《 無借金経営/30期連続経常黒字を継続中 》
立派なシステムエンジニアへ育てるため、3ヵ月間のプログラミング研修を用意!
~10年後、20年後も活躍できるエンジニアへ~
弊社は、製造・流通・金融業など多種多様なシステムを開発して35年、確かな技術でクライアントと共に成長してきたIT企業です。リーマンショック等の不況時でも社員を大切にしながら、27年連続無借金・30年連続黒字経営を継続中。安心して働ける盤石の経営基盤を確立しています。現在も成長中です。
■人材育成に力を注いでいます!
入社後、4月~6月の3ヵ月間、外部のIT研修機関による教育プログラムを用意しています。専門家による研修で、基礎からしっかり学べます。また、一人ひとりのスキルアップを後押しするためブラザー制度もあります。そして、3ヶ月の研修後は先輩社員とのOJTで手取り足取り教えてもらいながら一人前のエンジニアを目指します。さらに近年「e-ラーニング」による研修体制を導入しました。新人から中堅まで幅広い層に向けたカリキュラムを完備。ネット環境で受講できるシステムのため、「いつでも・どこでも」スキルアップに挑めます。
■風通しの良い文化が根付いています
弊社では人財を何よりも大切にしています。上司は部下と積極的にコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの「夢」や「悩み」を共有。社員の声に耳を傾けながら、様々なアドバイスや社内体制の強化を行っています。社員同士はもちろん、経営陣と現場にも壁はありません!風通しの良い社風は弊社の自慢の一つです。自分の個性を大切にしながら、伸び伸びと活躍してください。
■代表メッセージ/「ありがとう」という言葉が弊社の宝
独立系SI企業として幅広い分野のシステム構築を手掛けている当社。私が思う弊社の強みの源泉は、お客様から頂く「ありがとう」という言葉です。また、お客様からの感謝の言葉は社員が成長する原動力だとも思っています。
働きやすい環境をつくることによって、社員からの「ありがとう」の言葉も増やしていきたいと考えています。福利厚生や労働環境の整備はもちろん、月1回の帰社日には、手料理での食事会を開催し、社内コミュニケーションも促進しています。今後も10年、20年と社員と共に成長する会社を目指す弊社。一緒に未来に向かって歩んでいきましょう。
代表者 | 取締役社長 宇山 英幸 |
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所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル8階 |
資本金 | 1,200万円(自己資本26億円/自己資本比率90.3%) |
設立日 | 1989年6月28日 |
従業員数 | 244名(2024年4月現在) |
売上高 | 29億2,900万円(1人当たりの売上高:1,200万円) |
売上高推移予測 | ■29億2,900万円(2024年2月期) ■25億5,500万円(2023年2月期) ■24億6,200万円(2022年2月期) |
事業内容 | ■企業基幹システムの構築 ■各種アプリケーションの開発 ■パッケージソフトの開発及び適用 ■ネットワーク・サーバ設計・構築 ■ITコンサルティング業務 |
事業所 | ■本社・大阪本部/大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ■東京本部/東京都品川区西五反田1丁目1番1号 アイオス五反田駅前6F ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F ■京都支店/京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F ■神戸支店/神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F ■広島オフィス/広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F ※大阪での研修後は、希望の勤務地に配属します。東京や名古屋勤務希望者、歓迎! |
企業ホームページ | |
子会社 | 大京ソフトウェア株式会社(完全子会社) |
主な取引先 | (敬称略・五十音順) ・大阪製鐵株式会社 ・株式会社大阪ソーダ ・株式会社京都製作所 ・沢井製薬株式会社 ・シノブフーズ株式会社 ・株式会社神鋼商事 ・タイガー魔法瓶株式会社 ・ダイトロン株式会社 ・太陽工業株式会社 ・株式会社椿本チエイン ・東洋シヤッター株式会社 ・TOYO TIRE株式会社 ・株式会社ニッカトー ・日本製鉄株式会社 ・株式会社日阪製作所 ・富士通株式会社 ・三ツ星ベルト株式会社 ・株式会社ユニバーサル園芸社 ほかにも野菜工場、金融、旅行、通信、病院、アパレル など優良企業のお客様が多数あります。 |
