日立プラントサービスの 通過ES・選考体験談一覧

力を入れた学業

◯◯理論

志望動機

貴社の、設計から保守まで一貫して担い、デジタル技術で顧客課題を解決する姿勢に強く共感しました。特に、インフラを「守り、進化させる」点に惹かれています。 私は大学で◯◯を学び、常にリスクを想定して早めに行動する「徹底した計画性」を培ってきました。この強みを活かし、安全で確実なプロジェクト遂行に貢献したいです。 入社後は現場の...

企業選びにおいて大事にしていること

「研修制度の充実によって着実に成長できること」と「チームで協力し合う温かい社風」を大事にしています。

イベント詳細

説明会では、日立プラントサービスの会社概要から始まり、水処理と空調の両フロー（流れ）について具体的に学ぶことができた。水処理では、上下水道や産業排水の処理工程、空調では施設内環境を支える仕組みや技術について、図解や事例を交えて説明された。特に、設計から施工・運用・保守まで一貫して行うことができる点が強調されており、業務の幅...

自己PR

何事にも挑戦する姿勢が、自分の強みだと感じる。大学生活の中で、語学の勉強、スポーツにも注力した。特に語学では、学部3年の春休みに語学力を伸ばし、将来の仕事に活かしたいという理由から留学を決意した。当初は自分の英語力に自信はなく委縮していたが、外国人へのインタビュー動画を参考に、話す英語を習得しつつ、いろいろな国籍の語学学校...

志望理由（300文字以下）

私は、人々の豊かな暮らしに貢献したいという強い思いがある。貴社は産業プラントや人々の生活に欠かせない水処理事業といったように幅広い事業分野を有しています。将来、貴社の様々な分野における高い専門性を武器に人々の豊かな生活に貢献できると思い志望した。また、プラントの設計から施工、元請け案件が多いことでお客様にも直接提案すること...

希望する分野を選択した理由・その分野で何を達成したいかをご記入ください。（150文字以下）

水処理に関連する業務で自分の研究の強みを活かせると感じた。また、研究から投じた設備などを設計から施工、メンテナンスといったことに一貫して携わり、お客様に直接かかわることが出来るため、自分の持ち味である対人能力を活かしてよりよい設備の建設、維持に貢献したい。

弊社を志望した理由は何ですか

貴社の技術力を通じて、【これからの社会の基盤を作る】ことに貢献したいと考えるからである。ここ数年の情勢の変化で、人々が社会に求める価値観は大きく変わったと感じる。今後も社会の価値観は大きく変わり行くことが予想される中で、すべてのモノづくりの基盤を支える産業プラント事業は今後も社会の根幹を担うことができると考えた。また、特に...

ご自身の強みは何ですか

私の強みは人と粘り強く向き合うことができることだ。塾でのアルバイトで◯◯の生徒の担当講師を勤めた際にこの強みを発揮した。指導に際しての課題は、生徒が塾に対して著しく嫌悪感を抱き◯◯なことであった。そこで、課題解決の第一歩として、信頼関係の構築に注力した。関係構築に際し、生徒と保護者に対して2つの施策を行なった。1つ目は、授...

学生時代に力を入れたこと（学業・部活/サークル活動・アルバイト等）をご記入ください。

サークルの経理担当として、サークル史上初の【◯◯】にチームで取り組んだことだ。今年は感染症の影響で支出が増加した。そのため、来年以降の後輩のためにも、◯◯を構築すべきだと考えた。困難であったのは企業との◯◯だ。限られた時間で◯◯の魅力を伝えることが課題であった。そこで、以下の点を意識して交渉に臨んだ。1点目は相手に合わせた...

イベント詳細

事務系の職種である、財務・調達・総務についての説明会だった。 企業の業務内容のお話の後に、それぞれの職種の方が業務を説明し、学生が質問を行った。

志望動機（文字数制限なし）

人々の快適な生活を守りたいと考えた為、貴社を志望する。私は小学校の時、東日本大震災でライフラインの断絶を経験し、それまでの普通の生活がどれほど他者に支えられているかを痛感した。この経験から、社会を根幹から支え人々の快適な生活を守り支える事が私の夢になった。貴社は公共・民間問わず、水処理設備について提案・設計からメンテナンス...

