プロテリアル（旧：日立金属）

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から面接について説明される、面接後は帰宅。　【質問内容】研究内容(スライドで発表)、志望理由 〇〇の合成を試みて、錯体を合成した。この合成過程で本来個体として得られるものが液体として得られたため、試行錯誤しながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に対して答えた。　【質問内容】志望動機、研究内容 選考状況で化学メーカーを志望していると答えた。 職種は研究開発を志望している。 研究内容についてはがん治療薬剤の合成に取り組んでおり、将来性や今頑張っているこ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【得意学科】化学　【不得意学科】物理　【趣味特技】特技は◯◯である。◯◯部に入部し、部員と切磋琢磨し合いながら練習し試合で勝つことができた。趣味は写真を撮ることで、旅行や観光に行くときはいつもカメラを持ち歩いて撮影技術を向上している。　【自己PR】私は初めてのことでも自分から進んで飛び込むように心がけている。具体例として2...

【参加を希望する理由または当社に興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）】電線業界で高い技術力と信頼性を持ち、業界をリードしており、その品質と技術に基づく製品が社会インフラを支えている貴社への理解を深めたいからだ。自分は化学専攻で得た経験を活かし、研究開発を通じて社会に貢献したいと考えている。貴社であれば、高い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、班でお互いに自己紹介、簡単にアイスブレイク、グループワーク（班によってお題が違いました。私の班では新規事業の上司への提案を行いました。）、発表、質疑応答、フィードバック、座談会、食事会（しっかりとした食事と飲み物やお酒がでます。）　【ワークの具体的な手順】新規事...

【参加を希望する理由または当社に興味を持った理由をご記入ください。 （200文字以下）】私は、モノづくりを通じて社会に貢献したいと考えており、○○を通じて社会の基盤を支える貴社に強く惹かれました。インターンシップでは、ケーススタディを通じて、○○を学びたいと考えています。また、先輩技術者との交流から、○○も吸収したいと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イントロダクション ・参加者の皆さんの自己紹介 ・会社説明 ・グループワーク（休憩・発表含む） 　「産業インフラ(航空機・鉄道）」「自動車」「エレクトロニクス」に関するグループワーク ・先輩社員との懇親会（食事会） ・事務連絡・今後のご案内 ・終了　【ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5.6人のグループに分かれており、そのグループで課題に取り組む。2時間ほど話し合いを進め、発表資料を作成したあと、5分間の発表を行う。その後、5.6名の社員の方と、お酒やお菓子を食べながら小規模な懇親会を本社で行った。　【ワークの具体的な手順】10年後に求められる技術・製品...

【参加を希望する理由または当社に興味を持った理由（200字以内）】私は人々の生活を根幹から支える素材メーカーを志望している。中でも貴社は「質の量産」を掲げており、数々の高機能材料を社会に提供し続けている。さらに、製品使用時だけでなく、生産時も資源循環に配慮して製品開発を行い、持続可能な社会の実現にも貢献している。インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要についてプレゼン（約5分間） ・質疑応答（研究概要の深堀） ・志望動機 ・当社の志望度と選考状況 （もし内定をもらった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、面接後退出　【質問内容】1. 自己紹介（大学名、名前） 2. 軽いアイスブレイク 3. 研究内容のプレゼン （技術系の方に対してプレゼンを行うため鋭い質問が飛んできます。） 4. なぜ同業他...

【試験科目】機械系、化学系、電気系などの分野があった　【各科目の問題数と制限時間】30～40問程度　【対策方法】特に対策はしませんでした。ゆっくり取り組めば誰でも解ける問題ばかりだと思います。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（約30分） 性格検査（約30分）　【対策方法】各設問ごとに、時間配分を決めて解いた方がいいと思います。分からない場合は、スキップをおすすめします。

【自身が行っている研究テーマについて】従来の超伝導線材は、機械特性と超伝導特性に優れる一方で、◯◯に弱いという課題があります。そこで、本研究では機械加工で作る◯◯◯◯の開発に取り組んでいます。具体的には、超伝導と反応しない銀管の中に◯◯を詰め、電線の形に圧延し、それに「溶融成長」という方法を用いて、高い通電電流を持つ◯◯◯...

【自己PR】物事に臨機応変に対応できることが私の強みであり、自身の好奇心旺盛な性格で様々なことに挑戦し、経験を成長の機会と捉えてきました。私はアルバイトを積極的に行いました。最初に働いたアルバイトでは、長年続けました。そこでは接客の態度や敬語、現場でのトラブル対応などを主に学び、他のスタッフとのコミュニケーションを通じて、...

【承諾/辞退理由の詳細】規模感の大きい仕事をしたい，今後も伸びる事業に力を入れている会社がいいなどで最終的に絞ったところ，別な企業に行くことにきめた　【採用人数・倍率】高くはないが，だれでも受かるわけではない．　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが入社してからの年ぞは上の方だと思った．　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにはいる．　【質問内容】学生時代頑張ったこと．志望動機．どうして他の金属メーカーではなくプロテリアルなのか．研究内容に関して，研究のオリジナリティは何なのか，研...

【試験科目】3つくらいの分野から選んで特く．私は機械系の分野を選んだ．　【各科目の問題数と制限時間】40問程度で選択肢があった．時間に余裕があった．　【対策方法】特にはないが，時間に余裕があるためよく考えて解くようにした．

【試験科目】言語と非言語，性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式．時間は余裕はない．　【対策方法】特に対策はしなかった．時間内に解けるようにスピード感を大切にした．

【志望動機】私はものづくりを通じて人々の生活を豊かにして影響を与えられる会社で働きたいと思っている．素材の会社はモノづくりの最上流に位置するためモノづくりのブレイクスルーに携われる点で魅力に感じる．貴社は金属メーカーのなかでも特に高機能材料に強みを持っているため，多くの場面で活躍できると確信している．生産技術職では多くの人...

【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（600字以内）】私の強みは「目標達成に向けて、周囲を巻き込む行動力」です。この強みは、◯◯◯◯◯の学習で発揮しました。利用している予備校ではコロナが原因でオンラインのみの受講となり、他の受験生と接する機会が失われました。そのため、理解を深める上で1番重要だ...

【研究内容を簡単にご記入ください。】◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯のメカニズムについて研究している。世の中の殆どの物質は◯◯◯◯◯◯と◯◯◯◯が、反対に◯◯◯◯◯◯と◯◯する◯◯◯◯◯◯◯◯物質が存在する。本研究において◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯が◯◯◯◯◯◯◯◯ことを見出した。この物質の◯◯◯◯◯が◯◯◯◯◯に寄与していることは分かっ...

【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。600】私の強みは、意見や考えを素直に受け入れて行動に取り入れることです。これは、自らの行動や考えが、主観的には最善と見えても客観的にはそうでないことがあるから、客観的な視点からの指摘は軽視するべきでないと思うためです。○○店のアルバイトで、効率性を重視し、...

【当社に興味を持った理由を記入してください。（200文字以下）】私はモノづくりを通じて世の中に貢献する仕事をしたいと考えています。なぜならメーカーの父親の仕事の関係で幼少期に米国に住んでいたことがあり、日本の製品や人が実際に海外に渡り、社会貢献していることを実感したからです。貴社は幅広い分野へ向けて「質」にこだわった高付加...