印象の薄さ...

紀陽銀行への志望動機を教えてください。（200文字以下）

私は人々の生活を支える仕事がしたいと思い志望しました。貴行はコンサルティング重視の営業スタイルのため、お客様に寄り添い課題の解決を目指せることが魅力的に感じます。貴行に入行した際には、部員数が◯◯人以上の多い◯◯部で培ったコミュニケーション力を活かし、お客様と信頼関係を構築することにより、お客様のニーズに合った提案をし、社...

学生時代に力を入れたことを教えてください。（400文字以下）

力を入れて取り組んだことは◯◯◯◯検定◯級・◯級の同時合格です。勉強を始めたきっかけは商学部の友人から話を聞いたことで、以前から社会に出るにあたり財務諸表を読み、無駄を削減することがサービスの向上につながると思い受験を志しました。受験日から逆算し、2ヶ月の学習計画を立てました。その計画は毎日2時間の勉強時間を確保し、◯級を...

志望動機

私は貴行の、地元中小企業に向けた後継者問題への取り組み強化をはじめ、世界最大手の宿泊サイトとの業務提携や、遺産・森林などの保全活動など金融以外の面でもお客様のニーズに応えていくという銀行としての枠を超えた新たな取り組みを行っている点に魅力を感じている。それに加えて、貴行はコンサルティング業務を強みとしており、お客様の支えに...

学生時代に力を入れたこと

『ゼミの新入生勧誘活動で応募者数を伸ばしたこと』 私が大学2年生の頃、ゼミの定員◯◯名に対し新入生からの応募が◯◯名しか集まらない問題に直面した。私はその原因を考えた結果、ゼミ生1人1人勧誘活動への熱意とやり方が問題だと考えた。そこで私はゼミ生皆と意見を交わし合う場を設定し、状況打開に向けて『3つの行動目標』を立てた。 1...

実施日程

2019年11月〜12月

実施場所

紀陽銀行本社

インターンの形式

実務体験形式

志望理由（200字）

◯◯である和歌山県の企業を支え、◯◯地域を盛り上げたいという思いから貴行を志望しました。貴行は他行との金利引き下げ競争に参加せず、コンサルティング業務を強みとしています。その業務に携わり、企業やお客様の悩みや要望に対して真摯に向き合い、解決することで共に喜びを分かち合えるような仕事を行いたいと考えています。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）

私が力を入れて取り組んだことは、試合のプレッシャーを意識した練習改革です。私は◯◯部の副将として、部員の練習や試合を分析した結果「本番で本来の実力を発揮できない」というチーム全体の弱点を発見しました。そこで私は、実戦形式のミニゲームをチーム対抗で行ったり、弱気なプレーでの簡単なミスに対し、罰ゲームとしてトレーニングを導入し...

志望動機　２００以内

私が貴行を志望する理由は関西の発展に貢献できる仕事がしたいためです。大阪マーケットでの事業拡大に力を注いでいる点に、貴行の無限の可能性を感じることができ感銘を受けました。貴行の「銀行をこえる銀行へ」の取り組みを通して、地域密着型のサポートを行い、お客様からの厚い信頼を得ることができる人材になることで、私が生まれ育った大阪に...

学生時代に力を注いだこと　４００以内

ゼミにおいて、「グループワークの質の向上」に力を入れました。ゼミでの研究を潤滑に進めるためには、グループワークの質の向上が重要であると考えています。私が所属するゼミでは、研究内容を理解しづらい人がいたため、グループワークで意見が出ず話が進まないという問題が発生しました。そこで、私はグループワークの質の向上のため「研究内容理...

実施日程

2020年9月

実施場所

紀陽銀行研修センタービル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私の就職活動の軸は「地元◯◯の企業」「常に学びを求められる」「お客様と距離が近い」ことであり、貴社を志望します。インターンシップで実際に会った社員の方の前向きさや温かさを感じ、「この人と働きたい、この人から吸収したい」と強く思いました。貴社の営業はお客様との距離が近く、女性も多く活躍しているため、私の強みである向上心やコミ...