学生時代に力を入れたこと（学業・部活/サークル活動・アルバイト等）をご記入ください。

◯◯◯◯クラブの活動です。他の部員は◯◯・◯◯経験がある部員ばかりでしたが、私は◯◯経験がなく、能力と経験が著しく低い状況でした。周りとの差を少しでも埋めるため、毎日の素振りや練習がある日には他の部員より早くグラウンドに行き、全体練習が始まる前に自主練習を行いました。その結果、次第に出場機会が増え、大会にも出場することが出...

自己PRをご記入ください。

私の強みは人のために積極的に行動できる点です。私は◯◯店で3年間アルバイトを続けており、時間帯責任者を任されています。一時期、従業員同士の雰囲気が悪い状況が続く時期がありました。職場の雰囲気が悪いと従業員のストレスがたまり、作業効率も下がると感じ、私は時間帯責任者として、従業員がやりがいをもって働くことが出来るようにサポー...

当社の志望動機をご記入ください。

私は「縁の下の力持ち」として人々の豊かな暮らしに貢献したいという思いがあります。その中でも貴社はモノづくりの基盤となる産業プラント事業や、人々の生活に必要不可欠である水処理事業まで、幅広い事業と、貴社で培った様々な分野での高い専門性を有し、人々の暮らしを支えている点に高い社会貢献性を感じ、志望致しました。また、貴社はプロジ...

自己PR

私の強みは「計画性」とそれを成し遂げる「実行力」です。自分の向かいたい先を考え、それを達成するために必要なことや状況を把握し、計画を実行することが得意です。私の所属する◯◯でも、コロナ禍の影響で例年にはない問題が発生しました。例えば、◯◯の指導をどのように行うかという問題があります。この問題に関して私は、誰よりも先に気づき...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が学生時代に力を入れたことは、◯◯◯◯でのアルバイトです。私が働いていた店ではスタッフの人数が少なく、忙しい時間帯になるとお客様のご要望に対応しきれていないことが多々ありました。現状ではお客様が店から離れてしまうと思い、店長に相談しスタッフミーティングを開き、同じ人数での回転率向上のため、お客様の行動を先読みしてスタッフ...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、多くの人々の生活を根底から支えられる環境があると考えたからです。私は、◯◯により、公共インフラが使用できず不便な思いをした経験から、インフラ的側面の高い事業を通じて人々が快適に過ごせる社会を作りたいと考えるようになりました。その中で、産業プラント事業や水処理事業を通じて、人々の生活を根底から支えて...

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたい業務に就けるかどうかが分からないため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方。 カメラミュートで人事の方も同席。

会場到着から選考終了までの流れ

揃い次第開始。

質問内容

自己紹介をそれぞれ行った。その後、取締役の方がまとめて質問を提示し、学生がその質問に対してまとめて回答した。その後深掘りをされ、逆質問を経て面接が終了した。志望動機、長所、何をしたいかなどの一般的なものばかりであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。一次面接の方と同じ。

会場到着から選考終了までの流れ

揃い次第開始。

質問内容

どちらかというと、面接というよりは最終面接に向けての準備のような側面が強かった。多少のマッチングを図っているかもしれないが、話し合いながらその都度フィードバックをもらい、最終面接への対策を一緒に考えてくれているようだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室次第開始。

質問内容

学生時代に頑張ったこと、志望動機、興味のある分野、学業のことまで幅広く聞かれた。深掘りもあり、企業に対する理解が求められ、個人的には答えにくい質問もあった。逆質問の時間も設けられており、そこでも企業理解が求められた。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、卓球部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、私立大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、撮影した自身の映像からフォームや試合運びなどの分析、追究を行い、他者の視点を取...

自己PR

私の長所は、分析力です。中学校から現在まで卓球を続けており、卓球部の活動の中でこのスキルを身に付けました。自身の映像からフォームや試合運びを分析し、自身の強みを伸ばす、または弱みを減らすことに繋げ、他にも相手の映像から試合で勝つための戦術を立てるといった行動をしました。更には、試合中の僅かな時間に相手の弱点や狙いを分析し、...

