ジーユー（27年卒 | グローバルリーダー）のインターンのクチコミ

ファーストリテイリングやGUの歴史、事業展開についての講話に加え、実際にMDの方から商品開発の考え方を学ぶ機会があったため、業界や事業への理解はかなり深まりました。特に、アパレルの商品開発が感覚だけでなく、トレンドのサイクルや売れやすい商品カテゴリ、価格帯、汎用性などを論理的に分

社員の方々は、学生に対して丁寧に接してくださる一方で、仕事に対しては非常に論理的かつ成果志向で向き合っている印象を受けました。特に、商品開発のフィードバックでは「なぜその商品が売れるのか」を根拠を持って考える姿勢が強く、感覚だけでなくデータや顧客理解を重視する社風を感じました。ま

2日間という短い期間だったため、自分自身が大きく変化したというよりは、短時間で意思決定し、根拠を持って提案に落とし込む経験ができた点で学びがありました。特に、「2026年上半期で100万個売れる商品を開発せよ」というテーマに対して、商品コンセプトだけでなく、なぜ売れるのかを論理的

参加学生は全体的に議論に積極的で、ワーク中も自分の意見をしっかり持って発言する人が多い印象でした。限られた時間の中でアイデアを出し、役割分担をしながら資料作成や発表準備を進める必要があったため、主体的に動ける学生が多かったと思います。一方で、専門的にアパレルや小売に詳しい学生ばか

選考フローが、エントリーシート、Webテスト、動画選考、グループディスカッション、最終面接と複数段階に分かれていたため、インターン選考としては比較的負担が大きいと感じました。特に動画選考では、1分間で自己PRを分かりやすく伝える必要があり、内容だけでなく表情や話し方も意識する必要

インターン参加者は早期選考ルートに案内され、全員が最終面接を受けられると聞いたため、本選考への影響度は非常に大きいと感じました。通常の本選考よりも選考過程を大きく短縮できる可能性があるため、GUやファーストリテイリングへの志望度が高い学生にとっては、参加するメリットがかなり大きい