平均年齢 | 40.0歳(2023年2月時点) |
平均勤続年数 | 11年(2023年2月時点) |
月平均所定労働時間 | 3.6時間(2022年度) |
平均有給休暇取得日数 | 12.6日(2023年度) |
当社は「ありがとう」という言葉を大切にしています。社会に役立つことで「感謝される仕事をしたい」という方にピッタリな会社です。
4月~6月の3ヵ月間、外部のIT研修機関による教育プログラムを用意しています。専門研修で分からないことは先輩に質問しましょう!フォロー体制は万全。あなたの成長できる環境は整っております。
物流系の販売管理システムの運用保守を担当しています。システムの円滑な運用を確保し、問題が発生した際には迅速かつ効果的な対応を行っています。
日々の業務では、プログラムの修正や改善に携わりながら、お客様の要望や課題にも柔軟に対応します。この仕事を通じて、技術的なスキルだけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も向上させています。
IT業界で30年以上の経営実績があり、優良申告法人という信頼感がありました。20年以上無借金経営という安定した経営状況であるため、安心して働けると思いました。
また、プログラミングの知識はほとんど無かったため、教育体制が整っていることも魅力的でした。
お客様の感謝の声がやりがいです。システムがある程度完成した段階で、お客様に運用テスト(実際に使っていただき、使用感などを確かめるテスト)を行いました。そこで出た要望などついて自分なりに考え、提案を出し、実際に作成してみてお客様に再度ご確認していただきます。自分で考えた機能がお客様のニーズにマッチし、喜んでいただけたときにやりがいを感じました。
新しい学びや発見でおもしろさがありますが、やはり難しい仕事だと日々感じます。
でも、この会社に居て感じるのが周りに親切な人が多いということ。いつも助けられてばかりですが、私もいつか助けられるように精進します。
「ありがとう」を大事にしている。
私は学生時代にボランティア活動をしており、活動後に地域の方々に「ありがとう」と言われるのが何よりも嬉しかったです。
日常的な些細なことかもしれませんが、「ありがとう」を大事にしていることは相手のことを尊重し、自分のことをよく見ていてくれることです。
そのような会社であれば、社員を大事にし、自分たちが働くうえでも生き生きと仕事をできるのでは!?と考えたからです。
住宅業界でお客様の業務サポートを行っています。実際の営業担当から社内システムの問い合わせがあった際に、内容のヒアリングを行い調査・回答を行ったりしています。また、社内システムのリリース前検証や仕様追加の検討をお客様に代わり様々な部署と調整作業も行っています。
幅広くシステムの問い合わせや検証を行っているため、開発以外にもさまざまな知識がつきました。(エビデンスの取り方・お客様との調整など)そのおかげで問い合わせの回答速度が上がったものもあります。また、成功例と失敗例を目の当たりにしたので、自分の中で上手く立ち回るにはどうしたら良いかという知識も付いたと思います。
住宅メーカーで社内システムの開発をしています。新規の案件よりも機能の追加要望が多く、設計書を見て開発しています。開発時に気づいたことがあれば、お客様とやり取りすることもあります。自分で作成したプログラムが正常に動作していることや、作成した画面レイアウトが綺麗にできたときは嬉しいです。
お客様の新商品導入に向けてのシステム設計開発を行っております。またチームのリーダーとしてメンバーのスケジュールやリスクの管理、チームの窓口としての役割も行っています。
扱うデータが機密性が高い上、システム構成がかなり特殊で、毎日新しい発見の連続です。システム開発における技術の進歩は目覚ましく、次々と新しい技術が生まれています。
そんな中で『昨日できなかったことが 今日できるようになった』と感じる瞬間が一番嬉しいです。これは自分自身だけではなく、後輩メンバーに作業をお願いし成長が見られた時も自分のことのように嬉しくやりがいを感じます。
これまでたくさんのシステム開発プロジェクトに参加してきましたが、全く同じというプロジェクトはひとつもなく、必ず新しさや不確定なことが多くあります。新しいプロジェクトではいつも不安でいっぱいになりますが、「前よりも成長した自分」や「成功や失敗で蓄積したノウハウ」を持ってプロジェクトをスタートできるのがこの仕事の面白いところだと思います。