志望動機

貴社は産業プラント事業や水処理事業を通じて多くの人々に快適な暮らしを提供し、人々の生活を根底から支え、社会に大きく貢献出来る点で魅力的だと思いました。他にも、貴社は再生医療事業にも注力し、人々がより長い期間健康体で生活することを可能にしており、多様な事業を展開して人々を支えていると感じました。また、社会の長期的なニーズを予...

実施日程

1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要や募集職種、選考フローなどの説明

承諾/辞退理由の詳細

面接官や人事の方の雰囲気が自分に合っていたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で10分待機後、面接室で一時間面接

質問内容

まずは自己PRを1分で話すようにいわれた。その後、学生時代頑張ったことと志望動機をそれぞれ3分程度で話し、そのことについて面接官それぞれから質問があった。その後は、最近気になるニュースについてや逆質問の時間があった。

内容

志望職種の社員への質問

注意した点・感想

事前に事務系の社員が来るのはわかっていたので、それぞれの職種について複数質問ができるようにあらかじめ考えておいた。特に、志望度の高い営業については多めに考えた。どの質問に対しても、丁寧に答えてもらい職種に対する理解が深まった。

試験科目

言語、非言語

対策方法

市販の問題集

自己PR

私は、◯◯である父から受け継いだ「強い責任感」を持っています。大学時代に所属していた◯◯サークルでは◯◯を管理する役職でした。この役職に就いた当初は、◯◯の管理のやり方についてあまりわからず、週二回決まった曜日に練習することができませんでした。そこで、私は「なんでも自分一人でやり遂げなければ」と思い込まず、チームワークを意...

学生時代の取り組み

「あらゆる物事に対しても柔軟に対応できる」ことが私の特徴です。私は、約三年間個別指導塾で塾講師としてアルバイトを続けてきました。特に、志望校が同じにもかかわらず成績に差がある◯◯◯◯の◯◯の指導では苦労しました。そこで、以下の指導をしました。（1）個人面談の実施（2）テキストの変更をしました。まず私は、伸び悩んでいる原因は...

新型コロナウイルス対策の自粛生活で発見したことがあれば教えてください。

私は、「人と直接会う大切さ」を新型コロナウイルス対策の自粛生活において発見しました。このような状況下で就職活動をしていて、企業の方々と直接お話しする機会がほとんどないまま進めなければならなくなってしまいました。また、日々の生活でも友人に会うことができなくなり、笑いあうことがなくなってしましました。このような経験から、人と直...

あなたの強みをエピソードを交えて教えてください　

私は「高い傾聴力を持ち、主体的に行動できる」人間です。私がこの力を発揮したのは学部◯◯年生の時です。私が所属する◯◯系サークルは大学内に数多く存在し、それぞれのサークル毎に特色や雰囲気などが異なります。その為、新入生が入部してから起こる「ミスマッチ」が例年問題となっていました。そこで新入生が抱くミスマッチを少しでも払拭した...

自己PR

私の強みは「傾聴力を活かし主体的に行動できる」事です。この強みは長年の◯◯の経験で培いました。大学ではこの強みを活かし、3つの取り組みで成果をあげました。1つ目はサークルの◯◯として部員数を◯◯倍にしました。これは私自身が3つの取り組みとして「事例招集」「仕事分担」「意識改革」を行ったことによる成果です。2つ目は他サークル...

学生時代の取り組み

私が学生時代の取り組みで特に力を入れたことは、◯◯名規模の◯◯サークルの◯◯として部員数を増加させたことです。当時、同サークルで◯◯を務め、SNSを中心に認知度を高めていました。しかし、SNSにサークルのグループのURLを記載したところ荒らしを受け、進行が一時中断してしまいました。根本的な問題として、人員・運営経験不足で危...

希望する職種をお選びください。（必須、3つまで選択可能）

事務系総合職（営業・コーポレート）

希望する職種をお選びください。（必須、1つまで選択可能）

空調・産業プラント分野

志望動機を教えてください。（必須、400文字まで）

社会インフラや生産活動を行うことを可能とし、社会の屋台骨として産業を支えている貴社の事業に魅力を感じ志望しました。私は、様々な企業が経済活動を行い高品質な製品やサービスを提供しあうことで社会が発展すると考えています。そして高度なレベルの産業を実行するためには高度な環境が必要であり、それは貴社が最適な施設を提供し礎を構築する...

