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メーカー
ジーユー
体験談
日系
メーカー
ジーユー
3.9
お気に入り (785人)
ジーユーは、衣料品・装飾品の製造販売会社であり、ユニクロで有名なファーストリテイリングの完全子会社です。「GU」のブランド名で製造・販売を行っています。2006年に創業しました。国内店舗数は341店舗で、海外進出も進めており、中国・台湾に合計11店舗を構えます(2016年9月時点)。ジーユーは、創業から8年で年間売上高1000億円を突破した要因として「挑戦」し続けたことを挙げており、日本だけでなくアジア、ひいては世界でNo.1になるために、変化・挑戦を楽しむことができる人材が求められています。残業削減、育休取得など、ライフスタイルに合わせた労働環境整備にも注力しています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの若い女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の廊下に椅子が並べられており、しばらく待機した。その後面接する社員に呼ばれて部屋に入る。同じ部屋内で違う学生が同様に面接しており、不思議だった。 【質問内容】学生時代頑張ったことを話し、それに対して、 ・...
3
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わらない。 【対策方法】普通のSPIと特段変わらない。特別な対策はしなかった。
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内定
19年卒
人事セッション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業理解を深める内容。学生8人に対し社員2名で和気藹々とした雰囲気で進んだ。終わりには社員に質問できる座談会も設けられた。 【注意した点・感想】最終選考通過後であったが、一応は選考なので気を抜かずに参加した。普通に参加していればまず落とされることは無いと思う。入社後に学生と企業のミスマッチを防ぐ目的で行われている内...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所でしばらく待機し、面接する社員に部屋に案内される。選考終了後は出口まで案内して下さる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜユニクロでなくGUがいいのか 自分の武器はなんだと思うか その武器をGUでどのように活か...
2
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと】私は1年前から◯◯のアルバイトをしています。社員は4人程度で、アルバイトが自ら考え行動することが求められます。私は現在◯人以上が所属しているこの職場において新人研修を担当しています。配達業は事故と隣り合わせであり、実際に小さな事故が多いという問題がありました。連続無事故日数が営業所に貼ら...
3
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内定
19年卒
人事セッション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ジーユーについての理解を深めるもの 【注意した点・感想】もう全て選考は終わっているので、出席すればよく、気楽で楽しく臨めた。他の内定者との交流もできる。ジーユーについて知らなくても、このセッションで少し詳しくなれる。このセッションで人事の方々とも多少仲良くなれる。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】セミナーなど(参加自由) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
特別フロー最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(人によって何部の部長かは異なると思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】自分がGUに共感する部分(志望動機) 学生時代頑張ったこと →その深掘り 親などから言われる強みと弱み 高い目標掲げて成果を出したもの →その深掘りどう...
2
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内定
19年卒
人事セッション
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本選考
非公開 | 理系
【内容】ジーユーの詳しい説明と座談会 【注意した点・感想】一応選考であったが、よっぽどのことがない限り落とされないと思う。念のため座談会の際に積極的質問することを心掛けた。40分ほど座談会の時間があるため、その際に自分の就活の軸や仕事観とマッチしているか最終確認するようにするとよいと思う。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室の前の椅子に座わる→呼ばれれる→入室→選考→退室(選考終了) 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そしてその深堀と志望理由が中心。現在の就活の状況も少し聞かれた。組織をマネジメントする際の考え方みたいなのを聞...
1
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なウェブテストの問題数と制限時間だった 【対策方法】SPIの問題集を解く
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内定
19年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と座談会 【注意した点・感想】45分ほど座談会の時間があるため、その際に自分の就活の軸や仕事観とマッチしている部分を探すことが重要だと思った。そこで、しっかりと自分とジーユーがマッチしているかを確認し、どこがマッチしているかを明らかにしておけば、選考も進みやすいと思う。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定
19年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室の前の椅子に座わる→呼ばれれる→入室→選考→退室(選考終了) 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そしてその深堀が中心。他には、現在の就活の状況や、どのような軸で業界や企業を選んでいるか。志望理由も少し聞か...
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内定
18年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】とくにありません。 【内定後の拘束】とくにありません。 【内定後の研修など】不明です。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】幅広い印象 私立大学が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばらでした。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機したのち、面接官に呼ばれ部屋にはいる。 面接後はとくに何もなし 【質問内容】志望理由(ジーユーというよりはファーストリテイリングのという感じでした) 将来やりたいことはあるか 学生時代頑張ったことはなにか (工...
1
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちに、名前をよばれ、部屋に入る。 【質問内容】なぜジーユーを受けているのか 学生時代頑張ったこと(なぜ頑張ったか、とくに工夫した点はどこか等) よくある、学生時代頑張ったことからの深堀でした。 志望理由に関...
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会(GD) 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが目標売上を達成するために必要なこと 【GDの手順】説明会の最後にGDのお題や時間を説明され、 班内で自己紹介をしたのちに議論が始まります。 テーブルには一人社員が付き、社員にプレゼンしたのちにフィードバックを頂きます...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていませんが、よくあるタイプのものでした。 【対策方法】とくになし。
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内定
18年卒
人事セッション
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会と座談会 【注意した点・感想】最終面接通過ですとは言われたものの、内定ですとは言われていなかったので、緊張感をもって参加しました。 和やかな雰囲気で、ジーユーにしぼった説明会や、座談会があり、単純に会社の事を知ってもらったうえで決断してほしいというスタンスでした。
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職種別の選考対策
グローバルリーダー
企業情報
会社名
ジーユー
ホームページ
http://www.gu-japan.com/
本社所在地
東京都港区赤坂9丁目7番1号
代表者
柚木治
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