サイバーリンクス

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【自己PR】私の強みは、◯◯◯と◯◯である。これらを活かし、私は生徒の数学の成績を◯◯まで引き上げた。まず、◯◯の原因を探るために定期テストを振り返ると、基礎の理解不足による空欄が散見されたので、◯◯の十分な理解と疑問点の解消が必要だと考えた。そこで、問題の解き方を私が説明した後に、◯◯◯◯しながら問題を解いてもらうことで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PR ・見ている会社 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・今の大学になぜ行こうと思ったのか ・関西で本当に働きたいのか、わざわざ東京の大学に行っているのに関西で働きたいとど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐに開始　【質問内容】・趣味について ・なぜITなのか ・現在の就活状況（受けている企業） ・就活の軸 ・なぜ関西で働きたいのか（私の場合和歌山出身だけど東京の大学だったから） ＊学生が4人いたので1人1人...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】問題集を1周

【内容】会社説明　【注意した点・感想】ひたすたメモをとった。またかなり詳しくIT業界の話からしていただけるので企業研究がさらに進むように感じた。スライドもポイントを絞ってわかりやすくまとめられていたので見やすかった。質問の時間もあったので気になることは気軽に聞けた。

【会社説明会・インターンシップなど、参加されたイベントの感想を書いてください。（400字以内）】会社説明会に参加して、貴社はクラウドサービスを通じて、私たちの日常生活をより便利で快適なものにしていることを知りました。貴社ならではの「シェアクラウド」は、高品質・高機能なサービスを低価格で提供することができ、1人でも多くの人が...

【試験科目】テストセンターで受ける試験形式で以前のデータを送りました。　【対策方法】SPIの教材を3周ほどしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人事の方が二人、入社年度は5年　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着き、受付をしてから人事の方の内の一人が面接会場まで案内していただきました　【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代に頑張ったこと、なぜこの会社を受けたか、バイトは何をしているのかなどを聞かれました。残...

【採用人数・倍率】15名ほど 　【内定者の採用大学・学歴】和歌山大学や近畿大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、人事の社員の方が受付に迎えに来てくださいました。その後面接会場に案内され、終了後も人事の社員の方が見送ってくださいました。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、サーバーリンクスを志望するか、なぜIT業...

【研究活動について（調査・検証・研究を通して得た成果、今後の展望等）】私の所属するゼミではBtoBやBtoCなど今後のビジネスツールとして使われるEコマースに着目し、中国市場開拓について文献や企業訪問・市場調査を行い研究しました。近年インターネット取引を行なう企業が増加しており、成長著しい中国を調査したところBtoB取引で...