日立プラントサービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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何事にも挑戦する姿勢が、自分の強みだと感じる。大学生活の中で、語学の勉強、スポーツにも注力した。特に語学では、学部3年の春休みに語学力を伸ばし、将来の仕事に活かしたいという理由から留学を決意した。当初は自分の英語力に自信はなく委縮していたが、外国人へのインタビュー動画を参考に、話す英語を習得しつつ、いろいろな国籍の語学学校...

志望理由（300文字以下）

私は、人々の豊かな暮らしに貢献したいという強い思いがある。貴社は産業プラントや人々の生活に欠かせない水処理事業といったように幅広い事業分野を有しています。将来、貴社の様々な分野における高い専門性を武器に人々の豊かな生活に貢献できると思い志望した。また、プラントの設計から施工、元請け案件が多いことでお客様にも直接提案すること...

希望する分野を選択した理由・その分野で何を達成したいかをご記入ください。（150文字以下）

水処理に関連する業務で自分の研究の強みを活かせると感じた。また、研究から投じた設備などを設計から施工、メンテナンスといったことに一貫して携わり、お客様に直接かかわることが出来るため、自分の持ち味である対人能力を活かしてよりよい設備の建設、維持に貢献したい。

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたい業務に就けるかどうかが分からないため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方。 カメラミュートで人事の方も同席。

会場到着から選考終了までの流れ

揃い次第開始。

質問内容

自己紹介をそれぞれ行った。その後、取締役の方がまとめて質問を提示し、学生がその質問に対してまとめて回答した。その後深掘りをされ、逆質問を経て面接が終了した。志望動機、長所、何をしたいかなどの一般的なものばかりであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。一次面接の方と同じ。

会場到着から選考終了までの流れ

揃い次第開始。

質問内容

どちらかというと、面接というよりは最終面接に向けての準備のような側面が強かった。多少のマッチングを図っているかもしれないが、話し合いながらその都度フィードバックをもらい、最終面接への対策を一緒に考えてくれているようだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室次第開始。

質問内容

学生時代に頑張ったこと、志望動機、興味のある分野、学業のことまで幅広く聞かれた。深掘りもあり、企業に対する理解が求められ、個人的には答えにくい質問もあった。逆質問の時間も設けられており、そこでも企業理解が求められた。

承諾/辞退理由の詳細

面接官や人事の方の雰囲気が自分に合っていたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で10分待機後、面接室で一時間面接

質問内容

まずは自己PRを1分で話すようにいわれた。その後、学生時代頑張ったことと志望動機をそれぞれ3分程度で話し、そのことについて面接官それぞれから質問があった。その後は、最近気になるニュースについてや逆質問の時間があった。

内容

志望職種の社員への質問

注意した点・感想

事前に事務系の社員が来るのはわかっていたので、それぞれの職種について複数質問ができるようにあらかじめ考えておいた。特に、志望度の高い営業については多めに考えた。どの質問に対しても、丁寧に答えてもらい職種に対する理解が深まった。

試験科目

言語、非言語

対策方法

市販の問題集

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私は、◯◯である父から受け継いだ「強い責任感」を持っています。大学時代に所属していた◯◯サークルでは◯◯を管理する役職でした。この役職に就いた当初は、◯◯の管理のやり方についてあまりわからず、週二回決まった曜日に練習することができませんでした。そこで、私は「なんでも自分一人でやり遂げなければ」と思い込まず、チームワークを意...

学生時代の取り組み

「あらゆる物事に対しても柔軟に対応できる」ことが私の特徴です。私は、約三年間個別指導塾で塾講師としてアルバイトを続けてきました。特に、志望校が同じにもかかわらず成績に差がある◯◯◯◯の◯◯の指導では苦労しました。そこで、以下の指導をしました。（1）個人面談の実施（2）テキストの変更をしました。まず私は、伸び悩んでいる原因は...

新型コロナウイルス対策の自粛生活で発見したことがあれば教えてください。

私は、「人と直接会う大切さ」を新型コロナウイルス対策の自粛生活において発見しました。このような状況下で就職活動をしていて、企業の方々と直接お話しする機会がほとんどないまま進めなければならなくなってしまいました。また、日々の生活でも友人に会うことができなくなり、笑いあうことがなくなってしましました。このような経験から、人と直...

承諾/辞退理由の詳細

海外で仕事がしたいと考えていたが、この企業よりもそのチャンスのある企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フィールドマッチング（一次面接）時の面接官　4人 企業の重役であろう方々　3人 採用担当の方　1人 30代後半くらいの女性が2人、そのほかは50代以上の男性

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会社に集合→採用担当の方から面接に関する説明→面接会場に移動→面接→待機室に戻る→エレベーター前まで見送って頂いたのち解散 通常はこの流れだと思いますが、私は終了後に呼び戻されて、面接をして頂いた女性お2人（採用担当と営業）と内々定を出したいという旨を伝えられ、そのまま同じビルのカフェで30分ほどお話をしました。

質問内容

・志望理由 ・入社後どの事業に携わりたいか ・希望職種 ・この会社の営業のイメージについて、飛び込み営業もあるが大丈夫か ・営業ではなくてコーポレートだったらどうか ・同年代は少ない、すぐ上の上司も年が離れている可能性の高いの職場だけどそれでもいいか ・水処理に関わりたいとのことだが、下水処理の臭いがきついことに抵抗はない...

試験科目

言語 非言語 英語 性格 価値観

各科目の問題数と制限時間

言語　25分 非言語　35分 英語　10分 性格、価値観　制限時間なし

対策方法

SPIの対策をしていれば問題ないと思う。 電卓は必須。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代後半くらいの男性　3人 30代後半くらいの女性　1人

会場到着から選考終了までの流れ

会社に集合→待機室で採用担当の方から面接に関する説明→面接会場に移動→面接→待機室に戻る→エレベーター前まで見送って頂いたのち解散

質問内容

・志望理由 ・入社後どの事業に携わりたいか ・希望職種 ・営業のイメージについて ・水処理に関わりたいとのことだが、下水処理の臭いがきついことに抵抗はないか ・転勤は問題ないか ・学ちかについて、活動の中で意識していたこと ・就活状況 ・逆質問（会社の事業スタイルについて）

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私は与えられた課題について工夫や努力を重ね、解決へ結びつけることのできる人間です。　私は、大学で体育会◯◯部の◯◯としての活動で◯◯という高度な◯◯で一番上に立つ◯◯という役割を担当しています。1年生の頃、その1年間の集大成となるステージにおいて◯◯で失敗をし、悔いを残したままその1年間を終えました。2年生の頃は常にこの失...

学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたことの一つは、大学で所属する◯◯部の◯◯としての活動です。私は◯◯が披露する演目の「◯◯」という高度な◯◯で、一番上に立つ「◯◯」というポジションを担当しています。◯◯の経験はありませんでしたが、◯◯を始めて◯◯になったことで、自分一人では見られなかった景色を上から見ることができ、自分の努力が◯◯の...

希望する職種

事務系総合職、営業