学生時代に力を入れたこと

「◯◯として部活動で運営組織の再編を行ったこと」私は大学で◯◯の部活動に所属し、◯◯を目的に活動しています。私が初めてイベントの運営をした時、運営学生の情報共有不足や人手不足で、◯◯の満足度を下げていたことに気づきました。この課題に私は（1）運営学生8人と直接話し合う場を設け、意見を引き出し共有する役割を担うこと。（2）自...

志望理由

私が貴行を志望する理由2つあります。一つ目は仕事を通して◯◯である和歌山に貢献することができると考えたためです。貴行は中小企業の活動支援や個人のお客様の相談など様々な視点から貴行ならではのサービスで人々の生活に貢献される姿勢に魅力を感じました。またCA職はお客様接点業務として実際にお客様の課題や不安を一緒に解決することがで...

学生時代に力を入れたこと

飲食店のアルバイトとして「お客様好みの味を提供し、食品ロスを減らすこと」に取り組みました。接客スタッフとして働く中で私が感じた課題は毎日商品を残されるお客様が◯割近くいらっしゃることでした。お客様の動きを観察し、「お客様が想像していた味と違っていたこと」がロスの原因の一部だと考え、2つのことを提案しました。1つ目はカスタマ...

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

貴行が120年以上の間、和歌山を中心とした関西の地域の発展に貢献し続けてきた点で興味を持ちました。また「中小企業取引において圧倒的競争力を有する地方銀行を目指す」というテーマを掲げて更なる信頼の獲得を目指しているという点で将来性も感じたため、貴行を志望しました。私は貴行の社員の一員として関西を支える地元企業の成長の手助けを...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは飲食店のキッチンのアルバイトです。アルバイトを始めた理由は、使うお金を自分で稼ぐことが大学生として当然だと考えたからです。しかし、始めた直後に自分でお金を稼ぐという、できて当然だと思っていたことの難しさを実感しました。具体的には作業が遅くて混乱したりして周りに迷惑をかけることがありま...

志望理由

お客様の将来のための大切な場面に寄り添えることが出来る、これが銀行業を志望する理由です。その中でも、生まれ育った関西で関西地域の人々に貢献できる仕事がしたいと考えています。貴行は、コンサルティング業に力を入れており、お客様のニーズに合わせて最適な提案ができることに魅力を感じました。私は、アルバイトの経験で培った相手の立場に...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学3回生の時に行った◯◯での留学です。初めの頃は、自分の意見も言えず流されていくまま日々を過ごしていました。しかし、ルームメイトのや学校でクラスメイトと過ごしていくうちに、みんな自分の意志をはっきり持ち、主体性があることに気付き、私自身が変わる必要性に気付きました。それ以降、自分から行動することを意識掛けました。この結果...

紀陽銀行への志望動機を教えてください。

現代で生きるにあたって不可欠な「お金」は、人々に安心感を与えるとともに、恐怖を与える凶器にもなりうる存在です。「お金」を正しく扱うことで、「人々に安心を与え、暮らしの品質を向上させたい」と考えています。 貴行では、日本の企業の99・8％を占める中小企業の良き相談相手として、コンサルティング業に力を入れ、お金を通して人々に安...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

模試採点アルバイトの業務に打ち込みました。採点者管理や採点会場の運営が主な仕事です。進捗が－2000時間と厳しく、答案の納期に間に合わないため、採点者の人数を増加させた採点回がありました。2000時間分の人を雇ったにも関わらず、進捗は一向に好転しませんでした。ヒアリングをしたところ、質問対応の数が多いことによる稼働率の低下...

紀陽銀行への志望動機（200字）

私は人々の不安に対して心理的サポートを提供するだけでなく、具体的な解決策を提示し支える仕事がしたいと考え金融業界を志望しています。その中でもコンサルティング力を活かし地域社会に寄り添う点と、「銀行をこえる銀行へ」に挑戦する貴行に魅力を感じました。そのような貴行で専攻している心理学で学んだ傾聴力や分析力を活かし、徹底的に顧客...

学生時代に力を入れたこと（400字）

副委員長を務め大学祭実行委員会の運営を行ったことです。そのなかでも特に努力したことは、参加団体の罰則制度を明確化したことです。私の先輩は、実行委員会が上手く機能しておらず学園祭の秩序が乱れ、大学内での評価が低い状況の打破に尽力されました。そこでより良い学園祭を学生や来場者に提供するために、私は先輩の取り組みを強固なものにし...