柿安本店の 募集中の本選考

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

分からない

内定後の研修など

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内され、人事部の方から面接開始時間まで今後の案内を受けた。その後、面接会場へと案内され、面接が実施された。

質問内容

志望動機や自己PRなどの基本的な質問ではなく、サークル活動や趣味から得たこと、人との関わり方について質問された。また、職種について質問され、その職種のどのような点が良いと考えているかなどについて質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に入室し、一次面接とWEBテストのフィードバックを受け、質問に答えて終了

質問内容

志望動機や学生時代に力を入れたことについて、より深堀された質問が多かった。自分自身が普段の生活でどのような立場にあるのかなど、人柄に触れるような質問が多かった。また、将来的にどのようなキャリアを歩みたいかについて質問された。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を使用して、問題を繰り返し解くことで対策した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に入室し、質問に答えて終了

質問内容

質問内容は基本的なものが多く、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことについて質問された。それに加えて趣味やアルバイトについても質問され、1つ1つの質問を深堀される印象だった。また、希望の職種や勤務地についても質問された。

承諾/辞退理由の詳細

現在検討中

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・製造部門トップの方 ・営業トップの方 ・人事の役員の方 ・司会

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、エレベーターで指定の階へ移動し、控え室で一次面談をしていただいた人事の方とリモートで最終面接の説明とエールをいただいた。その後、最終面接会場に移動した。面接官は1名はオンライン、司会を含め3名は対面であった。終了後、そのまま帰宅。

質問内容

事業がいろいろある中で精肉事業が第一志望の理由、アルバイトで難癖をつけてくるお客様がいたらどのように対処するか、実際に対処したエピソード、卒論テーマ（公立小学校教員の待遇、離職）に関してを深掘りされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途で入社された方で、前に勤められていた企業でも人事をやっていた方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

・SPIのフィードバック ・現在通っている大学の進学理由 ・柿安で興味のある職種、事業、その理由 →第一希望が精肉事業（BtoC）、第二希望が外販事業（BtoB）であったため、その点を深掘りされた ・適性検査の結果を受けて、私に合う職種を提示してくださった

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていない。時間は結構ギリギリで焦った記憶がある。

対策方法

対策は行なっていない。今までの知識で解ける問題を時間の範囲内で解くことを本番で意識したのみ。

経緯

ワンキャリアでのスカウト機能によって、書類選考は免除で会社説明会＋個別面談（一次選考）が開始した。

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に入室。人事の方の自己紹介と会社説明が始まり、その後大学での状況、就活の状況を聞かれる一次面談が行われた。

質問内容

質問内容は基本的なことが中心で、大学ではどのようなことを勉強しているのか、なぜその大学に進学したのか、入っているサークル、アルバイト、趣味、現在の就活の状況などが聞かれた。学生の現状を聞くような質問が多かった。