承諾/辞退理由の詳細

海外で仕事がしたいと考えていたが、この企業よりもそのチャンスのある企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フィールドマッチング（一次面接）時の面接官　4人 企業の重役であろう方々　3人 採用担当の方　1人 30代後半くらいの女性が2人、そのほかは50代以上の男性

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会社に集合→採用担当の方から面接に関する説明→面接会場に移動→面接→待機室に戻る→エレベーター前まで見送って頂いたのち解散 通常はこの流れだと思いますが、私は終了後に呼び戻されて、面接をして頂いた女性お2人（採用担当と営業）と内々定を出したいという旨を伝えられ、そのまま同じビルのカフェで30分ほどお話をしました。

質問内容

・志望理由 ・入社後どの事業に携わりたいか ・希望職種 ・この会社の営業のイメージについて、飛び込み営業もあるが大丈夫か ・営業ではなくてコーポレートだったらどうか ・同年代は少ない、すぐ上の上司も年が離れている可能性の高いの職場だけどそれでもいいか ・水処理に関わりたいとのことだが、下水処理の臭いがきついことに抵抗はない...

試験科目

言語 非言語 英語 性格 価値観

各科目の問題数と制限時間

言語　25分 非言語　35分 英語　10分 性格、価値観　制限時間なし

対策方法

SPIの対策をしていれば問題ないと思う。 電卓は必須。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代後半くらいの男性　3人 30代後半くらいの女性　1人

会場到着から選考終了までの流れ

会社に集合→待機室で採用担当の方から面接に関する説明→面接会場に移動→面接→待機室に戻る→エレベーター前まで見送って頂いたのち解散

質問内容

・志望理由 ・入社後どの事業に携わりたいか ・希望職種 ・営業のイメージについて ・水処理に関わりたいとのことだが、下水処理の臭いがきついことに抵抗はないか ・転勤は問題ないか ・学ちかについて、活動の中で意識していたこと ・就活状況 ・逆質問（会社の事業スタイルについて）

自己PR

私は与えられた課題について工夫や努力を重ね、解決へ結びつけることのできる人間です。　私は、大学で体育会◯◯部の◯◯としての活動で◯◯という高度な◯◯で一番上に立つ◯◯という役割を担当しています。1年生の頃、その1年間の集大成となるステージにおいて◯◯で失敗をし、悔いを残したままその1年間を終えました。2年生の頃は常にこの失...

学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたことの一つは、大学で所属する◯◯部の◯◯としての活動です。私は◯◯が披露する演目の「◯◯」という高度な◯◯で、一番上に立つ「◯◯」というポジションを担当しています。◯◯の経験はありませんでしたが、◯◯を始めて◯◯になったことで、自分一人では見られなかった景色を上から見ることができ、自分の努力が◯◯の...

希望する職種

事務系総合職、営業

志望理由（400字）

私は、「多くの人々の豊かで安全な暮らしを支えるモノづくり」に携わることを通して社会に貢献したいと考えております。 貴社は幅広い事業分野において高い技術力を有し、我々の生活の様々な場面で活躍している製品を数多く擁しておられます。 さらに、産業設備などにおいて省エネルギー対策も行っておられ、環境への配慮やお客様のニーズへの対応...

自身の強み（400字）

私の強みは、他者や組織に貢献することに喜びを見出し、そのための地道な取り組みを苦としない点です。私は高校時代に写真部の部長を務めておりました。写真部は部員が少なく廃部の危機にあり、さらには活動が形骸化しており幽霊部員が殆どでした。これらを解決するため、新入生向けの勧誘活動を行ったり、活動を見直し部員全員が楽しめるようなイベ...

当社でやりたいこと（400字）

私は人事総務として貴社を根幹から支える仕事がしたいと考えております。前の項目で述べた通り、私は他者や組織に貢献することにやりがいを見出し、そのためにコツコツと努力することができます。こうした性質は、会社にとっていわば「縁の下の力持ち」である人事総務には不可欠であると考えます。具体的には、すべての社員が能力を最大限発揮できる...