【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者が1人、技術部門の部長クラスが2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にオフィス前の電話で担当者を呼び、待ち合い捨で待機。面接官と合流し面接室に向かい、面接終了後にその場で解散。　【質問内容】大学での所属サークルについて、大学で学んでいることや研究内容...

【採用人数・倍率】今年は例年より多く、10名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立大学および私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【試験科目】言語、非言語、推論　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30問程度。制限時間は科目ごとに各10〜20分程度が与えられるが、非常に短い。特に推論に関しては倍以上時間があっても足りない人も多いと思う。補足すると、正答数だけでなく正答率も大切です。わからない問題でもとにかく回答だけはしておこうとすると正答率が下...