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不動産・建設
新昭和グループ
【売上高1,000億円超|「WITHEARTH HOME~ウィザースホーム~」ブランド】夏季インターンシップ《プレエントリー受付中》
その他
チェスナットコンサルティング
【業界研究の第一歩】企業の成長を支える専門職の仕事がわかるWEBオープンカンパニー|知識不問│コンサルティング│表参道・転勤なし│年休120日以上
開催日程:07/23 (木) 02:00 他日程あり
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
沿革、事業概要、キャリアパス、研修制度、福利厚生、座談会
21年卒|説明会
前半は企業説明や製品のデモンストレーションなどの時間で、後半にはインターンシップと題したSIerの業務を体験するワークショップが実施された。人事部採用担当社員だけでなく、営業やと開発それぞれの部門から課長級の社員も登壇していた。
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
キャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として弊社を志望する理由をお書きください。(500文字以内)
自身のキャリアフィールドで実現したいことは知的財産とITの両分野においてエキスパートとなることです。これは自身がこの二点が未来の世界において最も重要だと考えているからです。知的財産という過去において成し遂げたことをITという未来へ繋げる技術と繋げることが必要であると確信しています。ゆえに両分野での専門家になることを望んでい...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・社長 ・事業責任者
・管理システム事業の責任者 ・中堅社員
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断、図画テスト
・人事新卒採用担当 ・事業部マネジャークラス
言語、非言語、性格診断
エントリーシート/本選考
100年先の日本に影響を及ぼす社会の仕組みづくりに携わることを望んでいます。舞台監督として仕事量の分配に取り組んだことを機に、迫る人口減少による日本経済の衰退について深く考えるようになりました。日本が100年後のグローバル社会で生き残るためには現在それに備えた仕組みづくりを行うべきであり、その中でもDXの導入促進を急速にし...
リクルーター面談/本選考
経緯
企業説明会でのアンケートに「若手社員との面談を希望する」と記入した人に向けて、企業のほうから紹介をもらって実施。社員は入社3年目の開発業務に関わる方。
イベント/本選考
内容
企業説明、要件定義の業務を体験するワークショップ
19年卒|本選考
会社説明30分、若手社員の仕事紹介30分。
社長、人事部長クラス
SE職のみ1〜2名採用であったが、最終前に営業職での採用を打診された。了承すると営業職への理解を深めるためとして社員面談をセッティングして頂いた。主にこちらから質問する内容が多かった。
現場長クラス2名
人事、課長クラス各1名
言語、非言語
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
◯◯ゼミに所属しており、3年次は◯◯や◯◯に関するディベート活動をしていました。複数名で2チームを組み、議論前に賛成と反対役を決めて残りはオーディエンス役をしていました。私はオーディエンスに対して自チームの主張が通るよう2つの工夫をしました。1つ目は相手の反応を見て話す速度を調整したりジェスチャーを交えた点。2つ目はそれら...